Посадова інструкція професора кафедри

1.2 На посаду професора кафедри призначається особа, що має вищу професійну освіту і відповідне одному з наступних вимог:

- мати вчене звання професора за профілем кафедри;

1.3 Посада професора кафедри є виборною. На цю посаду обираються особи, з числа кваліфікованих фахівців відповідного профілю, які мають вчений ступінь або звання. Порядок виборів на зазначену посаду визначається Положенням про прядки заміщення посад науково-педагогічних працівників у вищому навчальному закладі РФ. Обраний професор призначається на посаду наказом ректора університету.

1.4 Професор кафедри повинен знати:

• Конституцію РФ;
• Закони, постанови уряду і нормативні акти МінобразованіяУкаіни з питань освіти і виховання учнів;
• Конвенцію про права дитини;
• Педагогіку, педагогічну психологію;
• Основи фізіології, гігієни;
• Теорію і методи керування освітніми системами;
• Планування і організацію всіх видів навчальних занять і навчальної роботи;
• Організацію методичної, науково-методичної роботи;
• Організацію наукових досліджень;
• Сучасний стан галузі знань курирують дисциплін;
• Культуру спілкування і службової етики.

1.5 У своїй діяльності професор керується:

1.6 Професор кафедри підпорядковується безпосередньо завідувачу кафедри.

1.7 Заміщення посади професора кафедри проводиться за трудовим договором, що укладається на термін до п'яти років. Укладенню трудового договору передує конкурсний відбір.

2. Завдання та обов'язки

Професор кафедри зобов'язаний:

2.1 Здійснювати планування, організацію і контроль навчальної та навчально-методичної роботи по курируючих дисциплін.

2.2 Організовувати або керувати науковою або науково-дослідницькою роботою за профілем кафедри.

2.3 Брати участь у науково-методичній роботі з питань професійної освіти.

2.5 Здійснювати контроль якості проведення всіх видів навчальних занять і всіх форм контролю, що проводяться викладачами кафедри курирують їм дисциплін.

2.6 Розробляти робочі програми або керувати розробкою робочих програм курирують дисциплін.

2.7 Брати особисту участь у науково-методичній роботі кафедри в складі методичної комісії за спеціальністю або науково-методичної ради факультету (інституту), університету.

2.8 Контролювати методичне забезпечення своїх підшефних дисциплін.

2.9 Керувати підготовкою підручників, навчальних посібників, конспектів лекцій, методичних вказівок та іншого методичного матеріалу курирують дисциплін і здійснювати керівництво підготовкою їх до видання.

2.10 Організовує та керує на кафедрі науково-дослідною роботою студентів, студентським науковим товариством.

2.11 Брати участь в підвищенні кваліфікації науково-педагогічних працівників кафедри, надає методичну допомогу починаючим викладачам в оволодінні педагогічною майстерністю і професійними навичками.

2.12 Керувати підготовкою науково-педагогічних кадрів за профілем кафедри.

2.13 Організовувати і планувати самостійну роботу студентів курирують дисциплін.

2.14 Проводити семінари з наукової організації педагогічної праці.

2.15 Керувати профорієнтаційної роботою зі школярами за спеціальностями кафедри.

2.17 Дотримуватися правил з охорони праці, промсанітарії та протипожежної безпеки.

2.18 Контролювати виконання студентами і працівниками кафедри правил з охорони праці, промсанітарії та протипожежної безпеки при проведенні навчальних занять курирують дисциплін і наукових досліджень курирують напрямками.

2.19 Брати участь у розвитку матеріально-технічної бази кафедри.

2.20 Своєчасно сповіщати керівництво кафедри факультету (інституту) про неможливість виконати обумовлену трудовим договором і розкладом навчальних занять роботу.

2.21 Передавати у власність університету підготовлені в рамках виконання службового завдання підручники, монографії, навчальні посібники, патенти, методичні розробки, робочі програми та інші види інтелектуальної власності.

Професор кафедри має право:

3.1 Обирати і бути обраним до Вченої ради університету та факультету (інституту).

3.2 Брати участь у роботі будь-якого виборного органу або структурного підрозділу університету, де обговорюються і вирішуються питання, що стосуються діяльності кафедри.

3.3 Вносити пропозиції щодо коригування плану роботи кафедри, планів роботи викладачів, робочих програм, іншої навчальної документації кафедри з подальшим їх затвердженням в установленому порядку.

3.4 Вносити на розгляд кафедри пропозиції щодо вдосконалення навчальної, навчально-методичної, науково-методичної, науково-дослідницької роботи кафедри.

3.5 Відвідувати всі види навчальних занять, а також іспити і заліки курирують дисциплін, що проводяться викладачами кафедри, вносити, при необхідності, пропозиції щодо поліпшення організації навчальних занять.

3.6 На умовах штатного сумісництва особисто керувати або займатися науковою діяльністю, що фінансується за рахунок залучення коштів підприємств або організацій.

3.7 Залучати в установленому порядку до виконання наукових досліджень викладацький склад і навчально-допоміжний персонал кафедри, а також студентів, а при необхідності, співробітників інших кафедр університету, інших організацій і підприємств.

3.8 Підбирати кандидатів в аспіранти і представляти їх в установленому порядку до затвердження.

3.9 Керувати підготовкою аспірантів і здобувачів

3.10 Вибирати методи і засоби навчання, викладати навчальний матеріал за своїми методиками, вибирати теми для наукових досліджень і проводити їх своїми методами.

3.11 Вносити завідувачу кафедри пропозиції про подання студентів і аспірантів за успіхи у навчанні та активну участь у НДР до різних форм морального і (або) матеріального заохочення, вносити пропозиції про накладення стягнення на студента.

Професор кафедри несе відповідальність за:

4.1 Низький рівень організації та проведення навчальної та навчально-методичної роботи по курируючих дисциплін.

4.2 Низька якість підготовки студентів курирують дисциплін.

4.3 Реалізацію освітньо-професійної програми в меншому обсязі, ніж заплановано в навчальному плані і розкладу занять.

4.4 Низька якість професійної підготовки аспірантів і здобувачів.

4.5 Порушення прав і академічних свобод студентів і працівників кафедри.

4.6 Порушення правил по охороні праці і промсанітарії.

4.7 Незабезпечення безпечних умов праці працівників кафедри і студентів при проведенні навчальних занять курирують дисциплін.

4.8 Невиконання обов'язків, передбачених статутом університету, діючими правовими актами та посадовою інструкцією.

4.9 Інші порушення, передбачені ТК РФ, в процесі виконання своїх службових обов'язків.

5.1 Професор кафедри приймає до виконання доручення ректора, виражені в усній або письмовій формі.

5.4 Професор кафедри може віддавати розпорядження, що стосуються навчального процесу, викладачам, провідним заняття курирують їм дисциплін.

5.5 Професор кафедри, за погодженням із завідувачем кафедри, може віддавати розпорядження студентам тільки тією спеціальністю, за якою ця кафедра випускає фахівців.

5.6 Професор кафедри, за погодженням із завідувачем кафедри, може віддавати розпорядження навчально-допоміжного та іншого персоналу кафедри з питань організації та проведення навчального процесу і науково-дослідної діяльності

Електронна версія газети