Посадова інструкція інженера-технолога
Новини по тематиці
Чим займається інженер-технолог, які його основні обов'язки?
Інженер-технолог - це фахівець, який займається організацією виробничої діяльності або розробкою будь-якої технології. Якщо говорити узагальнено, то основні посадові обов'язки технолога полягають:
- в керівництві винахідницької або раціоналізаторської діяльністю на підприємстві;
- комплектуванні спецобладнання, необхідного для здійснення технологічного процесу;
- виборі найкращого робочого режиму;
- підборі базових способів перевірки якості;
- оформленні техдокументації;
- участю в експериментах по освоєння технологічних новинок і введення їх у виробництво.
Конкретний же перелік трудових обов'язків кожного окремого спеціаліста такого роду буде залежати від напрямку виробничої діяльності та спеціалізації самого технолога. Так, якщо говорити про спеціалізацію, то існують інженери-біотехнологи, хіміки-технологи, технологи швейної справи, інженери-технологи харчового виробництва та ін. При цьому кожна спеціалізація може ділитися на кілька напрямків. Наприклад, інженер-технолог харчового виробництва може займатися як виробництвом продукції тваринного походження, так і бродильних або цукровим виробництвом.
Для того щоб визначити точний перелік посадових обов'язків співробітника, і складається посадова інструкція, яку кожна організація розробляє самостійно з урахуванням існуючого досвіду та особливостей своєї діяльності.
Структура посадової інструкції для інженера-технолога
Структура посадової інструкції для інженера-технолога, вироблена правилами кадрового діловодства, містить зазвичай такі розділи:
- Загальні положення. Це вступна частина посадової інструкції, яка визначає вихідні умови робочої діяльності інженера-технолога в компанії. Саме тут вказуються:
- необхідні для роботи освіту, досвід і професійні навички;
- перелік документації, з якої повинен бути знаком працівник;
- порядок прийому, звільнення і заміщення співробітника;
- місце трудової одиниці в організаційно-штатному розписі підприємства;
- відомості про прямому керівника працівника.
- Посадові обов'язки та права працівника. Даний розділ є головним в документі, так законодавство обмежує можливості роботодавців щодо передачі трудових доручень співробітникам рамками трудового контракту та посадової інструкції. Таким чином, чим точніше і докладніше будуть визначені тут посадові права та обов'язки інженера-технолога, тим простіше і ефективніше буде взаємодіяти працівникові і роботодавцю.
- Відповідальність співробітника. Ця частина посадової інструкції конкретизує положення законодавства щодо переліку трудових порушень, за які працівник може бути покараний. Розробляючи даний розділ документа, необхідно дотримуватися вимога закону, яка забороняє встановлювати відповідальність більш сувору, ніж передбачено нормами Трудового кодексу.
Стандартні вимоги до кандидата на посаду інженера-технолога
Навіть з наведеного загального переліку посадових обов'язків стає зрозуміло, що праця інженера-технолога складний і вимагає певних знань. У більшості випадків вимоги до кандидата на цю посаду включають в себе:
Типові посадові обов'язки технолога, що встановлюються інструкцією
Згідно з єдиним кваліфікаційного довідника, до типових посадових обов'язків інженера-технолога (без поділу за спеціалізаціями) можуть бути віднесені наступні:
- Розробка (із застосуванням засобів автоматизації проектування) і впровадження сучасних технологічних процесів, видів устаткування і технологічного оснащення, засобів автоматизації / механізації та оптимальних режимів виробництва.
- Встановлення послідовності виробництва, поетапного плану обробки деталей і збору виробів.
- Складання схем розташування обладнання, техобладнання і організації робочих місць, а також розрахунок виробничої потужності і завантаження устаткування.
- Участь в розробці техобоснованій нормативів часу і виробітку, графіків, а також у відпрацюванні конструкції виробів на технологічність.
- Розрахунок нормативів фінансових витрат.
- Розробка технологічних норм, інструкцій, схем збирання, планів та іншої технічної документації, внесення в технологічні документи змін, пов'язаних з корекцією технологічних процесів і режимів виробництва.
- Узгодження підготовлених документів з відповідними службами компанії.
- Проведення патентних досліджень.
- Участь в експериментах з освоєння нових технологічних процесів і впровадження їх у виробництво.
- Контроль за дотриманням технологічної дисципліни з боку співробітників підприємства.
- Розробка методів техконтролю та випробування продукції.
- Розгляд рацпропозицій з удосконалення технології виробництва і видача висновків про доцільність їх застосування в організації.
Кожна організація при необхідності може цей перелік обов'язків доповнити іншими або модифікувати перераховані вище, наблизивши їх до реалій свого виробництва.
Посадові права інженера-технолога
Посадові права інженера-технолога, які визначає посадова інструкція, випливають із трудових обов'язків працівника і спрямовані на спрощення виконання останніх. Зокрема, в цьому розділі можуть бути перераховані наступні права:
- бути обізнаним про рішення керівництва, що відносяться до діяльності фахівця;
- пропонувати в рамках компетенції керівництву варіанти щодо поліпшення роботи;
- сповіщати безпосереднього начальника про виявлені в виробничої діяльності, та пропонувати шляхи вирішення проблем;
- отримувати від керівництва та інших підрозділів організації відомості, необхідні для виконання посадових обов'язків;
- залучати до участі у вирішенні посадових завдань співробітників інших підрозділів організації;
- вимагати від керівництва сприяння у виконанні трудових функцій в рамках своєї компетенції.
Запропонований перелік посадових прав інженера-технолога, як і перелік обов'язків, при розробці посадової інструкції може бути доповнений або змінений для відповідності умовам певного підприємства.
Як оформляється посадова інструкція технолога
Незважаючи на те що законодавство не містить вимог до форми та змісту посадових інструкцій, грамотно складений документ такого роду все ж повинен мати відповідний нормам законодавства і звичаїв кадрового діловодства зовнішній вигляд. Так, відомості про затвердження документа зазвичай розміщуються на початку інструкції (або в першому абзаці, або на титульному аркуші) і містять:
- дату затвердження,
- дані особи, яка затвердила документ (посадова інструкція для інженера-технолога затверджується керівником організації),
- підпис керівника.
Ознайомити з положеннями посадової інструкції інженера-технолога потрібно перед початком роботи. Підтверджуючи факт ознайомлення з документом, працівник ставить свій підпис або на загальному екземплярі посадової інструкції, або на конкретному документі, долучаються до особової справи співробітника, або в спеціально заведеному для таких цілей журналі.