Порядок заповнення форми 6-ндфл з 2018 року - приклад
Як заповнити звіт 6-ПДФО: вивчаємо правила
Заповнення 6-ПДФО проводиться з урахуванням таких вимог, викладених в Додатку № 2 до наказу ФНС:
- підставу для заповнення звіту - дані податкових регістрів з ПДФО (обов'язкових для ведення кожним податковим агентом);
- кількість сторінок звіту не обмежена і залежить від обсягу даних (з урахуванням передбачених звітом рядків і осередків);
- на кожен показник звіту - 1 поле (крім дат і десяткових дробів - порядок їх відображення регламентується пп. 1.5, 1.6 додатка);
- при відсутності будь-яких сумових показників в призначених для них осередках проставляється «0», а в незаповнених знакоместу проставляються прочерки;
- напрямок заповнення осередків - зліва направо;
- при оформленні паперового варіанту звіту не допускається: заповнення його різнокольоровими чорнилами (можна тільки чорними, фіолетовими і синіми), виправлення помилкових записів коригуючих олівцем (або іншим засобом), двосторонній роздрук, а також застосування приводить до псування листів звіту способу їх скріплення;
- для звіту, який оформлюється з використанням програмного забезпечення, допускається відсутність кордонів знакомест і прокреслюванню незаповнених клітинок, друк шрифтом Courier New висотою 16-18 пунктів, а зміна розмірів розташування і розміру значень реквізитів не допускається.
Збагатити знання різноманітними внутріфірмовими правилами допоможуть матеріали нашого сайту:
Інструкція щодо заповнення форми 6-ПДФО в стандартних ситуаціях
Для прояснення відповіді на дане питання розглянемо найбільш поширену в практичній діяльності ситуацію - отримання працівниками фірми зарплати. Для звіту 6-ПДФО знадобляться дані про:
- виплачений всім працівникам заробіток;
- наявність (відсутність) і величиною податкових відрахувань;
- календарних датах видачі зарплати і її сумі за останні 3 місяці;
- законодавчо встановлених крайні терміни перерахування ПДФО до бюджету.
Основна особливість «зарплатного» заповнення 6-ПДФО - наявність «перехідних» виплат. Йдеться про ситуації, коли зарплата нарахована за відпрацьований час в останньому місяці звітного періоду, а виплачена у встановлені внутріфірмовими локальними актами календарні дати місяця, що відноситься до подальшого звітного періоду.
- по стр. 020 - нарахований заробіток;
- по стр. 040 - розрахований з заробітку ПДФО.
Факт отримання працівниками зарплати буде відображений в звіті за 9 місяців - заповнити необхідно 2-й розділ, вказавши в ньому:
Якщо заробіток видавався частинами, заповнити 6-ПДФО в такій ситуації допоможе матеріал «6-ПДФО - якщо зарплата виплачувалася кілька днів».
Другий «зарплатний» нюанс 6-ПДФО - відображення в звіті авансів. Виплачувати зарплату двічі на місяць роботодавець зобов'язаний в силу вимог трудового законодавства: авансом іменується одна з таких виплат, що видається у фіксованій сумі і представляє собою «зарплатну» передоплату. Як виглядає в 6-ПДФО зразок. враховує виплату «зарплатних авансів» - дізнайтеся з наступного розділу.
«Зарплатна» передоплата: зразок в 6-ПДФО
При заповненні 6-ПДФО необхідно враховувати всі оподатковувані ПДФО доходи фізичних осіб. «Зарплатний» аванс є для кожного працівника фірми таким доходом. Однак з метою обчислення ПДФО він володіє наступними відмітними ознаками:
- аванс - це виплачується заздалегідь частина «зарплатного» доходу, ПДФО з якого окремо не визначається, не утримується і не перераховується до бюджету;
- аванс в 6-ПДФО окремо не відображається, а входить в загальний заробіток (аванс + остаточний розрахунок) - ця сукупна сума і знаходить відображення в звіті;
- датою відображення авансу в 6-ПДФО є день нарахування заробітку - за п. 2 ст. 223 НК Україна він випадає на останній день місяця, за який проводиться нарахування зарплати.
Розглянемо особливості відображення авансу в 6-ПДФО (приклад заповнення).
У ТОВ «РусТранс» трудяться 38 чоловік: водії, кур'єри, диспетчери. Щомісячна сукупна сума заробітку всіх співробітників фірми становить 1 216 000 руб. за 9 місяців - 10 944 000 руб.
Аванс видається у фіксованій сумі: кожному працівникові по 10 000 руб. остаточні суми - відповідно до відпрацьованого часу і тарифної ставки (окладом).
Видача зароблених грошей проводиться в встановлені Положенням про оплату праці ТОВ «РусТранс» терміни:
- аванс - 20-го числа кожного місяця;
- остаточний розрахунок - 5-го числа місяця, наступного за відпрацьованим.
Для спрощення прикладу візьмемо, що співробітники ТОВ «РусТранс» прав на відрахування не мають і крім авансу і остаточного розрахунку в поточному періоді інших доходів не отримували.
1-й розділ 6-ПДФО за 9 місяців матиме такий вигляд:
- стр. 010 - «зарплатна» ставка податку (13%);
- стр. 020 - загальна сума нарахованого заробітку 10 944 000 руб. (1 216 000 руб. × 9 міс.);
- стр. 040 і стор. 070 - розрахований і утриманий «зарплатний» ПДФО = 1 422 720 руб. (10 944 000 руб. × 13%).

Як розмістити дані в другому розділі 6-ПДФО (порядок заповнення), розповімо в наступному розділі.
Порядок заповнення другого розділу 6-ПДФО регламентується п. 4.1-4.2 розділу IV наказу ФНС № ММВ-7-11 / 450 @:
- заповненню підлягають блоки стор. 100-140, що відображають дати і суми фактичного отримання доходу і утримання ПДФО, а також терміни його перерахування;
- дані наводяться за останні 3 місяці звітного періоду;
- блоки зазначених рядків заповнюються окремо по кожному терміну перерахування ПДФО (в тому числі по доходах, які мають однакові дати фактичного отримання).
З податковими особливостями авансів знайомтеся з допомогою розміщених на нашому сайті статей:
При заповненні 2-го розділу 6-ПДФО в ситуації отримання працівниками авансу і остаточного розрахунку необхідно враховувати наступне (продовження прикладу):
Зразок заповнення форми 6-ПДФО (розділ 2) представлений нижче:

Інструкція щодо заповнення рядка 120 в 6-ПДФО
Опис правил заповнення ряд. 120 наведено в п. 4.2 Порядку, затвердженого наказом ФНС № ММВ-7-11 / 450 @. В осередках зазначеного рядка проставляється дата, не пізніше якої ПДФО повинен бути перерахований.
Тут не слід плутати 2 дати - фактичного перерахування ПДФО (день надходження платіжного доручення в банк) і крайнього допустимого строку перерахування податку. Для стор. 120 дата платіжки значення не має.
Щоб правильно вказати термін перерахування податку, треба виходити з вимог податкового законодавства. Указується по стр. 120 строк залежить від виду одержуваного фізичною особою доходу.
Наприклад, термін перерахування ПДФО (п. 6 ст. 226 НК РФ):
- з зарплати і премії - не пізніше дня, наступного за днем видачі готівки (з касової виручки або грошей, отриманих в банку для «зарплатних» цілей), або за днем перерахування на карту співробітника;
- з відпускних і лікарняних - не пізніше останнього числа місяця, в якому вони виплачені.
Важливий нюанс заповнення ряд. 120 криється в необхідності зрушити що вказується в ній дату на 1 або кілька днів, якщо крайня дата перерахування ПДФО випадає на неробочий день (вихідний або святковий).
У цій ситуації діє правило, встановлене п. 7 ст. 6.1 НК РФ: останнім днем строку сплати прибуткового податку вважається найближчий наступний за вихідним або святковим днем робочий день.
Детальніше правила обчислення платіжних податкових термінів см. В матеріалі «Що потрібно знати про терміни сплати податків».
Нестандартні ситуації в 6-ПДФО: як правильно заповнити?
Заповнення форми 6-ПДФО в нестандартних ситуаціях викликає безліч питань у фахівців, в обов'язки яких входить ПДФО-звітність. Розглянемо окремі види нестандартних ситуацій.
Декретна допомога в 6-ПДФО
Виплата декретних в окремих фірмах є відносно рідкісним подією. При цьому частина роботодавців прагне підтримати майбутніх матерів і компенсує їм втрату в заробітку при виході у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами.
При відображенні в 6-ПДФО подібного роду виплат необхідно враховувати наступне:
- допомога по вагітності та пологах (декретні) - це дохід працівниці, не оподатковуваний ПДФО і не відображаються в звіті 6-ПДФО;
- доплата декретниці до її фактичного заробітку посібником не рахується і обкладається ПДФО в повній сумі (якщо виплачувана сума перевищила величину декретної допомоги, яка виплачується соцстрахом), що вимагає відображення в 6-ПДФО.
- дата отримання доходу (стр. 100) - день отримання декретниці доплати;
- дата утримання ПДФО (стр. 110) - збігається з вищевказаної;
- термін перерахування податку (стр. 120) - наступного дня після видачі доплати.
Аванси за договором ЦПХ
Залучення фізичних осіб для виконання робіт (надання послуг) часто практикується комерсантами, якщо виконувані роботи носять разовий характер або в штаті відсутні фахівці потрібної кваліфікації.
У таких ситуаціях між замовником і виконавцем укладається договір цивільно-правового характеру (ЦПХ), однією з умов якого може бути угода про виплату авансів в процесі виконання робіт.
Наприклад, якщо протягом кварталу виконавцю були виплачені 3 авансу і зроблений остаточний розрахунок, всі ці 4 події необхідно відобразити в 6-ПДФО окремими блоками стор. 100-140 по будь-яку дату надходження грошей виконавцю.
Поважають себе, не залишають без уваги колишніх працівників - пенсіонерам дарують подарунки і надають іншу матеріальну допомогу. Такий обов'язок зазвичай закріплюється за роботодавцем в колективному договорі або іншому внутрифирменном локальному акті. Для 6-ПДФО це означає наступне:
- вартість подарунка включається до звіту по стр. 020;
- при розрахунку ПДФО застосовується відрахування (не більше 4 000 руб. за податковий період) - його необхідно вказати в р. 030;
- обчислений податок (стор. 040) розраховується з різниці між вартістю подарунка і податковим вирахуванням із застосуванням ставки 13%;
- у 2 розділі 6-ПДФО деталізується «подарунковий» дохід: по стр. 100 і 130 необхідно показати дату і суму доходу, а стр. 110, 120 і 140 заповнюються нулями (якщо грошові доходи пенсіонеру не видавались і утримати ПДФО немає можливості).
По завершенні календарного року не утримані податковим агентом суми прибуткового податку підлягають відображенню по стр. 080 звіту 6-ПДФО.
На всі випадки відображення доходу і прибуткового податку в 6 ПДФО інструкція єдина - вона затверджена наказом ФНС. А незвичайні і складні питання оформлення 6-ПДФО податківці і чиновники пояснюють окремими листами.