Порядок обчислення строків, встановлених законодавством про податки і збори
Примітка. Нагадаємо, що тривалість робочого тижня, згідно ТК РФ, може бути п'ятиденним з двома вихідними днями або шестиденної з одним вихідним днем. Загальним вихідним днем згідно зі ст. 111 ТК України є неділя, другий вихідний день встановлюється при п'ятиденному робочому тижні правилами внутрішнього трудового розпорядку або колективним договором. Обидва вихідних дні надаються, як правило, підряд.
календарна дата
Примітка. З положень Трудового кодексу України випливає, що якщо святкові дні для всіх одні і ті ж, то вихідні у платників податків можуть і не збігатися. Отже, виникає відмінність і в робочих днях. Чи означає це, що платники податків з п'ятиденного та шестиденного робочими тижнями повинні керуватися різними термінами виконання обов'язків?
Строк, визначений періодом часу, що обчислюється
За замовчуванням ж терміни, визначені в НК Україна в днях, обчислюються саме в робочих днях.
- місяцями, кварталами, роками
З термінами, встановленими в місцях, кварталах або роках, виникає менше суперечок. Але і там існують свої нюанси.
Якщо строк встановлено в роках, то його протягом закінчується у відповідні місяць і число останнього року строку. При цьому роком визнається будь-який період часу, що складається з 12 місяців, наступних підряд (п. 3 ст. 6.1 НК РФ). Остання норма не поширюється на календарний рік.
Строк, обчислюваний кварталами, закінчується в останній день останнього місяця строку. При цьому квартал вважається рівним трьом календарним місяцям. Відлік кварталів ведеться з початку календарного року (п. 4 ст. 6.1 НК РФ).
Місячний термін закінчується у відповідні місяць і число останнього місяця строку.
Якщо закінчення строку припадає на місяць, в якому немає відповідного числа, то строк закінчується в останній день цього місяця (п. 5 ст. 6.1 НК РФ).