Порядок і умови реєстрації безробітних громадян правила визнання статусу в центрі зайнятості

законодавче регулювання

У поняття «безробітний громадянин» вкладається значно більше, ніж «залишився без роботи».

Відповідно до Закону України «Про зайнятість населення в Укаїни» безробітний - це людина, яка може працювати (за віком і станом здоров'я), готовий приступити до роботи, не має заробітку, займається пошуком відповідного місця працевлаштування і пройшов реєстрацію в органі служби зайнятості населення за місцем постійної реєстрації.

Правила реєстрації звернулися в пошуках роботи і безробітних громадян в державних установах зайнятості стверджує Уряд Укаїни.

Хто не може отримати даний статус

При зверненні на сучасну біржу праці не зможуть отримати статус безробітного:

  • Порядок і умови реєстрації безробітних громадян правила визнання статусу в центрі зайнятості
    неповнолітні до досягнення віку 16 років;
  • пенсіонери за віком або за вислугою років, а також ті, кому пенсія призначена достроково;
  • громадяни, які отримали покарання у вигляді позбавлення волі або виправних робіт;
  • люди, які пред'явили недостовірні відомості або неправдиві документи, що підтверджують, що робота і заробіток відсутні;
  • зайняті громадяни (в статті 2 Закону про зайнятість дається вичерпний перелік);
  • звернулися в ЦЗН і відмовилися протягом десятиденного терміну після реєстрації від 2 пропозицій підходящої по закону роботи (в тому числі тимчасового характеру);
  • які раніше не працювали люди і не мають кваліфікації не будуть визнані безробітними в разі відмов від 2 напрямків на курсове навчання або від напрямку по підходящої вакансії (в тому числі на тимчасову роботу);
  • що не прийшли в десятиденний період після реєстрації в центр зайнятості для отримання пропозиції роботи, а також в призначений день для надання статусу безробітного.

Покрокова інструкція реєстрації

З метою офіційної реєстрації безробітним людина повинна зробити наступні кроки:

  1. Порядок і умови реєстрації безробітних громадян правила визнання статусу в центрі зайнятості
    Перший етап. Звернення в найближчий центр, який займається питаннями зайнятості, для отримання інформації про стан регіонального ринку праці та можливості отримання послуг з реалізованим заходам зайнятості.
  2. Другий етап. Реєстрація громадянина в установі служби зайнятості з метою підбору роботи. Така реєстрація доступна всім, незалежно від місця проживання і перебування в Укаїни.
  3. Третій етап. Реєстрація громадянина безробітним, якій підлягає той, хто поставлений на облік в пошуках роботи в службі зайнятості. Відносно нього не пізніше 11 дня з дня пред'явлення пакету документів приймається рішення (видається наказ керівника ЦЗН) про присвоєння статусу безробітного.

У процесі звернення до Служби зайнятості обов'язковим є пред'явлення наступних документів:

  • паспорта або його замінює;
  • індивідуальної програми реабілітації (для інвалідів).

Крім того, громадянин може відразу пред'явити документи. необхідні для реєстрації безробітним:

Для постановки на реєстраційний облік тих, хто не має кваліфікації, спеціальності та досвіду роботи, досить мати паспорт і атестат (або інший документ про закінчення школи).

Порядок і умови реєстрації безробітних громадян правила визнання статусу в центрі зайнятості
Молоді люди, які закінчили навчальні заклади з отриманням кваліфікації, спеціальності та не мають стажу трудової діяльності, крім паспорта повинні представити документ про професійну освіту.

Якщо громадянин займався самостійним пошуком роботи (факт звільнення зафіксовано понад рік тому), довідка з місця роботи із зазначенням середнього заробітку не потрібно, вона втрачає свою актуальність.

Людям, звільненим у зв'язку зі скороченням або через ліквідацію організації, необхідно пред'являти на біржу праці стандартний перелік документів, однак необхідно пам'ятати, що термін звернення до центру зайнятості не повинен перевищувати 2 тижні (14 календарних днів) з дати звільнення. Недотримання даного періоду не дозволить громадянину отримати довідку з центру зайнятості про своєчасну реєстрацію, яка потрібна для пред'явлення роботодавцю у разі відсутності факту працевлаштування для нарахування колишньому співробітнику середньомісячного заробітку за третій після звільнення місяць. У разі перевищення 14-денного періоду після звільнення право звернення на біржу праці для отримання статусу безробітного зберігається.

Деякі особливості процедури

Люди, які отримують пенсію за віком або за вислугою років. потребують працевлаштуванні, можуть звернутися на біржу праці з метою отримання інформаційних та консультаційних послуг, або для отримання документів довідкового характеру. Статус безробітного пенсіонерам не присвоюється.

Наслідки отримання статусу безробітного

Протягом десятиденного терміну після реєстрації в цілях підбору роботи людина офіційно не є безробітним.

Реєстрація на біржі праці з отриманням статусу безробітного дає людині можливість:

  • Порядок і умови реєстрації безробітних громадян правила визнання статусу в центрі зайнятості
    користуватися послугами служби зайнятості безкоштовно;
  • мати фінансове забезпечення у вигляді допомоги на період пошуку роботи;
  • отримувати направлення на роботу з актуальних вакансіях, представленим роботодавцями;
  • приймати психологічну підтримку кваліфікованого фахівця;
  • навчитися прийомам самопрезентації та адаптації на ринку праці;
  • отримати консультаційну та фінансову допомогу при організації самостійної зайнятості;
  • навчитися на курсах професійного навчання, отримати додаткову освіту з призначенням стипендії і матеріальної допомоги;
  • громадянам, які відчувають труднощі в пошуках роботи, брати участь в заходах тимчасового працевлаштування з матеріальною підтримкою крім заробітної плати;
  • отримати пропозицію дострокового оформлення пенсії.

На думку безробітних, негативними моментами стану на обліку в центрі зайнятості є:

  • невеликий розмір допомоги по безробіттю;
  • необхідність явки на біржу праці в строго призначені фахівцем дні;
  • занадто суворе покарання у вигляді позбавлення допомоги (до 3 місяців) в разі фіксації порушень;
  • обов'язкове особисте відвідування роботодавця по кожному отриманому напрямку на роботу.

Залишилися питання? Дізнайтеся, як вирішити саме Вашу проблему - зателефонуйте прямо зараз:

+7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регіони)

Це швидко і безкоштовно!