Положення про стажування викладачів і майстрів проізводстенного навчання
транскрипт
if ($ this-> show_pages_images $ Page_num doc [ 'images_node_id'])
4 2. Організація стажування 2.1. Стажування організовується з урахуванням потреб навчального процесу керівником навчального закладу Організація стажування викладачів і майстрів виробничого навчання включає в себе: - перспективне і щорічне планування стажування, що є складовою частиною програми розвитку освітньої установи; - укладання договорів з організаціями і підприємствами відповідними профілями реалізованих спеціальностей і / або професій, які здійснюють стажування; - розробку, погодження та затвердження програми стажування; - проведення стажування Напрямок викладачів і майстрів виробничого навчання для проходження стажування може здійснюватися на підставі: - рішення педагогічної ради освітньої установи; - рекомендації атестаційної комісії засновника Коледжу; - закінчення трирічного терміну з моменту останнього професійного підвищення кваліфікації, стажування викладача або майстра виробничого навчання; - ініціативи самого викладача або майстра виробничого навчання при наявності згоди приймаючої на стажування організації або підприємства та фінансової можливості освітнього закладу (достроково). (Додаток 1) 2.4. Напрямок викладачів і майстрів виробничого навчання для проходження стажування оформляється наказом по Коледжу, прийом на стажування наказом по організації (згідно з договором про співпрацю) Керівники організацій, що реалізують стажування викладачів і майстрів виробничого навчання, визначають робочі місця для стажистів; за кожним стажистом закріплюється керівник стажування з числа найбільш досвідчених співробітників або висококваліфікованих робітників організації, в обов'язки якого проект входять регулярні консультації стажера і контроль результатів його практичної діяльності в період стажування Стажер працює за програмою, затвердженою керівником освітнього закладу і узгодженої з керівником стажуються організації і щодня веде щоденник про проходження стажування. (Додатки 2,3) 2.7. Програма стажування передбачає роботу безпосередньо на робочому місці з оволодіння інноваційних технологій і прийомів праці, пов'язаних з профілем установи, ознайомлення з сучасним обладнанням, економікою і організацією підприємства, охороною праці.
7 5.1. Фінансування витрат по проходженню стажування здійснюється за рахунок викладачів і майстрів виробничого навчання За викладачами та майстрами виробничого навчання, що проходять стажування в організаціях з відривом від роботи, зберігається посада і середня заробітна плата за місцем роботи на період проходження стажування.
8 (ПІБ) (посада) Додаток 1 Директору БОУ СПО УР «ГПК» Ш.А. Горбушина від Клопотання про направлення на стажування Просимо направити на стажування (П.І.Б.) за індивідуальною програмою (найменування) в (найменування організації) м Період стажерської практики з 20 р по 20 р Індивідуальна програма підвищення кваліфікації додається. Заступник директора по УР (підпис) (розшифровка підпису) () Голова ПЦК () (підпис) (ініціали та прізвище)
9 Додаток 2 Бюджетне освітніх установ середньої професійної освіти Удмуртської Республіки «Глазовскійполітехніческій коледж» Погоджено Керівник підприємства: () Стверджую Директор БОУ СПО УР «Глазовский політехнічний коледж» Ш.А. Горбушин 20 г Розглянуто на засіданні предметно-циклової комісією Протокол від 20 м Голова ПЦК (П.І.Б.) (підпис)
12 Дата видачі 20 м М.П. Керівник організації Дата (підпис) Додаток 5 Бюджетне освітніх установ середньої професійної освіти Удмуртської Республіки «Глазовскійполітехніческій коледж» ЗВІТ ПРО СТАЖУВАННЯ Викладача (вихователя) (Прізвище, ім'я, по батькові) 1. Форма стажування (з відривом або без відриву від основної роботи) 2 . Термін стажування. початок закінчення 3. Місце проходження стажування (Підприємство, організація, ВНЗ) 4. Керівник (консультант) стажування (Прізвище, ім'я, по батькові) 5. Мета стажування 6. Найменування дисциплін або професійних модулів за якими проводилась стажування 7. Короткий опис практичної значущості стажування для використання в навчальному процесі 8. Звіт про проходження стажування розглянуто на засіданні циклової комісії
13 Протокол засідання від дитячого садка (майстер виробничого навчання) -стажер П. І. Б. Голова ПЦК П.І.Б.