Положення про голову цехового комітету, контент-платформа

комбінат будівельних матеріалів »

на засіданні профкому

про голову цехового комітету

1. Вибори і формування цехового комітету

1.1. Для ведення поточної роботи в профспілкової організації, що об'єднує понад 15 членів профспілки, обирається цехової комітет профспілки.

1.2. Цехової комітет організовує свою роботу в цеху (структурному підрозділі), забезпечує виконання рішень конференції, зборів, профспілкового комітету, вищестоящих профспілкових органів, спрямовує роботу профгрупоргів.

1.3. Вибори цехових комітетів проводяться після закінчення термінів їх повноважень, відповідно до Статуту Белоукраінского профспілки СіПСМ, через 2 - 3 роки з обов'язковою щорічною звітністю. шляхом висунення і обрання безпосередньо на зборах.

1.4. При виборах цехового комітету члени профспілки мають необмежене право висунення, відведення кандидатів і критики будь-якого з них. Голосування повинне проводитися по кожній кандидатурі окремо. Обраними вважаються кандидати, за яких проголосувало більше половини учасників зборів.

1.5. Голова цехового комітету обирається на зборах або за її рішенням на засіданні цехового комітету відкритим або закритим (таємним) голосуванням.

1.6. Цехової комітет визначає свою структуру. На допомогу голові цехового комітету обираються заступник, члени активу (громадські інспектори з охорони праці. Організатор культурно-масової, фізкультурної роботи і ін.)

1.7. Голови цехових комітетів, їх заступники визнаються делегатами конференції первинної профспілкової організації КСМ ».

1.8. Члени цехових комітетів, втратили з ним зв'язок, що вибули з профспілки через зміни місця роботи виводяться з їх складу. Рішення приймається відкритим голосуванням більшістю голосів членів цехових комітетів.

2.2. Голова цехового комітету підзвітний зборам членів цехової організації профспілки, цехком, профкому.

2.3. Голова цехового комітету організовує членів профспілки на захист їх прав та інтересів у сфері виробництва, праці, екології, побуту, культури і спорту, відпочинку.

v контролює своєчасність і повноту ознайомлення новоприйнятих на роботу членів профспілки з правилами охорони праці та техніки безпеки на робочому місці, внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором;

v періодично організовує розгляд питань виробництва, праці, побуту і культури на зборах цехової організації профспілки, узагальнює критичні зауваження і пропозиції, висловлені на зборах, організовує їх реалізацію і доповідає про це зборам;

v здійснює контроль за виконанням умов колективного договору в своєму колективі, своєчасність видачі заробітної плати в терміни встановлені колективним договором, виплату надбавок, доплат, компенсацій і премій відповідно до затвердженого становищем. своєчасне і повне надання відпусток та оплати за них і інформує про це цехком, профком;

v від імені працівників структурного підрозділу вносить пропозиції для включення до колдоговору;

v захищає трудові права при укладанні (продовженні) контрактів;

v піклується про стан здоров'я працівників - членів профспілки, організовує відвідування хворих, клопоче при необхідності про надання їм матеріальної допомоги, сприяє комісії з оздоровлення та санаторно-курортного лікування;

v організує проведення дозвілля, участь в культурно-масових та спортивних заходах, привітання ювілярів;

v стежить за тим, щоб знову надійшли на роботу були своєчасно взяті на профспілковий облік в профкомі;

v при необхідності клопочеться перед профкомом про заохочення свого активу і членів цехової організації профспілки;

v веде інформаційну роботу.

3. Порядок роботи голови цехового комітету

3.1. Голова цехового комітету проводить свою роботу під керівництвом профкому, веде облік проведених заходів в щоденнику.

3.2. Зборів в цехової організації профспілки проводяться в міру необхідності, але не рідше одного зборів в рік.

3.3. Голова цехового комітету організовує і направляє роботу профспілкового активу, спирається на нього в своїй практичній діяльності.

3.4. Профком забезпечує голів цехових комітетів необхідною документацією та інформацією, організовує навчання голів цехових комітетів. Голови цехових комітетів організовують навчання профспілкового активу в своїх структурних підрозділах.

3.5. За активну роботу голова цехового комітету може заохочуватися профкомом.

3.7. При переобрання голова цехового комітету передає документацію новообраному голові цехового комітету.