Плюси і мінуси роботи на держслужбі

Переваги роботи в державних структурах

У поняття «державна служба» входить три її виду - військова, правоохоронна і громадянська. Найпопулярніший вид - громадянська державна служба - сьогодні привертає багато охочих присвятити себе їй. Причин, за якими це відбувається, наскільки. Основна, мабуть, стабільність, якої не може похвалитися жодне комерційне підприємство, навіть найуспішніша на сьогоднішній день. Це стосується не тільки того, що ваше робоче місце не буде скорочено, а й своєчасних виплат по зарплаті, в які входять численні надбавки і премії, в сумі вони можуть бути в кілька разів більше встановленого окладу.

Важливе значення має і престижність держслужби. Чим вище статус державного підприємства, тим вище і статус його працівників, але навіть на місцях керівники і співробітники цих підприємств обзаводяться численними корисними зв'язками, оскільки мають можливість впливати на діяльність багатьох підприємств. Плюсом є і можливість просування по кар'єрних сходах.

Мінуси роботи в державних структурах

Крім того, на самому ділі, порушення Трудового кодексу практикуються в державних організаціях часто-густо. Керівництво має право оголошувати аврали і вимагати переробки, яку ніхто не збирається враховувати. Особисті плани співробітників не дуже-то хвилюють керівників, співробітники не захищені від свавілля керівництва, оскільки бояться втратити місце. Чим довше працює співробітник, тим вище у нього додаткові виплати, і тим більше він дорожить своїм робочим місцем.

За статистикою, майже половина нинішніх студентів прагне потрапити на держслужбу. І це зрозуміло: нехай зарплати там не найбільші, зате є можливість стабільної роботи і кар'єрного зростання, а також непоганий соцпакет. Найлегше потрапити на держслужбу зі студентської лави - через практику у вузі. Проте фахівець з досвідом теж має шанс стати державним службовцем, пройшовши конкурс на заміщення вакантної посади.

Якщо ви студент, то спробуйте влаштуватися на практику в державну установу. Як правило, самі вузи пропонують студентам пройти практику саме в державних установах. Однак якщо вуз вам допомагати не захоче, то ви зможете знайти таку практику самостійно. Зайдіть на сайт будь-якого держустанови і зателефонуйте до відділу кадрів. Напевно місце для практиканта там знайдеться, адже вам же не треба платити. Якщо ви добре себе зарекомендуєте, то в подальшому зможете працювати там після закінчення вузу.

Досвідченому фахівцеві або випускнику, що не проходив практику в держустанові, можна спробувати пошукати вакансії таких установ на сайтах з пошуку роботи. Їх зазвичай буває небагато, але вони зустрічаються. Якщо ви виберете цей шлях, то вам слід звернути увагу на сайт www.superjob.ru. оскільки там ці вакансії зустрічаються найчастіше.

Відвідайте також сайти державних установ. На цих сайтах, так само, як і на сайтах компаній, зустрічаються вакансії. Однак щоб влаштуватися, вам доведеться пройти не просто співбесіду, а конкурс на заміщення вакантної посади. Від звичайного співбесіди він відрізняється тим, що вам доведеться зібрати досить багато документів (включаючи медичну довідку), заповнити детальну анкету, а також підготуватися до власне конкурсу. Він являє собою співбесіду, на якому потрібно буде продемонструвати не тільки свою професійну підготовку, а й знання Федерального закону "Про державну цивільну службу" та інших нормативних актів, які регулюють вашу сферу діяльності.

Будьте готові до того, що в деяких держустановах дуже високі конкурси на найнижчі посади. Втім, так і в багатьох престижних фірмах. Може трапитися і так, що конкурс заздалегідь влаштовується "під певну людину", але все ж так буває далеко не завжди.

Процес працевлаштування на держслужбу досить тривалий. Після проходження співбесіди приймати рішення можуть до місяця. Вам як претендентові слід час від часу телефонувати до відділу кадрів і цікавитися результатами.