Плинність робочої сили


Плинності робочої сили - процес неорганізованого переміщення працівників з одних підприємств в інші. Формами плинності робочої сили є звільнення працівників, що міняють місце роботи за власним бажанням, звільнення за прогул та інші порушення трудової дисципліни.

Плинність робочої сили часто викликається недоліками в організації виробництва і управління, слабким розвитком установ культурно-побутового обслуговування працівників. Показником інтенсивності плинності є відношення кількості вибулих працівників до їх середньооблікової чисельності. З цього числа виключаються працівники, вибуття яких передбачено планом, і звільнилися у зв'язку з вступом до навчальних закладів, покликані в Радянську Армію, які пішли на пенсію і звільнені з деяких інших причин.

Висока плинність робочої сили на підприємствах викликає труднощі з виконанням плану, порушується ритмічність виробничого процесу, погіршується якість продукції, збільшуються витрати на професійну підготовку нових працівників.

Для скорочення плинності на підприємствах розробляються і здійснюються заходи, спрямовані на поліпшення умов праці і побуту працівників, підвищення їх загальноосвітнього і культурного рівня, забезпечення можливості поєднувати навчання з роботою на виробництві і т. Д.

Більш ефективному використанню робочої сили і формування стабільних трудових колективів сприяє надання робочим додаткових відпусток і встановлення надбавок до пенсії за тривалий безперервний стаж роботи на одному підприємстві. В ході перебудови господарського механізму, інтенсифікації виробництва, активізації людського фактора зміцнюється дисципліна і порядок на виробництві, створюються сприятливі умови для сущеетвевного скорочення плинності робочої сили.

Джерело: Короткий економічний словник, М. 1987

Плинність робочої сили

Плинність робочої сили
Недавнє вступленіеУкаіни в СОТ викликало масу питань: чи принесе членство в цій організації реальні дивіденди країні? Чи не призведе воно до погіршення економічного становища в ряді галузей? Поговоримо про цю проблему докладніше.
Читати повністю >>


Плинність робочої сили
Термін офшор міцно увійшов в наш економічний лексикон. Що ж являє собою на практиці реєстрація компанії в офшорній зоні? Чи є які-небудь обмеження для власників подібних компаній? Розглянемо цю тему в нашому огляді.
Читати повністю >>


Плинність робочої сили
Багато хто чув про ПІФи - пайові інвестиційні фонди, але мало хто уявляє собі механізм їх діяльності на фінансовому ринку. Як здійснюється управління ПІФами? На яку дохідність можна розраховувати інвестору? Розберемо ці та інші питання.
Читати повністю >>


Венчурні інвестиції - заняття надзвичайно ризикована, але тим не менше в останні роки до цього питання прикута підвищена увага. Чим же так привабливо вкладення в ризиковані цінні папери або підприємства? Постараємося відповісти на це питання.
Читати повністю >>


Плинність робочої сили
Термін хеджування не так часто, як інші, зустрічається в економічній літературі, однак знання основних моментів, пов'язаних з хеджуванням, необхідно і рядовому учаснику товарної біржі або ф'ючерсного ринку, і великому інвесторові. Розглянемо докладніше цю тему.
Читати повністю >>