Підробка лікарняного листа і відповідальність за ук рф

Лист непрацездатності - це документ, який видається працівникові в лікувальному закладі у зв'язку з його тимчасовою непрацездатністю. Лікарняний лист підтверджує законність відсутності співробітника на робочому місці.

Важливо! Кожен лікарняний лист має індивідуальний номер, за яким можна переконатися в достовірності бланка. Для цього слід звернутися на гарячу лінію в ФСС.

Важливо! Якщо ви самі розбираєте свій випадок, пов'язаний з підробкою лікарняного листа, то вам слід пам'ятати, що:

• Всі випадки унікальні і індивідуальні.
• Розуміння основ закону корисно, але не гарантує досягнення результату.
• Можливість позитивного результату залежить від безлічі факторів.

Важливо! Факт підробки листа непрацездатності може бути виявлений на будь-якій стадії: від його виготовлення, збуту до безпосередньо використання.

При виявленні підробленого лікарняного листа слід негайно повідомити про це в поліцію.

Хто може звернутися в правоохоронні органи при виявленні факту підробки:

Згідно зі статистикою, найбільша кількість підробок виявляється ФСС, які перевіряють усі документи перед тим, як зробити виплати.

В яких випадках проводиться подібна перевірка?

1. викликає сумніви бланк лікарняного листа;
2. ставляться під сумнів обставини, при яких співробітник захворів і був виданий листок непрацездатності. В такому випадку направляється запит до лікувального закладу.

Відповідальність за підробку лікарняного листа

За підробку лікарняного листа в сучасному законодавстві передбачено 2 види відповідальності: цивільно-правова (відшкодування збитків), і кримінальна.

Важливо! Підробка лікарняного листа є кримінально караним діянням, що утворює склад злочину, передбаченого ч.1 ст.327 КК РФ.

Яка винна у вчиненні злочину за ч.1 ст.327 КК України загрожує відповідальність у вигляді примусових робіт або обмеження волі на строк до 2 років, або арешту на строк до 6 місяців, або позбавлення волі на строк до 2 років.

Важливо! Слід пам'ятати, що відповідальність передбачена не тільки для того, хто виготовив лікарняний лист, а й для того, хто ним скористався.

Ч.3 ст.327 Кримінального кодексу України передбачає відповідальність за використання завідомо підробленого документа. За скоєння даного злочину передбачено 4 альтернативних виду покарання:

• штраф;
• обов'язкові роботи;
• виправні роботи;
• арешт.

Якщо по фіктивному лікарняним листком були проведені всі виплати, то винний також може бути притягнутий за ст.159.2 КК України за «шахрайство при отриманні виплат». Ч.1 зазначеної статті передбачає відповідальність у вигляді штрафу, обов'язкових робіт, виправних робіт, примусових робіт, або арешту.

Крім того, роботодавець може стягнути з працівника збитки, понесені ним при здійсненні виплат, а також інші витрати, наприклад: на проведення експертизи автентичності листа непрацездатності. А за відсутність на робочому місці (прогули) у роботодавця є право звільнити співробітника.

Одним з видів шахрайства, пов'язаного з лікарняними листами є ситуації, які лікарі видають справжні листки непрацездатності за певну винагороду. Довести факт хабара дуже важко, тому що «Злочинна угода» є взаємовигідною. В якості одного з методів боротьби законодавці пропонують введення електронних лікарняних листів.