Підприємство як виробнича система 3

Виробнича система - це особливий клас систем, що включає працівників, знаряддя і предмети праці та інші елементи, необхідні для функціонування системи, в процесі якого створюються продукція або послуги.

У широкому сенсі під системою розуміється певна сукупність елементів, що утворюють ціле (складене з частин), що володіє особливостями, які відсутні у складових його елементів.

Підприємство розглядається як виробничої системи, так як йому притаманні всі характерні для системи ознаки. Підрозділи підприємства (цехи, дільниці, служби, відділи та ін.) В цьому сенсі виступають в ролі підсистем, що складаються з елементів різного ступеня складності (працівники, предмети і знаряддя праці і т. Д.).

Таким чином, у виробництві створюється ієрархія систем, пов'язаних один з одним єдністю функціонування і розвитку підприємства.

До характерних ознак функціонування підприємства як виробничої системи відносяться:

1. цілеспрямованість, т. Е. Здатність створювати продукцію, надавати послуги

2. поліструктурності, т. Е. Одночасне існування на підприємстві (як системи) взаимопереплетающихся підсистем (цехів, дільниць, господарств, служб, відділів і т. Д.)

3. складність, обумовлена ​​поліструктурностио підприємства, наявністю в ньому в якості основних елементів працівників, а також впливом зовнішнього середовища

4. відкритість, проявляється в тісній взаємодії підприємства із зовнішнім середовищем. Наприклад, промислові підприємства пов'язані з нею за допомогою реалізації продукції, кооперованих зв'язків з іншими підприємствами. Відкритість проявляється в матеріальному, енергетичному, інформаційному обміні, сплату податків і т.

Підприємство являє собою динамічну систему, що володіє здатністю зазнавати зміни, переходити з одного якісного стану в інший, залишаючись в той же час системою завдяки таким її властивостям, як:

· Результативність (здатність отримувати ефект, створювати потрібну споживачеві продукцію)

· Надійність (стійке функціонування, яке забезпечується внутрішніми резервами, системою управління, кооперацією з іншими виробничими системами)

· Гнучкість (можливість виробничої системи пристосовуватися до мінливих умов зовнішнього середовища)

· Довготривалість (здатність виробничої системи протягом тривалого часу зберігати результативність)

· Керованість (допустимість тимчасової зміни процесів функціонування в бажаному напрямку під впливом керуючих впливів. Керованість забезпечується внутрішніми резервами, поділом системи на підсистеми, а також обмеженням розмірів системи)

Остання властивість системи дозволяє говорити про підприємство як саморегулюючої системі, яка здатна пристосовуватися як до внутрішнім, так і до зовнішніх змін. Однак саморегуляція може здійснюватися лише до певних меж. Необхідно чітко регламентувати діяльність підприємства, що витікає із його завдань, щоб можна було визначати конкретні організаційні принципи його будови, зовнішні і внутрішні зв'язки, т. Е. Щоб по відношенню до зовнішнього середовища воно виступало як самостійна система.