Пенсія за вислугу років державним службовцям в 2019 році

Трудове навантаження муніципальних службовців дає право на отримання особливого виду пенсійних виплат після настання пенсійного віку. Їм призначається компенсація, і виплачується вона за рахунок держави. Законодавством встановлені правила, список документів, облік стажу, розрахунок індивідуального коефіцієнта, який враховується при розрахунку грошової компенсації.

Стаж муніципальної служби для призначення пенсії за вислугу років

Призначення пенсії за вислугу років державним службовцям недавно зазнало деякі серйозні зміни. При певній тривалості роботи на держслужбі чиновник може претендувати на щомісячні грошові виплати. В даний час період роботи в держструктурах для нарахування забезпечення почав поступово збільшуватися, досягаючи 20-річної позначки. Щоб отримати 55% від суми пенсійного нарахування потрібно виконувати обов'язки від 60 місяців, а 75% надбавки - мінімум 120 місяців.

Порядок виплати пенсії за вислугу років державним службовцям

Чиновник може подати письмову заяву з необхідними документами у відділ кадрів за місцем служби.
Реєстрація заяви відбувається тим днем, коли його подали.
При прийомі документів співробітник кадрової служби:

• Уточнює наскільки правильно оформлено заяву і чи дійсні відомості, зазначені в документах;
• Звіряє оригінали документів, зазначає неточності при їх наявності;
• Реєструє всі папери і виписує розписку;
• При необхідності просить надати додаткові документи або інформацію.

Кадрова служба, приймаючи заяву, складає довідку про середньомісячний заробіток і документ про роботу, тривалості здійснення трудових функцій. Перевіряються подані документи протягом місяця. Умови призначення пенсії за вислугу років державним службовцям можуть змінюватися, тому список документів слід уточнювати перед подачею звернення.

Розмір пенсії муніципальним службовцям за вислугу років

Величина залежить від ряду показників. А як розрахувати пенсію муніципальному службовцю за вислугу років? Для цього існує формула розрахунку:
Розмір виплати = Середньомісячна зарплата х обмежувальний коефіцієнт х Процентна надбавка.
приклад:
Стаж роботи Івана Іванова - 35. Йому покладено виплата за віком в кількості 8000 рублів. Середній заробіток Івана - 55000 руб. Здійснюємо розрахунок майбутнього винагороди:
Розмір виплати = (55000 * 45%) - 8000 + (55000 * 3%) * 15 = 49500 (руб.).

Сумарно величина допомоги не може перевищувати оклад у 2,8 рази від тієї, яку службовець отримував раніше.

При оформленні пенсійного забезпечення для окремих груп трудящих діють відмінні законодавчі умови. Щоб розібратися з ними слід ознайомитися з положення конкретного закону.

Завантажити останню редакцію Закону про пенсійне забезпечення в Укаїни

Якщо у Вас є питання, проконсультуйтеся у юриста

Поставити своє запитання можна в форму нижче, в віконце онлайн-консультанта справа внизу екрану або зателефонуйте за номерами (цілодобово та без вихідних):

• +7 (499) 350-88-72 - Київ і обл .;
• +7 (812) 309-46-73 - Харків і обл .;
• +7 (499) 350-88-72 - усі регіони РФ.