Особливості обліку трудового стажу індивідуальних підприємців
Про індивідуальне підприємництво в РФ. Надаємо безкоштовну допомогу індивідуальним підприємцям 24 години на добу. Повна версія сайту
Індивідуальні підприємці вносять досить вагомий внесок в розвиток економіки нашої країни. Не дивлячись на всі труднощі ведення своєї справи, в тому числі адміністративного плану, вони організують і розвивають малий бізнес. приймаючи при цьому до себе на роботу необхідних помічників. І наймані працівники ВП, і самі індивідуальні підприємці мають право зарахувати час роботи в малому бізнесі в свій загальний трудовий стаж. Отже, за умови перерахування повноцінних внесків в ПФР і ФСС, вони мають право і на виплату пенсій при досягненні певного віку.
Особливості визначення стажу у ВП.
Поєднання всіх цих факторів і обмежень визначає особливий характер накопичення трудового стажу у ІП і нарахування їм, в подальшому, пенсії.
Документи, необхідні для затвердження стажу ВП.
У будь-якої особи, що виходить на пенсію, головним, що підтверджує його страховий стаж документом, завжди була і є трудова книжка. Вона повинна бути відповідно заповнена. У ній повинна бути відображена докладна інформація про прийняття людини на роботу, про його звільнення, повинні бути перераховані всі заохочення і посади. Індивідуальний підприємець може мати трудову книжку, але тільки в разі якщо в минулому він сам був найманим працівником, оформленим на загальних підставах. Період діяльності як ІП в трудову книжку не вноситься.
- «Свідоцтво про реєстрацію фізичної особи як індивідуального підприємця» Видається на початку підприємницької діяльності.
- «Свідоцтво про державну реєстрацію припинення фізичною особою діяльності в якості індивідуального підприємця» Видається також в ФНС після закінчення підприємницької діяльності, у разі якщо закритий розрахунковий рахунок і немає ніяких боргів перед державними контролюючими органами.
Загальні умови для отримання права на пенсію.
У Укаїни існують певні умови, при дотриманні яких будь-який громадянин має право розраховувати на нарахування пенсії в ПФ РФ. Одне з них - загальний страховий (трудовий) стаж фізичної особи повинен перевищувати п'ять років. Якщо період трудової діяльності громадянина менше п'яти років, то розраховувати на нарахування пенсії він не може. Також існує віковий поріг, після якого людина має право звернутися в ПФР за нарахуванням пенсії. У чоловіків це 60 років, у жінок - 55 років. Ці умови стосуються в тій же мірі і індивідуальних підприємців. Перерахуємо три умови, при виконанні яких індивідуальний підприємець отримує право на нарахування пенсії в ПФР:
- Термін загального стажу діяльності повинен перевищувати п'ять років.
- Досягнення індивідуальним підприємцем певного віку (55 років - жінки, 60 років - чоловіки).
- Відсутність заборгованості по щомісячним страховим внескам в ФСС за період діяльності.
При цьому розмір нарахованої пенсії залежить саме від суми сплачених внесків до ФСС. Сплата внесків до ПФР (пенсійний фонд) не є основним фактором для нарахування пенсії в повному обсязі. Багато підприємців не бачать великої різниці між сплатою внесків в ПФ і сплатою внесків до ФСС. Зазначимо основні відмінності між цими платежами:
Можливості для збільшення майбутньої пенсії.
Також, слід враховувати, що базова частина пенсії відповідно до законодавства РФ, може бути збільшена, в разі якщо у підприємця в сім'ї є непрацездатні утриманці. Для підтвердження цього, в ФСС необхідно представити певні документи.