Організація роботи органів пенсійного фонду Укаїни в суб’єктах Укаїни

У суб'єктах Укаїни ПФР має свої регіональ-ни - територіальні відділення ПФР. Вони діють на основі положень про територіальні органи Пенсійного фонду Укаїни, які затверджуються правлінням третьому ПФР.

Територіальне відділення ПФР відповідного суб'єкта Укаїни створюється постановою правління ПФР з метою здійснення державного управління засобами обов'язкового пенсійного страхування і організації пенсійного забезпечення.

У число основних обов'язків територіального відділення ПФР входить наступні:

- виконання бюджету відділення відповідно з плановими показниками, затвердженими правлінням ПФР;

- організація роботи по обліку коштів, що надходять за зо-ково пенсійному страхуванню, цільового використання

коштів обов'язкового пенсійного страхування, а також конт-роль за їх використанням;

- організація роботи з ведення бази даних по пенсіях-нерам;

- ведення обліку страхових внесків фізичних осіб, добровільно вступили в правовідносини з обов'язкового пенсійного страхування;

- вирішення інших питань, віднесених до компетенції відділень-лення відповідно до законодавства.

У ході здійснення своєї діяльності територіальні відділення ПФР також взаємодіють з різними органу-ми відповідного рівня державної влади та органи-заціями.

Організація роботи органів Пенсійного фонду Укаїни в районах (містах)

Пенсійне забезпечення на місцях здійснюють районні (міські) управління, відділи ПФР (далі - місцеві органи пенсійного забезпечення). В окремих населених пунктах райо-нів, наприклад у великих селищах, містах, можуть засновуватися

Місцеві органи пенсійного забезпечення безпосередньо підпорядковуються територіальному відділенню ПФР.

Саме на місцеві органи пенсійного забезпечення падає найбільший обсяг роботи щодо забезпечення пенсіями громадян. З-тримання їх роботи різноманітно. Вони виконують самі відмінності-ні за своїм характером функції, а саме:

- прийом документів для призначення пенсій;

- призначення, перерахунки, виплату пенсій;

- фінансове забезпечення пенсій;

- взаємодія з іншими державними органами і уч-нов, організаціями усіх форм власності;

- прийом населення з питань пенсійного забезпечення;

- роботу із громадськими організаціями;

- ведення індивідуального (персоніфікованого) обліку;

- перевірку організацій усіх форм власності по дотримані-нию законодавства про пенсії;

- організацію і проведення навчально-методичної роботи з питань пенсійного забезпечення та ін.

Розглянемо організацію роботи місцевими органами пенсійно-го забезпечення за основними напрямками їх діяльності.