Об’єднання підприємств поняття, види, особливості
Здійснення комерційної діяльності її суб'єктами викликає потребу в безпосередній взаємодії з іншими юридичними особами з метою колективного використання виробничого, науково-технічного, інформаційного і фінансового потенціалу кожного з них для досягнення більшої ефективності.
На практиці діє безліч різних видів господарських об'єднань, що вимагає їх відповідного правового регулювання.
Регулювання правових основ ство-ня і функціонування об'єднань підприємств осуществля-ет глава 12 ГК України.
Основні риси господарського об'єднання:
1) корпоративний тип;
2) здійснює управління діяльності своїх учасників і є вторинною структурою;
3) наявність установчих документів;
5) відсутність мети отримання прибутку;
6) схильність до монополізму, що зумовлює необхідність отримання згоди Антимонопольного комітету України на створення господарського об'єднання;
7) загальний порядок реєстрації;
8) добровільність виходу учасників з господарського об'єднання (за винятком державних);
9) Об'єднання визнається новим і самостійним суб'єктом права, що є власником майна, переданого йому засновниками (учасниками).
10) Об'єднання підприємств є юридичною особою. Підпри-ємства-учасники об'єднання зберігають статус юридичної особи незалежно від організаційно-правової форми об'єднання, і на них поширюються положення відповідних за-конів щодо регулювання діяльності підприємств.
11) мають вищі органи управ-ня (загальні збори учасників) та утворюють виконавчі органи, передбачені статутом такого об'єднання.
В об'єднання можуть входити підприємства, створені за законо-давство інших держав, а підприємства України можуть входити в об'єднання, утворені на території інших держав.
Підприємства - учасники об'єднання можуть вийти з його со-става зі збереженням взаємних зобов'язань та укладених дого-злодіїв з іншими суб'єктами господарювання. Майно, яке залишилося після припинення діяльності господарського об'єк-єднання, розподіляється між підприємствами та організація-ми, які входили в нього.
Державне (комунальне) господарське об'єднання - об'єднання підприємств, утворене державними (комунальними) підприємствами за рішенням Кабінету Мініст-рів України, міністерств чи інших органів, до сфери управління яких входять підприємства, що утворюють об'єднання, або ре-ням компетентних органів місцевого самоврядування. Дер-дарчі і комунальні господарські об'єднання образу-ються переважно в формі корпорацій або концернів, неза-лежно від найменування об'єднання (комбінат, трест тощо).
Підприємство, яке входить до складу такого об'єднання, не має права без згоди об'єднання виходити з його складу, а також об'єднувати на добровільних засадах свою діяльність з іншими суб'єктами господарювання та приймати рішення про пре-скорочений своєї діяльності.
У такі об'єднання можуть об'єднуватися різні конкуруючі організації з метою централізації закупівель сировини для фінансування наукових досліджень. Наприклад, фірми «Томсон» і «Філіпс» створили групу для проведення наукових досліджень в області високоточного телебачення. «Пежо» і «Рено» створив таку групу для закупівлі деяких вдів сировини.
Класифікація господарських об'єднань за різними критеріями:
1. За ознакою створення:
1.1. Добровільні - створюються на договірних засадах, передбачаючи обов'язкову наявність статуту; учасники мають право виходу з нього зі збереженням обов'язків за раніше укладеними договорами;
1.2. Державні (прикази) - створюються за рішенням Уряду або господарського міністерства і виконують функції органу, уповноваженого здійснювати управління діяльністю державних підприємств - учасників об'єднання;
2. від характеру взаємовідносин між об'єд-ням і його членами розрізняють об'єднання:
2.2. Субординаційного типу.
Перші займаються координацією ос-новних господарської діяльності членів об'єднання і можуть виконувати одну або кілька виробничо-господарських та управлінських функцій по відношенню до них (асоціація, кор-пораціі і інші об'єднання з координаційним характером зв'язків).
Другі спеціалізуються на управлінні підприємства-ми, що входять до складу об'єднання (концерни, державні об'єднання і ін.).
3. В залежності від установчого документа:
3.1. Договірні (асоціації, корпорації, промислово-фінансові групи)
3.2. Статутні (концерни і консорціуми);
За галузевими ознаками
4.1. Галузеві (транспорту, зв'язку, вугільної промисловості тощо),
4.2. Міжгалузеві (до складу яких входять господарські організації різних галузей економіки);
5. За територіальною ознакою:
5.3. Міські тощо;
6. За тривалістю діяльності:
6.1. Створені на певний термін (консорціум як тимчасове об'єднання промислового і банківського капіталу для досягнення спільної мети, а також промислово-фінансові групи)
6.2. Без визначення терміну діяльності (асоціації, корпорації, концерни);
7. В залежності від наявності або відсутності в об'єднаннях статусу юридичної особи:
7.1. Господарські об'єднання, які мають статус юридичної особи (асоціації, корпорації, концерни, консорціуми)
7.2. Господарські об'єднання, які не мають статусу юридичної особи (промислово-фінансові групи).
Можливі такі види об'єднань.
Асоціація - добровільне об'єднання, створене з метою постійної координації господарської діяльності підприємств, що об'єдналися, шляхом централізації однієї або кількох виробничих та управлінських функцій, розвитку спеціалізації і кооперації виробництва, організації спільних виробництв на основі об'єднання учасниками фінансових та матеріальних ресурсів для задоволення переважно господарських потреб учасників асоціації.
Хоча мета асоціації в законодавстві визначена як координація діяльності, зазвичай це не єдина мета.
Іншими цілями асоціації можуть бути:
· Забезпечення захисту прав учасників;
· Представлення спільних інтересів;
· Надання послуг (консультаційних, з питань правового регулювання підприємницької діяльності, включаючи експортно-імпортні операції, кредитування);
· Надання нових ринків збуту, сфер споживання.
Асоціація не ставить пряму мета отримання прибутку. Асоціація не має права втручатися у виробничу діяльність будь-якого з її учасників.
Для створення асоціації досить укладання договору, реєстрація якого є актом, створення юридичної особи.
Асоціації набули широкого поширення. Вони вигідно відрізняються від концерну і корпорації невисоким ступенем централізації, від концерну - широкої, спрямованістю.
Управління в асоціації може здійснюватися як спеціально створюваними органами управління, так і головним юридичною особою (за погодженням учасників). Орган управління, який створюється в асоціації, для учасників, в основному, є інформаційним, координуючим центром, що забезпечує узгоджені дії по окремим видам її діяльності. Він може бути і центром, що акумулює кошти для здійснення інвестицій і спільних завдань.
У діяльності асоціації є ряд обмежень (лист антимонопольного комітету 20.12.95г.)
· Асоціації ні за яких обставин не рекомендує ціни, що не здійснює обмін інформацією щодо середніх цін або середнього рівня витрат, не попереджає про заплановані зміни в діях учасників на ринках;
· Відомості про діяльність окремих учасників асоціації не публікуються і не передаються іншим учасникам асоціації, крім як в загальному вигляді, без визначення окремих ділянок і не раніше, ніж через місяць після їх збору.
Незаявлені, тобто ті, які створюються вільно і не користуються ніякими юридичними правами;
Заявлені - асоціації мають статус юридичної особи (подають декларацію в податкову інспекцію, мають розрахунковий рахунок).
Корпорація - договірне об'єднання, створене на основі поєднання виробничих, наукових і комерційних інтересів підприємств, що об'єдналися, з делегуванням ними окремих повноважень централізованого регулювання діяльності кожного з учасників органам управління корпорації.
У корпорації можлива централізація функцій - їх перелік визначається в договорі. Корпорація виконує лише функції і здійснює ті повноваження, які добровільно передані їй учасниками.
Консорціум - тимчасове статутне об'єднання підприємств для досягнення його учасниками певної спільної господарської мети (реалізація цільових програм, науково-технічних, будівельних проектів тощо.).
Наприклад, для реалізації великих цільових програм і проектів, у тому числі науково-технічних, будівельних, природоохоронних. Після виконання певних завдань консорціум ліквідується або перетвориться в інший вид об'єднання.
Концерн - статутне об'єднання підприємств, а також інших організацій, на основі їх фінансової залежності від одного або групи учасників об'єднання, з централізацією функцій науково-технічного і виробничого розвитку, інвестиційної, фінансової, зовнішньоекономічної та іншої діяльності.
Особливістю концерну є що він, в порівнянні з іншими видами об'єднань, - найбільш централізована структура з жорсткими зв'язками його учасників, які узгоджено здійснюють основну діяльність.
Тому установчими документами може бути заборонено його учасникам складатися одночасно в двох концернах, однак вони мають право бути членами різних асоціацій. Жорстка взаємозв'язок учасників в концерні уможливлює існування додаткової майнової відповідальності учасників за зобов'язаннями об'єднання в цілому, про що можуть домовитися учасники концерну.
Концерн є єдиним виробничо-господарським комплексом, учасники якого тісно пов'язані між собою технологічними і коопераційними єдністю.
Концерни займають особливе місце в базових галузях, що забезпечують життєзабезпечення країни і в тих галузях, для яких характерні, замкнуті ланцюги взаємопов'язаних технічних процесів такі комплекси формуються в галузях по всьому комплексу видобутку, транспорту та розподілу газу, нафтопереробної промисловості.
Крім того, можна ще також виділити такі об'єднання, як холдингова компанія, конгломерат.
Незважаючи на позитивне значення концентрації капіталу в формі господарських об'єднань, воно має і значні негативні наслідки. Зокрема, міжнародна інтеграція вітчизняних підприємств збільшує залежність української економіки від світових фінансових ринків, погіршує конкурент-ву позицію вітчизняного бізнесу, що призводить до банкрутства окремих підприємств і цілих галузей, підсилює відтік Інтел-лектуальной потенціалу та ін.
Конгломерат - об'єднання підприємств під єдиним фінансовим контролем, але не пов'язаним між собою виробничою кооперацією.
У конгломераті підприємства в своїй діяльності не можуть взаємно доповнювати один одного.
У разі існування залежності від іншого підприємства, підприємство визнається дочірнім (залежним). При цьому материнська компанія і дочірнє підприємство визнаються асоційованими підприємствами.
Згідно ст. 126 ГК України сформована ще одна форма об'єднань підприємств - асоційоване підприємство. Це група суб'єктів господарювання - юридичних осіб, пов'язаних між собою відносинами економічної та / або організаційних-ної залежності у формі участі в статутному фонді та / або управ-ванні. Залежність між асоційованими підприємствами мо-же бути простою і вирішальною.
Проста залежність виникає в разі, якщо один з них име-ет можливість блокувати прийняття іншим (залежним) особою рішень, які повинні прийматися відповідно до закону та / або установчих документів цього підприємства кваліфі-товки більшістю голосів.
Вирішальна залежність виникає у випадках, коли між підприємствами встановлюються відносини контролю-підпорядкувати-ня за рахунок переважної участі контролюючого підприємства в статутному фонді та / або загальних зборах чи інших ор-Ганах управління іншого (дочірнього) підприємства, зокрема володіння контрольним пакетом акцій .
Дочірні підприємства, залежні від холдингової компанії або утворюють ПФГ, залишаються юридично самостійними учасниками, однак пов'язані відносинами організаційно-еко-номічного залежності.
Холдинг - головний суб'єкт - частіше є «фінансовим центром і мозком» економічного об'єднання, причому даний суб'єкт, хоча і може, але найчастіше сам господарської діяль-ності не здійснює.
Для виділення групи суб'єктів в хол-Дінг необхідно, щоб економічне об'єднання характеризується-валось наступними ознаками:
-Холдинг - головний суб'єкт повинен бути власником ак-цій інших учасників групи;
-пакет акцій, що належить холдингу - головному суб'єктів-ту, дає можливість контролювати інших учасників групи;
-учасники групи, контрольовані холдингом, повинні бути юридично самостійними особами;
-представники дочірніх підприємств можуть і не беру участь-вать в управлінні справами холдингової компанії;
-право вільного виходу мають тільки засновники Холдинг-га, а не його учасники - дочірні підприємства. Хоча може скластися ситуація, коли засновник і учасник є однією особою. В даному випадку вихід буде здійснюватися відповідно до статуту холдингу;
-Холдинг, по своїй суті, може виступати як підприємство і як орган господарювання, що здійснює управління де-ності підлеглих йому дочірніх підприємств.
Холдингова компанія може переслідувати різні цілі. Важ-кро з них є:
а) розширення масштабів комерційних операцій шляхом створення нових фірм і придбання контролю над вже існуючими;
б) погодження виробничих, інвестиційних і збутових програм реалізації дочірніх підприємств;
в) оптимізація оподаткування;
г) розподіл господарських ризиків між різними дочірніми фірмами і ін.
Холдингові компанії створюються у формі відкритого акціо-нерного товариства шляхом об'єднання в статутному фонді контроль-них пакетів акцій дочірніх підприємств і інших активів. Та-ким чином, дочірнє підприємство - це господарюючий суб'єктів незалежно-єкт, контрольним пакетом акцій якого володіє холдингова компанія.
Контрольний пакет акцій - це кількість акцій (пай, частина статутного фонду), яке дає право холдинговій компанії осу-вати фактичний контроль над господарюючим суб'єктом.
Рішення для підтвердження наявності контрольного пакета акцій, якщо його розмір не перевищує 51%, приймає антимонополію-ний комітет України з урахуванням конкретних особливостей заснувати-них документів і структури статутних фондів підприємств.