Нульовий 6-ПДФО потрібно здавати чи ні
При здійсненні комерційної діяльності кожна компанія або підприємець, що сплачує ціну працю найманих працівників, утримує прибутковий податок і звітує перед податковою інспекцією. Але чи потрібно здавати нульову 6 ПДФО у відсутності співробітників, щоб уникнути штрафних санкцій та нарахування пені.
НК Україна встановлені певні терміни, правила заповнення документа. 6-ПДФО - оновлена форма звітності для підприємств, що займаються комерційною діяльністю, в штаті яких перебуває понад 1 людину. Бланк містить інформацію про заробітну плату всіх працівників і суми податкових відрахувань.
Нульова форми 6-ПДФО: чи потрібна вона чи ні
Нулевка не здається в наступних випадках:
- якщо немає працівників у податкового агента;
- співробітники є, але за звітний рік виплати не здійснювалися;
- комерційна діяльність не ведеться.
Можна скласти і направити пояснення, в якому вказати причин ненадання розрахунку по ПДФО. Але, після нарахування заробітної плати в будь-якому місяці, звітну форму доведеться заповнити за цілий квартал.
Щоб уникнути непорозумінь з працівниками податкової інспекції бухгалтера формують розрахунок навіть при нульовій звітності. Інспектори не вправі відмовити в його прийнятті.
Що необхідно, щоб запобігти можливим проблемам з ФНС:
- підготувати письмове повідомлення, із зазначенням інформації про відсутність діяльності, нарахувань по заробітній платі;
- скласти і направити нульовий 6-ПДФО.
Податкові органи можуть не знати, що в певному періоді ІП або компанія не вела свою діяльність, і будуть чекати чергових платежів. При відсутності обов'язкових виплат, розрахунковий рахунок підприємства може бути заблокований.
Для врегулювання ситуації, що склалася, буде потрібно багато часу, що може утруднити висновок вигідної угоди. Запобігти можливим проблемам, допоможе нульовий бланк 6-ПДФО.
Форма звітності в відсутності діяльності
Заповнити та здати «нулівку» досить легко. Для цього треба занести всю необхідну інформацію на титульний лист:
- реквізити організації;
- місце реєстрації;
- дату складання;
- підпис і т.п.
У 1-му і 2-му розділі проставити прочерки, потім підписати звіт, запевнити його печаткою компанії або ІП.
Нульову звітність підприємству здавати не повинно, але якщо за квартал співробітникам була нарахована і виплачена заробітна плата, розрахунок буде потрібно надати. Всі дані облікового документа заносяться наростаючим підсумком. При виявленні порушень, передбачені штрафні санкції. У відсутності діяльності, повідомити про це уповноважений орган можна за допомогою офіційного листа