Нова посада - поради 20 639 адвокатів і юристів

Потрапив під скорочення, запропонували вакансію в цій же організації, тільки в інший цех. З огляду на деякі обставини довелося погодиться на нову посаду. Працюю вже більше року після скорочення. Питання - чи можна якимось чином відновитися на колишню посаду? Дякуємо!

Росія, Київ | Відгуків: 36 | Відповідей: 73

Працюючи в одній організації переведена на іншу посаду, пройшла навчання за іншою спеціальністю (вчилася з відривом від виробництва 3 міс.). Організація оплачувала проживання в гуртожитку, проїзд, відрядження.
При перекладі на іншу посаду зі мною не був оформлений трудовий договір.
1. Чи повинні були укласти зі мною трудовий договір по новій посаді?
2. Чи зобов'язана я сплачувати (відшкодувати) витрати на навчання при звільненні?
Спасибі за відповідь. З повагою постійний клієнт.

Росія, Новомосковськ | Відгуків: 8743 | Відповідей: 16983

Добрий день. Щоб відповісти на Ваше питання, треба ознайомитися з документами. Але взагалі: 1. Чи повинні укласти договір в обов'язковому порядку, якщо Ви збираєтеся там працювати. 2. Якщо не було укладено документи (угода до ТД, учнівський договір та ін.), То не зможуть в суді вони стягнути витрати на навчання.

Служу за контрактом у Військовій комендатурі Харків, потрапив під скорочення, замість моєї посади вводять іншу, говорять що нова посада нібито мається на увазі жіночої! Чи є такі насправді? У понеділок атестаційна комісія! Що мені будуть пропонувати? Які можуть бути варіанти розвитку подій!

Росія, Київ | Відгуків: 13429 | Відповідей: 22872

Добридень! Але тут звичайно складно сказати, не знаючи все ситуації в цілому, але в будь-якому випадку дивіться по оплаті і за зобов'язаннями, що Вам будуть пропонувати.

Росія, Житомир | Відгуків: 885 | Відповідей: 1805

Є посади, які можуть заміщатися військовослужбовцями жіночої статі, а є посади, що заміщаються тільки ними. Розвиток подій залежить від змін внесених в штати. При цьому, діючими актами не передбачено внесення зміни до штату щодо статі. Тобто вашу посаду можуть тільки скоротити і створити нову, заміщає військовослужбовцями жіночої статі. Це буде ОШМ. В даному випадку вас можуть перевести на рівну військову посаду без вашої згоди в межах міністерств, відомств, в яких передбачена військова служба, в будь-який куточок країни. На вищу або нижчу посаду тільки з вашої згоди. При відсутності згоди можуть вивести в розпорядження до 6 місяців або звільнити відразу по ОШМ. Тому йдіть на атестаційну комісію, дізнавайтеся в чому справа, а далі вже за обставинами. При звільненні за ОШМ ваші гарантії залежать від загальної тривалості військової служби і обраної форми житлового забезпечення.

У мене на роботі (працюю водієм-експедитором) передбачається так би мовити, скорочення, а й скорочувати не хочуть (щоб не платити компенсацію). Ось за.

Раніше я вже зверталася до Вас з питаннями про скорочення. У нас на роботі відбулося скорочення. Були скорочені дві посади і запропонована інша вокальна.

Я знайшла іншу роботу і хотіла б перейти на нову посада не відпрацьовуючи два тижні, так як їм потрібен співробітник зараз. Чи є законна підстава.

Здрастуй! У мене на роботі дуже серйозна ситуація. Дві одиниці агентів скоротили, але запропонували мені і моїй співробітниці іншу посаду, у нас.

Чи має право директор державної освітньої організації вводити нові посади в зв'язку з введенням ФГОС ОВЗ, (на який виділяється.

Мене підвищили в посаді, на колишню посаду вже прийняли працівника. На новій посаді я відпрацювала тиждень і тепер хочу звільнити без відпрацювання. Це.

На період декретної відпустки я заміщав співробітницю вище мене за посадою. В доп. угоді прописано, що у мене її посаду і оклад на цей період.

Я недавно приступила до нової посади керівного доу і мені треба заповнити трудову книжку про те, що даний працівник працює до цих пір в даному.

«Так як тут радіти? Перше, що сказав нам Іванов на новій посаді: «Ви, сволочі, негідники, забирайтеся геть», і вже в перші дні роздав усім по.

Генеральний директор влаштовується в іншу організацію на нову посаду, куди звернутися, щоб дізнатися, чи є борги у ТОВ, щоб спокійно призначити.

Служу в поліції потрапив під скорочення на нижчу посаду. Оклад отримую за скороченою посади, зараз пропонують нову посаду оклад вище.

Де можна дізнатися офіційний перелік обов'язків за посадою економіст по здійсненню закупівель, тому що це нова посада, а на роботі вже навішали.

Сталося так, що мою знайому, яка працює в лікарні, призначили на нову посаду, у якій зарплата нижче, ніж була, на попередній посаді.

Звільняють мене за скороченням штатів (ст. 81), пропонують менш оплачувану посаду, якщо я отримаю компенсацію за два місяці і тільки через тиждень.

Пропрацювала вчителем 30 років. Зараз перевели в дитячий садок старшим вихователем на 0,7. зарахують час роботи в школі в педстаж і чи буде педстаж.

Якщо людина працює на ставці працівника, який перебуває в декреті, його хочуть підвищити на посаді, але при цьому хочуть перш звільнити, а потім прийняти на.

Працюю в ТОВ 1 рік і 3 місяці, була переведена на нову посаду 1 місяць назад. Чи може в відношенні мене проводитись атестація? Якими нормативними.

Посада співробітника скорочують. Пропонують нову посаду, на яку він не згоден. Чи має право співробітник вимагати і отримати компенсацію за.

З 1.10.14 працюю на новій посаді з новим окладом, а до сих пір в расчетках старі дані, відповідно виплати за 2 місяці були не вірні, в які.

Я навчався від РЖД але мене не перевели на нову посаду, а тепер я звільняюся за власним і з мене хочуть утримати більшу суму, як я.

Працюю інженером на підприємстві. Пропонують змінити посаду на керівну. У разі відмови звільнення. Чи правомірні дії роботодавця? Мене не.

На роботі в гіпермаркеті відбувається об'єднання відділів і прибирають мою посаду! В замін пропонують іншу, нова посада мене не влаштовує, повинні.

Повноваження генерального директора закінчуються буде новий, а старий хоче залишитися в іншій посаді. Мої непереборної Звільнення тому контракт з ген.

Мені 55 років оформила пенсію на роботі реорганізація мою посаду скорочують нову посаду що запропонували кадри начальство не погоджується мене брати.

Мою посаду скоротили, мене перевели на нову посаду, зараз проходжу стажування, але мене не влаштували ні нові умови праці, ні графік роботи.

У мед. установі пройшла спец. Оцінка. Після цього до штатного розпису введено нову посаду провізор-стажер. Які можуть бути підстави прописати.

У мене таке питання я працюю на підприємство мене перевели на іншу посаду мені хотілося б дізнатися чи втрачу я свій заробіток якщо у мене зараз.