нерегулярний дохід
Складно планувати сімейний бюджет, коли маєш справу з нерегулярними доходами
Нерегулярний дохід - це дохід, при якому виплати за роботу виробляються нерегулярно і змінюються то в бік зменшення, то в бік збільшення.
Група ризику
По-друге, мова йде про початківців підприємців, які вкладають всі свої гроші в «справу», а до стабільних доходів ще далеко. Втім, в епоху фінансової кризи постраждали навіть ті, хто на ринку не перший рік, а тому професію підприємця можна сміливо віднести до групи тих, чий дохід нерегулярний і нестабільний.
По-третє, фрілансери - вільні художники. У тих, хто на цій справі «собаку з'їв», зрозуміло, вже є коло постійних клієнтів і замовлень. Проте, гарантій наявності роботи і тим більше термінів оплати немає ніколи. У якийсь період замовлень багато, в інший мало. Ось вам і нерегулярний дохід.
По-четверте, фахівці, задіяні в тимчасових проектах. Працівника наймають на час роботи проекту, а після закінчення проекту він знову стає вільним художником.
По-п'яте, сезонні працівники. Їх також наймають в певні періоди. В інший час вони вільні підробляти, як і де зможуть, чи не працювати взагалі.

Нерегулярний дохід можна перетворити в регулярний. І ... ніяких проблем!
переваги
Велика частина переваг отримання нерегулярних доходів пов'язана з непостійною завантаженням.
- Ваше життя - це не постійний цейтнот. У ній є напружені періоди, а є і більш спокійні. Для будь-якої людини важливо мати час на те, щоб послабити напругу, заспокоїтися, зайнятися своїм здоров'ям, з'їздити у відпустку, вирішити різні важливі питання особистої сфери. Спади в професійній діяльності завжди дають шанс зайнятися іншими сферами свого життя. Це не так вже й погано.
- У тимчасових працівників завжди є шанс заробити більше. З тієї простої причини, що вони найняті для виконання конкретної роботи і на нетривалий термін. Всі хороші фахівці вже «розібрані» по конторам, де вони мають стабільну роботу. І вашим роботодавцям крупно повезло, що їм вдалося залучити хорошого фахівця, який погодився попрацювати тимчасово. Звідси пристойна оплата за роботу в проекті - в іншому випадку працювати туди ніхто б не пішов.
- Співробітники, чия зарплата залежить від «відсотків», більш ініціативні, сильніше мотивовані, адже їхній заробіток залежить від них самих, а не від «висіженного» в офісі часу.
недоліки
- Напруга, в якому перебувають співробітники з нерегулярним доходом, витримає тільки людина з хорошими нервами. Коли ви не знаєте, скільки можете заробити, або точно знаєте, що заробите в цьому місяці мало, приводи для оптимізму знайти важко.
- Складнощі в плануванні сімейного бюджету. Погодьтеся, дуже складно планувати дохід, який коливається на 50%, а то і більше. Яке вже тут планування? А якщо заробітку не вистачить? Що тоді - борги, кредити, необхідність на всьому економити? Так і до нервового зриву недалеко.
- Спокуса витратити всі гроші, коли їх багато, і необхідність в усьому себе обмежувати в відсутність грошей.
- Борги, в які ви неминуче влазить в безгрошовий періоди свого життя.

У нерегулярних доходів є не тільки недоліки, але й безперечні переваги
Планування бюджету при нерегулярному доході
- Вирахувати середній дохід на основі останніх 3-6 місяців.
- Скласти список обов'язкових щомісячних витрат.
- Поступово створити стабілізаційний фонд розміром в три місячних доходу. Зрозуміло, це робиться в ті місяці, коли ви отримуєте понад мінімального доходу.
- Щомісяця знімати з рахунку 80% середньомісячної зарплати (оптимальніше всього - по 20% в тиждень) і витрачати. 20% залишаються на рахунку і допомагають вам у ті місяці, коли дохід нижче середнього. Краще тримати гроші на спеціальному рахунку, де на вкладену суму ще й відсотки «капають». Таким чином, ваш нерегулярний дохід перетвориться в регулярний, а з ним планувати і жити набагато простіше.