Навчання і перевірка знань вимог охорони праці керівників організацій промисловості,

У чому полягає встановлене Конституцією України право громадян на працю?

Кожен має право вільно розпоряджатися своїми здібностями до праці; кожен має право на працю в умовах, що відповідають вимогам безпеки і гігієни, на винагороду за працю без якої б то не було дискримінації і не нижче встановленого федеральним законом мінімального розміру оплати праці, а також право на захист від безробіття

Що з перерахованого не є метою трудового законодавства РФ?

Створення сприятливих житлово-побутових умов працівників

Чим здійснюється регулювання трудових відносин та інших безпосередньо пов'язаних з ними відносин?

Трудовим законодавством РФ, указами Президента РФ, постановами Уряду України та нормативно-правовими актами федеральних органів виконавчої влади, нормативно-правовими актами органів виконавчої влади суб'єктів РФ, нормативними правовими актами органів місцевого самоврядування, а також колективними договорами, угодами і локальними нормативними актами, що містять норми трудового права

Ким здійснюється державне управління охороною праці?

Урядом Укаїни або за його дорученням федеральним органом виконавчої влади, що здійснює функції з вироблення державної політики та нормативно-правового регулювання у сфері праці, а також іншими федеральними органами виконавчої влади в межах їх повноважень

Яке покарання встановлено Кримінальним кодексом України для осіб, які заподіяли тяжка шкода здоров'ю внаслідок неналежного виконання своїх професійних обов'язків?

Обмеження волі на строк до чотирьох років, або примусові роботи на строк до одного року з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років або без такого, або позбавлення волі на строк до одного року з позбавленням права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю на строк до трьох років або без такого

Яке покарання встановлено Кримінальним кодексом України за порушення вимог охорони праці, здійснене особою, на яку покладено обов'язки щодо їх дотримання, якщо це спричинило по необережності заподіяння тяжкої шкоди здоров'ю людини?

Штраф у розмірі до чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або в розмірі заробітної плати або іншого доходу засудженого за період до вісімнадцяти місяців, або обов'язкові роботи на строк від ста вісімдесяти до двохсот сорока годин, або виправні роботи на строк до двох років, або примусові роботи на строк до одного року, або позбавлення волі на той самий строк з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до одного року або без такого

Який вид відповідальності передбачений законодавством для посадових осіб організації за порушення правил безпеки на вибухонебезпечних об'єктах, якщо це спричинило за собою заподіяння великої шкоди?

На підставі яких документів в організації повинні розроблятися інструкції з охорони праці?

На підставі міжгалузевих або галузевих типових інструкцій з охорони праці (а при їх відсутності - міжгалузевих або галузевих правил з охорони праці), вимог безпеки, викладених в експлуатаційній та ремонтній документації організацій - виготовлювачів обладнання, а також в технологічної документації організації з урахуванням конкретних умов виробництва

З якою періодичністю повинні переглядатися інструкції з охорони праці?

Не рідше одного разу на п'ять років

На який термін розробляються тимчасові інструкції з охорони праці для вводяться в дію нових і реконструйованих виробництв?

На термін до приймання виробництв в експлуатацію

В яких випадках повинні достроково переглядатися інструкції з охорони праці?

При перегляді міжгалузевих і галузевих правил, типових інструкцій та інших нормативних актів з охорони праці, при зміні технологічного процесу, при зміні умов роботи, при використанні нових видів обладнання, матеріалів, пристосувань та інструментів

На реалізацію яких цілей спрямований комплекс заходів, здійснюваних при проведенні спеціальної оцінки умов праці?

Ідентифікація шкідливих і (або) небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу і оцінка рівня їх впливу на працівника

Яка з наведених послідовностей процедур, реалізованих в рамках проведення спеціальної оцінки умов праці, вказана вірно?

1) Ідентифікація потенційно шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів;
2) дослідження (випробування) та вимірювання шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів;
3) віднесення умов праці на робочому місці за ступенем шкідливості і (або) або небезпеки до класу (підкласу) умов праці за результатами проведення досліджень (випробувань) і вимірювань шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів;
4) оформлення результатів проведення спеціальної оцінки умов праці

Відносно яких робочих місць не здійснюється ідентифікація потенційно шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів в рамках проведення спеціальної оцінки умов праці?

Відносно всіх перерахованих робочих місць

В якому з перелічених випадків комісія з проведення спеціальної оцінки умов праці має право прийняти рішення про неможливість проведення досліджень (випробувань) і вимірювань шкідливих і (або) небезпечних факторів на робочому місці?

Тільки якщо проведення зазначених досліджень (випробувань) і вимірювань на робочому місці може створити загрозу для життя працівника, експертів і (або) інших працівників організації

В якому випадку при проведення спеціальної оцінки умов праці в якості результатів досліджень (випробувань) і вимірювань шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів можуть бути використані результати, отримані при проведенні в установленому порядку на робочому місці виробничого контролю за умовами праці?

Якщо з моменту отримання результатів пройшло не більше шести місяців

Чи може роботодавець встановлювати свої норми видачі спецодягу і спецвзуття для працівників, відмінні від встановлених Типових норм?

Може встановлювати власні норми видачі спецодягу і спецвзуття з урахуванням думки виборного органу первинної профспілкової організації чи іншого представницького органу працівників і свого фінансово-економічного стану, що поліпшують в порівнянні з Типовими нормами захист працівників

На засоби колективного та індивідуального захисту

З якою періодичністю працівники у віці до 21 року, зайняті на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, повинні проходити періодичні медичні огляди?

З якою періодичністю повинні проходити обов'язкові психіатричні обстеження працівники, зайняті на роботах, пов'язаних з джерелами підвищеної небезпеки (з впливом шкідливих речовин і несприятливих виробничих факторів), або працюють в умовах підвищеної небезпеки?

Не рідше 1 разу на 5 років

Відносно яких робочих місць оформляється декларація відповідності умов праці державним нормативним вимогам охорони праці?

Відносно всіх робочих місць, на яких шкідливі і (або) небезпечні фактори виробничого середовища і трудового процесу за результатами здійснення ідентифікації потенційно шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів не виявлено

До якого органу роботодавець повинен подавати декларацію відповідності умов праці державним нормативним вимогам охорони праці?

В територіальний орган Федеральної служби з праці та зайнятості

На який термін і в якому випадку допускається продовження терміну дії декларації відповідності умов праці державним нормативним вимогам охорони праці?

На 5 років, якщо в період дії декларації з працівником, зайнятим на даному робочому місці, не стався нещасний випадок і у нього не виявлено професійне захворювання, а також не виявлено порушень державних нормативних вимог охорони праці

Які вимоги пред'являються до машин, механізмів, виробничого обладнання, транспортних засобів, що застосовуються в процесі виробництва?

Машини, механізми та інше виробниче обладнання, транспортні засоби повинні відповідати державним нормативним вимогам охорони праці і мати декларацію про відповідність і (або) сертифікат відповідності

На які види робіт діляться всі роботи на висоті в залежності від умов їх виробництва?

(Вкажіть 2 правильних відповіді)

Роботи на висоті із застосуванням засобів підмощування, а також роботи, що виконуються на майданчиках із захисними огородженнями висотою 1,1 м і більше
Роботи без застосування засобів підмощування, що виконуються на висоті 5 м і більше, а також роботи, що виконуються на відстані менше 2 м від неогороджених перепадів по висоті понад 5 м на майданчиках при відсутності захисних огороджень або при висоті захисних огороджень, що становить менше 1,1 м

Який документ необхідно оформити перед безпосереднім початком проведення робочим персоналом робіт підвищеної небезпеки при обслуговуванні мереж водопостачання та виконання газонебезпечних робіт?

Наряд-допуск на виконання робіт

На кого поширюються Правила з охорони праці при експлуатації електроустановок?

На працівників з числа електротехнічного, електротехнологічного і неелектротехнічного персоналу, а також на роботодавців (фізичних і юридичних осіб, незалежно від форм власності та організаційно-правових форм), зайнятих технічним обслуговуванням електроустановок, що проводять в них оперативні перемикання, які організовують і виконують будівельні, монтажні, налагоджувальні, ремонтні роботи, випробування та вимірювання

Який вид інструктажу з охорони праці повинен пройти електротехнічний персонал перед початком робіт за розпорядженням?

Хто має право проводити одноосібний огляд електроустановок напругою вище 1000 В?

Працівник з числа оперативного персоналу, що має групу не нижче III, який обслуговує цю електроустановку в робочий час або перебуває на чергуванні, або працівник з числа адміністративно-технічного персоналу, що має групу V і право одноосібного огляду на підставі ОРД організації (відокремленого підрозділу)

На підставі якого документа повинні проводитися роботи в діючих електроустановках?

На підставі одного з перерахованих документів в залежності від виду виконуваної роботи

Які вимоги пред'являються до працівників, що допускаються до керування промисловими транспортними засобами?

Яке з перерахованих вимог не ставиться до вимог, що пред'являються до робочих місць, обладнаним ПЕОМ?

Відстань між робочими столами з ВДТ має бути не менше 1,5 м, між бічними поверхнями - не менше 1,0 м

Що з перерахованого відповідає способам і розмірами компенсації моральної шкоди?

Розмір компенсації моральної шкоди визначається судом залежно від характеру заподіяних потерпілому фізичних і моральних страждань, а також ступеня вини заподіювача шкоди у випадках, коли вина є підставою відшкодування шкоди

Забезпечення батьків дітей-інвалідів путівками на санаторно-курортне лікування

Ким встановлюється ступінь провини застрахованого, якщо при розслідуванні нещасного випадку встановлено, що груба необережність застрахованої сприяла виникненню або збільшенню шкоди, заподіяної його здоров'ю?

Комісією з розслідування нещасного випадку з урахуванням висновку виборного органу первинної профспілкової організації або іншого уповноваженого працівниками органу