На роботі накричали за те що взяла лікарняний, форум

У мене була подібна історія на минулій роботі. Злягла на лікарняному, реально ходити не могла (проблема зі спиною). При цьому напередодні з пекельною болем відпрацювала цілий день 12год зміна, п.ч. замінити мене виявилося нікому - хоча спина прихопило вже з ранку і я відразу зателефонувала директору попросити про заміну. Але немає. ладно, відпрацювала. Хоча може бути і вдалося б уникнути такого нападу, якби відразу лікуватися початку.
Але вже не суть, зробили так. І коли я вийшла після лікарняного, на мене теж накричали, що мовляв дуже невчасно я захворіла і взагалі, мовляв, постарайся надалі не хворіти (як ніби я робіт і такі речі можу обіцяти). До речі, цей лікарняний був вперше за 4 роки роботи в цій фірми. І ось таке ставлення.
Гаразд, послала на. ***. цю роботу і звільнилася. Ще вмовляли залишитися, мовляв працювати зовсім нікому. А мені цікаво чи їхні проблеми? Якщо до людей як рабів відносяться, працюйте самі.

Який жах. Вам потрібно якось підвищувати свою кваліфікацію і шукати роботу з людськими умовами. За 4 роки взяти один раз лікарняний. Ви або здорова від природи, або дійсно все переносите на ногах. Але це ж шкідливо, можна заробити ускладнення. А ***** ми тим більше не потрібні роботодавцю.

І з професією, і з досвідом роботи у мене все відмінно. У на тій роботі була самим високо кваліфікованим співробітником.
Я дійсно (ттт) здорова людина, тільки ось спина наше сімейне хворе місце. Ось і мене прихопило.
Звичайно я не очікувала такого ставлення з боку керівництва. Чесно кажучи, я тоді просто в шоці була (м'яко кажучи). Вухам своїм повірити не могла, коли всю це гидота вислуховувала від директриси. Але ось так було.

б про ль ни ми заховано за зірочками)))

Коли я працювала, начальство говорило: "Хто буде вболівати - буде звільнений на наступний день" :)) А потім, коли у мене зіпсувалися відносини з колегами, вони мені все пригадували дні, коли я не виходила на роботу: "Не хоче йти на роботу - дзвонить і каже "я захворіла", а ми за неї віддувайся ":)) Хоча про свої деньки, коли вони не виходили, вони геть забували - у них-то все-по справжньому боліло, або інші поважні причини перебували. )) Як я рада, що не працюю більше ні з якими су.

така ж ситуація. навіть провину почала відчувати через своїх лікарняних
якось потрапила в лікарню з отруєнням. так колега і начальниця надзвонювали мені і вимагали негайно вийти. а потім начальниця будувала з себе обіженку і все говорила: більше не роби так. і дозволила тій колезі на 2 місяці лягти в лікарню. ***** н а.

Такі ж емоції на цю тему, відчуття, що вважають свідомо такий ніби як відпочинок собі влаштовуємо, інакше який сенс дзвонити людині який в лікарні і говорити щоб він вийшов або наїжджати після? ще й "більше так не роби")) йо-майо) вони взагалі як це все представляють навіть не знаю

Розумію вас, теж не очікувала такого. і теж пошкодувала, що перший день там мучилась, який сенс. якби не це можливо вилікувалася б за пару днів, а все одно за підсумком теж хочу звільнитися, як взагалі працювати, я не можу гарантувати, що більше вже не захворію, а в такому разі виходить знову будуть всі ці реакції або буквально вмирай на роботі але виходь

АлінаІ з професією, і з досвідом роботи у мене все відмінно. У на тій роботі була самим високо кваліфікованим співробітником.
Я дійсно (ттт) здорова людина, тільки ось спина наше сімейне хворе місце. Ось і мене прихопило.
Звичайно я не очікувала такого ставлення з боку керівництва. Чесно кажучи, я тоді просто в шоці була (м'яко кажучи). Вухам своїм повірити не могла, коли всю це гидота вислуховувала від директриси. Але ось так було.
Розумію вас, теж не очікувала такого. і теж пошкодувала, що перший день там мучилась, який сенс. якби не це можливо вилікувалася б за пару днів, а все одно за підсумком теж хочу звільнитися, як взагалі працювати, я не можу гарантувати, що більше вже не захворію, а в такому разі виходить знову будуть всі ці реакції або буквально вмирай на роботі але виходь

Їх реакції - їх проблеми. Взаємні поступки можливі і робити щось не за гроші можна в "червоному хресті", а не на фірмах. які до всього ще ненавидять людей і заощаджують на співробітниках

АліаннаАлінаІ з професією, і з досвідом роботи у мене все відмінно. У на тій роботі була самим високо кваліфікованим співробітником.
Я дійсно (ттт) здорова людина, тільки ось спина наше сімейне хворе місце. Ось і мене прихопило.
Звичайно я не очікувала такого ставлення з боку керівництва. Чесно кажучи, я тоді просто в шоці була (м'яко кажучи). Вухам своїм повірити не могла, коли всю це гидота вислуховувала від директриси. Але ось так було.
Розумію вас, теж не очікувала такого. і теж пошкодувала, що перший день там мучилась, який сенс. якби не це можливо вилікувалася б за пару днів, а все одно за підсумком теж хочу звільнитися, як взагалі працювати, я не можу гарантувати, що більше вже не захворію, а в такому разі виходить знову будуть всі ці реакції або буквально вмирай на роботі але виходь
Їх реакції - їх проблеми. Взаємні поступки можливі і робити щось не за гроші можна в "червоному хресті", а не на фірмах. які до всього ще ненавидять людей і заощаджують на співробітниках

Згодна, вони насокращают штат, а ти потім боїшся захворіти, ще й будеш винуватою, що взяла лікарняний і як виправдуєшся на цю тему, що ти реально не можеш

Так в такому випадку просто впевнена теж би накричали, що пізно попередила і т.п., не все залежить від мене, якщо таке начальство. але те, що я м'якотілість проявила я з вам згодна. Колеги по суті ні до чого, я невчасно захворіла, кому-то довелося без вихідних, на даний момент тут маленький штат. Так мені теж не все одно на це. Я не знаю як робити надалі, простіше піти, після всього цього вже немає ніякого бажання

Мережеве видання «WOMAN.RU (Женщіна.РУ)»

Контактні дані для державних органів (в тому числі, для Роскомнадзора): [email protected]