Мистецтво сторітеллінга, або вчимося розповідати на співбесіді про себе коханого

Якщо ви хочете отримати роботу своєї мрії, вам пора освоїти мистецтво «сторітеллінга» - тобто навчитися розповідати на співбесіді захоплюючі історії про себе коханого. Але, зауважте, вам буде потрібно талант оповідача, а не казкаря. Тому що ваші історії повинні бути абсолютно правдивими.

Інтерв'ю за компетенціями

В ході інтерв'ю за компетенціями вам будуть задавати більше запитань, що стосуються вашого характеру і особистісних особливостей. Хоча це зовсім не скасовує питань про ваш професійний досвід. Сенс додаткового «поведінкового» аспекту в тому, щоб спробувати спрогнозувати, наскільки добре ви «впишеться» в корпоративну культуру конкретної компанії і чи зможете успішно працювати на певній позиції. Якщо в минулому ви вели себе в певній ситуації певним чином, то, швидше за все, будете приблизно так само поводитися і в майбутньому.

Про користь сторітеллінга

Навіть якщо вам не доведеться зіткнутися з інтерв'ю за компетенціями, вміння розповідати на співбесіді (і не тільки на ньому) цікаві історії може істотно збільшити ваші шанси отримати роботу, про яку ви мрієте.

Більшість претендентів давно завчили улюблені питання рекрутерів і навчилися давати на них стандартні «правильні» відповіді. Хороша історія, що ілюструє ваш професійний досвід, описаний в резюме, або ділові якості - це відмінний спосіб виділитися із загальної маси і запам'ятатися співрозмовнику.

Вдалі історії, що ілюструють наш досвід, мають одну неприємну властивість - вони не завжди приходять на розум в потрібний нам момент. Тому перш ніж використовувати цей інструмент більшості людей потрібен якийсь час на підготовку. Хороша історія повинна бути виконана за класичним сценарієм:

Вступ - тобто опис ситуації, в якій ви опинилися, передісторія подій;
Основна частина - ваш розповідь про те, що ви зробили для вирішення проблеми;
Висновок - кілька слів про те, чим все закінчилося. Звичайно, ваша історія повинна мати щасливий кінець.

Якщо ви є труднощі, згадуючи історії, які гідні того, щоб бути розказана, скористайтеся цим списком тем:

Криза, який вам вдалося подолати.
Стресова ситуація, з якої вам вдалося гідно вийти.
Ситуація, коли ви примножили або заощадили гроші роботодавця.
Ситуація, коли вам вдалося внести значний вклад в роботу команди.
Ситуація, в якій вам вдалося проявити свої лідерські якості.
Невдача, помилка або серйозний промах, який ви допустили в роботі, але згодом успішно виправили.
Будь-які інші події у вашому житті і кар'єрі, які змусили вас змінитися на краще.

Правда і нічого крім правди

В ході інтерв'ю має сенс розповідати правдиві історії, і причин тому кілька. Досвідчений рекрутер, швидше за все, визначить, що ви прибріхує. А правдивість ваших слів перевірити в більшості випадків не так вже й складно. До того ж навіщо вам здаватися тим, ким ви не є насправді? Адже отримавши роботу, яка не відповідає вашій професійній кваліфікації, в компанії з чужої вам культурою, ви навряд чи зможете отримувати від неї задоволення.

Розповідайте історії, якими ви пишаєтеся - у кожної людини такі обов'язково знаходяться, навіть якщо їх не вдається згадати відразу. Маючи в запасі кілька «готових до вживання» абсолютно правдивих історій ви, йдучи на інтерв'ю, будете почувати себе набагато впевненіше. А у впевненого у своїх силах професіонала набагато більше шансів отримати бажану посаду.

Оцінити і поділитися