Ми і гроші

  • Home
  • гроші
  • Ми і гроші. Частина 2. Психологія грошей: чому одні заробляють, а інші ні? І як почати заробляти більше?

Ми відчуваємо себе розумними і гідними для того, щоб заробляти більше. І бажаємо цього всім серцем. Але виходить якось ... не дуже. До того ж, ми спостерігаємо сумний парадокс: легко заробляють якраз інші люди, інтелектом не дуже обтяжені - типу «нових українців».

Чому так відбувається? Відповідь дуже проста.

Люди з розвиненою психікою (векторами) мають таке ж розвинені ментальні установки. Тобто, ті несвідомі протиріччя до індивідуалізму і споживання, які закладені в нашому менталітеті, проявляються, перш за все, у людей розвинених, готових до творення.

У нас немає поняття «недобросовісна конкуренція», адже саме недобросовісні «бізнесмени» «правлять балом» і «замовляють музику». Вони і в уряді, присмоктавшись до бюджетам на різних рівнях «відмивають гроші» і «приватизують» те, що погано лежить. Вони шукають лазівки в законі, а то і зовсім його ігнорують. «Дуже серйозна людина», - думаємо ми про таких «бізнесменів». Адже і правда - костюм від Армані, краватка від Версаче, годинник за сто тисяч доларів ... А насправді - це маленькі люди з маленьким розумом.

Ми і гроші

Психологія грошей - як переналаштувати свій розум на створення інших (більших) мислеформ?

Яким чином?
1. Свідомо відмовитися від пошуку дрібної вигоди. Відстежувати себе, не дозволяти собі шукати «халяву» і «подешевше», розмінюватися на дрібниці, ганятися за якимись акціями та знижками. Необхідно перекрити для себе всі канали для створення дріб'язкових мислішек. Кожне бажання залишиться, воно буде змушувати розум шукати нові шляхи, створювати нові мислеформи. Спочатку виникне гостра шкірна брак, потім почнуть виникати мислеформи в силу реального потенціалу розуму, думки стануть широкими, абсолютно іншими, і вони приведуть до інших способів реалізації.

Шкірна «користь-вигода» завжди дрібна. Намагаючись заощаджувати на дрібницях (а видобуток ніколи не походить від економії «на сірниках», - щоб заощадити, треба спочатку добути), ми переводимо своє психічне в стан світ *.

* Стану «світ» і «війна» - два протилежних стану психічного, властиві для кожного з 8-ми векторів. Для шкірного вектора стан «світ» проявляється в бажанні економити, а стан «війна» - в бажанні добувати (заробляти).

Ми і гроші

Ті люди, які скористалися цією порадою і пробували таким чином «форматувати» і перенаправити свій розум кажуть, що у них насправді стали виникати ідеї набагато ефективніше тих думок, до яких вони звикли.

2. Платити. Тільки коли ми почнемо платити самі, тоді зможемо з легким серцем брати гроші за свою роботу.

На пострадянському просторі люди ще не відвикли від того, що користувалися «безкоштовним» - тобто результатом колективної праці. В СРСР не було нічого безкоштовного - державну систему, яка обслуговувала всіх і кожного (медицина, освіта, дитячі садки, гуртки, житло) створювали все разом. «Все» було «наше», ми несли туди (вкладаючи додаткову вартість своєї праці) і брали звідти по браку.

Комунізму Радянського Союзу давно більше немає, а пошук безкоштовного триває. У Рунеті, наприклад, ми шукаємо, де що скачати «на халяву», не замислюючись про те, що це - результат чиєїсь праці, за який треба платити.

Є у цього явища зворотна сторона - з одного боку, ми шукаємо безкоштовне, і в той же час нам ніяково брати гроші за свою роботу. Попередні покоління несли свою працю в загальний котел безкоштовно, і звідти брали по браку (в пізньому СРСР тягнули і крали без жодного докору сумління - вкрасти у держави, це взяти своє). Це відбилося в наших ментальних установках, таке світовідчуття передається з покоління в покоління, хоча час інше і все змінилося.
Якщо вам незручно, незручно, соромно брати гроші за роботу - це лише верхівка айсберга, яка свідчить про те, що в несвідомому стоїть величезний якір. Це несвідоме опір буде вести вас по життю в обхід цих незручних ситуацій, в яких потрібно брати гроші.

Вихід - навчитися платити. Платити за все і всюди, де належить. Чи не для того, щоб змінити світ - немає, тільки для того, щоб виробилося внутрішнє переконання: «Я плачу за чужу працю, а значить, приймаю гроші і за свою роботу».

3. Активувати потенціал розуму до заробітку. Ми повинні позбутися від думок-схем, типу: «Де б гроші взяти?» Це думки про те, де взяти гроші, які не регулюються законом - завжди маленькі, архетипічні, слабенькі мислеформи, без напруги. Ні на що не здатні думки.

Якщо взяти якогось ушлого «бізнесмена», який просто взяв участь в розграбуванні народного багатства - спадщини, напрацьованого непосильною працею попередніх поколінь - він навряд чи зміг би відкрити крамничку в Західній Європі або Америці. Його розум не зміг би народити відповідні для цього мислеформи.

Система працює в повну силу тільки тоді, коли вона напружена. Великий обсяг думки і напруга розуму створює устремління до прибутку, обмеженою законом. У нас, на жаль, цього немає в менталітеті, є лише якісь примітивні форми. Устремління до прибутку, не обмеженої законом, создаеют маленькі думки без напруги. Тобто, закладений потенціал до заробітку (або до і видобутку) просто не активований.

Активувати його можна штучно - для цього потрібно самому себе поставити в рамки «не брати чуже». Напруга створюється при скороченні бажання: «Я хочу і не дозволяю собі». І в цьому напрузі створюються нові, значно більші мислеформи.

4. Бути чесним з клієнтами. Це позбавить вас від неприємного відчуття, ніби ви обманюєте людини, продаючи йому.

Не потрібно застосовувати на клієнтах маніпулятивні якісь техніки продажів - щось їм «впарювати», нав'язувати. Люди, може бути, не завжди розуміють, коли їх обманюють. Але завжди несвідомо відчувають і розуміють, коли з ними поводяться чесно.

Коли ти себе тримаєш в такому самообмеження, люди це відчувають. Чесно працювати в продажах - це насправді вигідно, тому що задоволений клієнт завжди повертається.

Ніякого бізнесу, тільки особисте -

стань приємніше і зароби більше

«Нічого особистого - тільки бізнес» - це не про нас. Це про країни з шкірним менталітетом.

У нас все навпаки. Навіть в бізнесі у нас все приватне. Так влаштований наш менталітет - общинний, колективістський.

Це на Заході і в Америці рішення про бізнес-партнерство приймають виходячи з раціональних міркувань і міркувань. У нас все інакше: перш ніж прийняти таке рішення, обов'язково треба Екстравертований під горілочку, пізнати людину, відчути його душу, так би мовити.

Ми вважаємо за краще мати справу з тими, хто нам по серцю, хто подобається, виходячи з особистих відчуттів. Купуємо у тих, хто подобається. Бізнес ведемо з тими, хто «хороший чоловік». На роботу беремо тільки тих, хто симпатичний.

Ми і гроші

А коли ти сам стаєш тією людиною, яка всім навколо симпатичний, подобається, цікавий і по серцю, тоді перед тобою відкриваються всі двері. В тому числі, і можливості для заробітку значно збільшуються.

Як стати такою людиною? Навчившись розуміти інших людей, відчувати їх зсередини. Бачити їх природу, всю глибину їх психіки (векторів). Такий навик дає системно-векторна психологія.

Ти наче виявляєш інших людей, в той час як раніше відчував тільки себе. Як результат - кожна людина стає неймовірно цікавим.

Люди втомилися від неприязні і самотності. Все навколо стурбовані тільки собою, ніхто нікого не слухає, ніхто нікому не потрібен.

Коли людина відчуває щирий інтерес до себе, його це приваблює, і у нього відразу виникає внутрішній відгук. Розуміння іншого викликає мимовільну симпатію, і викликає таку ж симпатію у відповідь.

Людина може не усвідомлювати фальш, але коли нас відчувають зсередини з приємністю, ми це відчуваємо. Це дуже позитивне відчуття.

Навіть в американському випадку (там, де «нічого особистого, тільки бізнес»), це допомагає реалізувати себе в соціумі. А в нашому випадку це дає неймовірний ефект. Всі бажають мати з тобою справу: брати на роботу, вести з тобою бізнес, платити тобі, купувати у тебе, мати з тобою відносини, одружитися з тобою, спілкуватися з тобою ...
Багато хто з учасників тренінгу з системно-векторної психології розповідають, що після тренінгу інтерес роботодавців до них значно підвищився. Наприклад, когось взяли на роботу, про яку раніше навіть не мріялося (для якої у них не вистачало професійних навичок). Кого-то підвищили на посаді, значно збільшили зарплату. (Результати пройшли тренінг по цій темі можна подивитися тут)

Але є ще дещо дуже важливе, що варто врахувати, вирішуючи проблему бізнесу і грошей. Про це - в наступній статті.

  • Ми і гроші
    Початок початків. Відповідь на запит
  • Ми і гроші
    Як почати свою справу
  • Ми і гроші
    Мільйонер з української глибинки. Історія успіху
  • Ми і гроші
    Перша прибуток з блогу вдало виведена і урочисто витрачена :)
  • Ми і гроші
    Як я заробила свої перші $ 100 в Інтернет + дещо про біржах
  • Ми і гроші
    Гроші. Мої спостереження