Методика діагностики типу поведінкової активності л

транскрипт

1 МЕТОДИКА ДІАГНОСТИКИ ТИПУ поведінкову активність Л. І. Вассермана і Н. В. ГУМЕНЮКА Інструкція: Уважно прочитайте кожне питання (затвердження) та виберіть варіант відповіді, відповідного вашої поведінки. 1. Чи буває Вам важко вибрати час, щоб сходити в перукарню? 1) ніколи; 2) іноді; 3) майже завжди. 2. У Вас така робота, яка «підбадьорює» (стимулює)? 1) менше, ніж робота більшості людей; 2) приблизно така ж, як робота більшості людей; 3) більше, ніж робота більшості людей. 3. Ваша повсякденна життя в основному заповнена: 1) справами, що потребують вирішення; 2) буденними справами; 3) справами, які Вам нудні. 4. Життя деяких людей часто переповнена несподіванками, непередбаченими обставинами і ускладненнями. Як часто Вам доводиться стикатися з такими подіями? 1) кілька разів на день; 2) кілька разів на тиждень; 3) приблизно раз в день; 4) раз в тиждень; 5) раз на місяць або рідше. 5. У разі, якщо Вас щось сильно гнітить, давить, або люди занадто багато чого вимагають від Вас, то Ви: 1) втрачаєте апетит і / або менше їсте; 2) їсте частіше і / або більше звичайного; 3) не помічаєте ніяких істотних змін в звичайному апетиті. 6. У разі, якщо Вас щось гнітить, давить або у Вас є невідкладні турботи, то Ви: 1) негайно приймаєте відповідні заходи; 2) ретельно обмірковуєте, перш ніж почати діяти. 7. Як швидко Ви зазвичай їсте? 1) я зазвичай закінчую є раніше інших; 2) я їм трохи швидше за інших;

2 3) я їм з такою ж швидкістю, як і більшість людей; 4) я їм повільніше, ніж більшість людей. 8. Ваші рідні чи друзі коли-небудь говорили, що Ви їсте надто швидко? 1) так, часто; 2) так, раз чи два; 3) немає, мені ніхто ніколи цього не говорив. 9. Як часто Ви робите кілька справ одночасно, наприклад, їсте і працюєте? 1) я роблю кілька справ одночасно всякий раз, коли це можливо; 2) я роблю це тільки тог да. коли не вистачає часу; 3) я роблю це рідко або ніколи не роблю. 10. Коли Ви слухаєте кого-небудь, і ця людина занадто довго не може закінчити думку, Ви відчуваєте бажання поквапити його? 1) часто; 2) іноді; 3) майже ніколи. 11. Як часто Ви дійсно «закінчуєте» думка повільно говорить, щоб прискорити розмову? 1) часто; 2) іноді; 3) майже ніколи. 12. Як часто Ваші близькі або друзі зауважують, що Ви неуважні, якщо Вам говорять про що-небудь занадто докладно? 1) раз в тиждень або частіше; 2) кілька разів на місяць; 3) майже ніколи; 4) ніколи. 13. Якщо Ви говорите своїм близьким або друзям, що приїдете в певний час, то як часто Ви спізнюєтеся? 1) іноді; 2) рідко; 3) майже ніколи; 4) я ніколи не запізнююсь. 14. Чи буває, що Ви поспішаєте до місця зустрічі, хоча часу ще цілком достатньо? 1) часто; 2) іноді;

3 3) рідко або ніколи. 15. Припустимо, що Ви повинні з кимось зустрітися в обумовлений час, наприклад, на вулиці, в вестибюлі метро і т. ^. і ця людина спізнюється вже на 10 хвилин. Ви: 1) спокійно почекаєте; 2) будете виступати в очікуванні; 3) зазвичай у Вас є з собою книга або газета, щоб було чим зайнятися в очікуванні. 16. Якщо Вам доводиться стояти в черзі, наприклад, в їдальні, в магазині і т. П. То Ви: 1) спокійно чекаєте своєї черги; 2) відчуваєте нетерпіння, але не показуєте цього; 3) відчуваєте таке нетерпіння, що це помічають оточуючі; 4) рішуче відмовляєтесь стояти в черзі і намагаєтеся знайти спосіб уникнути втрати часу. 17. Якщо Ви граєте в гру, в якій є елемент змагання (наприклад, шахи, доміно, волейбол і т. П.), То Ви: 1) напружуєте всі сили, для перемоги; 2) намагаєтеся виграти, але не дуже старанно; 3) граєте швидше для задоволення, ніж серйозно. 18. Уявіть, що Ви і Ваші друзі (або співробітники) починаєте нову роботу. Що Ви думаєте про змагання в цій роботі? 1) Краще вже уникати цього; 2) приймаю тому, що це неминуче; 3) отримую задоволення, так як це мене подбад- ривает і стимулює. 19. Коли Ви були молодші, більшість людей вважало, що Ви: 1) часто намагаєтеся і по-справжньому хочете бути в усьому першим і найкращим; 2) іноді намагаєтеся і Вам подобається бути у всьому першим і найкращим; 3) зазвичай Вам добре так, як є (зазвичай Ви розслаблені); 4) Ви завжди розслаблені і не схильні змагатися. 20. Чим, на Вашу думку, Ви відрізняєтеся в даний час: 1) часто намагаєтеся (або по-справжньому хочете) бути у всьому першим і найкращим; 2) іноді намагаєтеся і Вам подобається у всьому бути першим і найкращим; 3) зазвичай Вам добре так, як є (зазвичай Ви розслаблені); 4) Ви завжди розслаблені і не схильні змагатися.

4 21. На думку Ваших рідних або друзів Ви: 1) часто намагаєтеся (і по-справжньому хочете) бути у всьому першим і найкращим; 2) іноді намагаєтеся і Вам подобається бути у всьому першим і найкращим; 3) зазвичай Вам добре так, як є (зазвичай Ви розслаблені); 4) Ви завжди розслаблені і не схильні змагатися? 22. Як оцінюють Ваші рідні чи друзі Вашу загальну активність? 1) недостатня активність, повільність; треба бути більш активними; 2) близько середнього; завжди є якесь заняття; 3) надмірна активність, що б'є через край енергія. 23. Чи погодилися б знають Вас люди, що Ви ставитеся до своєї роботи дуже серйозно? 4) абсолютно, немає. 24. Чи погодилися б добре знають Вас люди, що Ви менш енергійні, ніж більшість людей? 4) абсолютно, немає. 25. Чи погодилися б добре знають Вас люди з тим, що за короткий час Ви здатні виконати великий обсяг роботи? 4) абсолютно, немає. 26. Чи погодилися б добре знають Вас люди, що Ви легко гнівайтесь (роздратовані)? 4) абсолютно, немає. 27. Чи погодилися б добре знають Вас люди, що Ви живете мирній і спокійній життям?

5 4) абсолютно, немає. 28. Чи погодилися б добре знають Вас люди, що Ви більшість справ робите в поспіху? 4) абсолютно, немає. 29. Чи погодилися б добре знають Вас люди, що Вас тішить змагання (змагання) і Ви дуже намагаєтеся виграти? 4) абсолютно, немає. 30. Який характер був у Вас, коли Ви були молодше? 1) запальний і насилу піддається контролю; 2) запальний, але піддається контролю; 3) цілком урівноважений, (не було проблем); 4) майже ніколи не серджуся (не виходжу з себе). 31. Яким Ви уявляєте свій характер сьогодні: 1) запальний і насилу піддається контролю; 2) запальний, але піддається контролю; 3) цілком урівноважений; 4) майже ніколи не серджуся (не виходжу з себе). 32. Коли Ви занурені в роботу і будь-хто (НЕ начальник) перериває Вас, що Ви зазвичай відчуваєте при цьому? 1) я відчуваю себе цілком добре, так як після несподіваного перерви працюється краще; 2) я відчуваю легку досаду; 3) я відчуваю роздратування, тому що це заважає справі. 33. Якщо повторювані переривання в роботі дійсно Вас розлютили, Ви: 1) відповісте різко; 2) відповісте в спокійній формі; 3) спробуєте щось зробити, щоб цьому запобігти; 4) спробуєте знайти більш спокійне місце для роботи, якщо це можливо. 34. Як часто Ви виконуєте роботу, яку повинні закінчити до певного терміну?

6 1) щодня або частіше; 2) щотижня; 3) щомісяця або рідше. 35. Робота, яку Ви повинні закінчити до певного терміну, як правило: 1) не викликає напруги, тому що звична, одноманітна; 2) викликає сильне напруження, так як зрив терміну може вплинути на роботу групи людей. 36. Ви самі собі визначаєте терміни виконання роботи на службі і вдома? 1) немає; 2) так, але тільки зрідка; 3) так, вельми часто. 37. Якість роботи, яку Ви виконуєте, до кінця призначеного терміну буває: 1) краще; 2) звичайне; 3) гірше. 38. Чи буває, що на роботі Ви одночасно виконуєте два або кілька завдань, роблячи щось одне, то інше? 1) ні, ніколи; 2) так, але не так часто; 3) так, постійно. 39. Були б Ви задоволені можливістю залишатися на нинішній роботі в подальшому році? 1) так; 2) немає, мені хотілося б домогтися більшого; 3) звичайно немає, я роблю все для того, щоб мене підвищили, інакше я буду дуже засмучений. 40. Якби Ви могли вибрати, то що б Ви віддали перевагу: 1) надбавку до заробітної плати без просування на посаді; 2) просування по службі без істотного підвищення зарплати. 41. До кінця відпустки Ви: 1) хочете продовжити його ще на тиждень іншу; 2) відчуваєте, що готові повернутися до нормальної роботи; 3) Вам хочеться, щоб відпустку скінчився, і Ви могли повернутися до нормальної роботи.

7 42. Чи бувало так, що за останні три роки Ви брали менше днів відпустки, ніж належить? 1) так; 2) немає; 3) немає, ніколи. 43. Чи буває, що під час відпустки ви не можете перестати думати про роботу? 1) так, часто; 2) так, іноді; 3) немає, ніколи. 44. В останні три роки Ви отримували будь-які заохочення на роботі? 1) ні, ніколи; 2) іноді; 3) так, часто. 45. Як часто Ви приносите роботу додому або вивчаєте будинку матеріали, пов'язані з роботою? 1) рідко або ніколи; 2) раз в тиждень або рідше; 3) майже постійно. 46. ​​Як часто Ви залишаєтеся на роботі після закінчення робочого дня або приходьте на роботу в позаурочний час? 1) на моїй роботі це неможливо; 2) дуже рідко; 3) іноді (рідше, ніж раз на тиждень). 47. Ви зазвичай залишаєтеся вдома, якщо у Вас озноб або підвищена температура? 1) так; 2) немає. вам; 48. Якщо Ви відчуваєте, що починаєте втомлюватися від роботи, то Ви: 1) деякий час працюєте менш активно, поки сили не повернуться до 2) продовжуєте працювати так само активно, незважаючи на втому. 49. Коли Ви працюєте в колективі, інші очікують від Вас, що Ви будете керувати? 1) рідко; 2) не частіше, ніж від інших; 3) частіше, ніж від інших.

8 50. Ви записуєте для пам'яті розпорядок дня (що потрібно зробити)? 1) ніколи: 2) іноді; 3) часто. 51. Якщо хтось чинить відносно Вас нечесно, Ви: 1) прямо вказуєте йому на це; 2) перебуваєте в нерішучості і чините в залежності від обставин; 3) нічого не говорите про це. 52. У порівнянні з іншими, які виконують таку ж роботу, Ви докладаєте: 1) набагато більше зусиль; 2) дещо більше зусиль; 3) приблизно стільки ж зусиль; 4) трохи менше зусиль; 5) набагато менше зусиль. 53. У порівнянні з іншими, які виконують таку ж роботу, Ви відчуваєте: 1) значно більшу відповідальність; 2) трохи більшу відповідальність; 3) приблизно таку ж відповідальність; 4) дещо меншу відповідальність; 5) значно меншу відповідальність. 54. У порівнянні з іншими, які виконують таку ж роботу, Ви відчуваєте необхідність поспішати? 1) набагато більше; 2) дещо більше; 3) стільки ж; 4) дещо менше; 5) набагато менше. 55. У порівнянні з іншими, які виконують таку ж роботу, Ви: 1) значно більш акуратні; 2) кілька більш акуратні; 3) приблизно в такій же мірі акуратні; 4) дещо менш акуратні; 5) значно мейее акуратні. 56. У порівнянні з іншими, які виконують таку ж роботу, Ваше ставлення до неї: 1) набагато більш серйозне;

9 2) кілька більш серйозне; 3) мало відрізняється від інших; 4) дещо менш серйозне; 5) значно менш серйозне. 57. У порівнянні з роботою, яку Ви виконували 10 років тому, зараз Ви працюєте протягом тижня: 1) більше годин; 2) приблизно стільки ж; 3) менше, ніж раніше; 58. У порівнянні з роботою, яку Ви виконували 10 років тому, нинішня робота вимагає: 1) меншою відповідальності; 2) стільки ж відповідальності; 3) більшої відповідальності. 59. У порівнянні з роботою, яку Ви виконували 10 років тому, нинішня робота: 1) більш престижна; 2) так само престижна; 3) менш престижна. 60. Скільки різних робіт Ви змінили за останні 10 років (врахуйте, будь ласка, будь-які зміни в характері або місце роботи)? 1) змін не було або були одного разу; 2) дві; 3) три; 4) чотири; 5) п'ять і більше. 61. За останні 10 років Ви обмежили число своїх розваг через нестачу часу? 1) так; 2) немає.

10 Обробка даних. У кожному питанні (затвердження) обрані варіанти відповідей оцінюються в балах: Бали Бали 1. 13, 7. 7. 7. 5, 9. 7. 7. 4, 7, 10. 7. 7. 7. 9, 5. 7 . 7. 7. 7. 7. 7. 7. 7. 5, 7, 9. 7. 9, 5. 7. 7. 7. 7. 9, 5. 9, 5. 7. 7. 7. 5 , 9. 7. 5, 9. 7. 5, 9. 4, 7, 10. 7. 4, 7, 10. 5, 9. 4, 7, 10. 9, 5. 4, 7, 10. 5 , 9. 4, 7, 10. 5, 9. 7. 9, 5. 7. 5, 9. 7. 5, 9. 10, 7, 4. 5, 9. 5, 9, 13 Якщо кількість балів не перевищує 167, то з високою ймовірністю діагностується виражений тип поведінкової активності особистості тип А; балів діагностується певна тенденція до поведінкової активності типу А (умовно А 1);

11 діагностується проміжний (перехідний) тип особистісної активності тип АБ; балів діагностується певна тенденція до поведінкової активності типу Б (умовно - Б 1); 627 балів і вище діагностується з високою ймовірністю виражений поведінковий тип особистісної активності тип Б. Інтерпретація результатів. 1. Для випробовуваних з вираженою поведінкової активністю тип А характерні: перебільшена потреба в діяльності сверхвовлеченность в роботу, ініціативність, невміння відволіктися від роботи, розслабитися; брак часу для відпочинку і розваг; постійна напруга душевних і фізичних сил в боротьбі за успіх, висока мотивація досягнення при незадоволеності досягнутим, наполегливість і надмірна активність у досягненні мети нерідко відразу в декількох областях життєдіяльності, небажання відмовитися від досягнення мети, незважаючи на «поразки»; невміння і небажання виконувати щоденну грунтовну і одноманітну роботу; нездатність до тривалої і стійкої концентрації уваги; нетерплячість, прагнення робити все швидко: ходити, є, говорити, приймати рішення; енергійна, емоційно забарвлена ​​мова, що підкріплюється жестами та мімікою і супроводжується нерідко напругою м'язів обличчя і шиї; імпульсивність, емоційна нестриманість в суперечках, невміння до кінця вислухати співрозмовника; змагальність, схильність до суперництва і визнанням, амбітність, агресивність по відношенню до суб'єктів, що протидіє здійсненню планів; прагнення до домінування в колективі або компаніях, легка фрустріруемость зовнішніми обставинами і життєвими труднощами. 2. Для осіб, у яких діагностується тенденція до поведінкової активності типу А1, характерні: підвищена ділова активність, напористість, захопленість роботою, цілеспрямованість. Брак часу для відпочинку компенсується, певною мірою, ощадливістю та вмінням вибрати головний напрямок діяльності, швидким прийняттям рішення; енергійна, виразна мова і міміка; емоційно насичене життя, честолюбство, прагнення до успіху і лідерства, неповна задоволеність досягнутим, постійне бажання поліпшити результати виконаної роботи; чутливість до похвали і критики; нестійкість настрою і поведінки в стрессонаси-щенних

12 ситуаціях; прагнення до змагальності, однак без амбіційності та агресивності; при обставинах, що перешкоджають виконанню намічених планів, легко виникає тривога, знижується рівень контролю особистості, але долається вольовим зусиллям. 3. Для осіб, у яких діагностується проміжний (перехідний) тип поведінкової активності АБ, характерна активна і цілеспрямована діловитість, різнобічність інтересів, вміння збалансувати ділову активність, напружену роботу зі зміною занять і вміло організованим відпочинком; моторика і мовна експресія помірно виражені. Особи типу АБ не показують явну схильність до домінування, але в певних ситуаціях і обставинах впевнено беруть на себе роль лідера; для них характерна емоційна стабільність і передбачуваність в поведінці, відносна стійкість до дії стресогенних чинників, добра пристосованість до різних видів діяльності. 4. Для осіб, у яких діагностується певна тенденція до поведінкової активності типу Б1, характерна раціональність.