Макроекономічна нестабільність - студопедія

Одним з характерних проявів макроекономічної нестабільності є існування безробітних.

Безробіття, за визначенням Міжнародної організації праці (МОП), це наявність в країні контингенту осіб старше певного віку, які не мають роботи, придатних в даний час до роботи і шукають роботу в розглянутий період.

Із загальної кількості населення країни виділяють працездатне населення. Це особи в працездатному віці (жінки від 16 до 55 років і чоловіки від 16 до 60 років), які потенційно можуть запропонувати свою робочу силу на ринку праці.

Існує кілька видів безробіття.

Перший вид - фрикційне безробіття. Онаявляется наслідком постійного переміщення людей, пов'язаного зі зміною місця роботи або місця проживання. Цей тип безробіття - результат недосконалості інформації в ринковій економіці, а також брак часу для того щоб працівникові і роботодавцю знайти один одного. Фрикційне безробіття, як правило, має добровільний і щодо короткочасний характер. Найчастіше фрикційне безробіття зачіпає людей, що мають непогані професійні навички, і ці люди мають досить високим ступенем захисту від довгострокового перебування в рядах безробітних.

Другий вид безробіття - це структурне безробіття.

Структурна безробіття пов'язане з науково-технічним прогресом, появою нових технологій, зміною в структурі споживчого попиту. Під їх впливом відбуваються структурні зрушення між галузями і всередині галузей, які, в свою чергу, змінюють структуру загального попиту на робочу силу. З огляду на це попит на деякі види професій зменшується або зовсім припиняється. Люди, довгі роки вважалися професіоналами в тій чи іншій сфері діяльності, раптом виявляються непотрібними, тому що виробництво вимагає нових кваліфікацій, нових спеціальностей. Так було з машиністами паровозів, коли залізні дороги переходили на електричну і тягу тепловоза. І якщо фрикційна безробіття може розглядатися як безробіття добровільна, то структурне безробіття - безробіття вимушена. У людей, які втратили роботу внаслідок структурних змін в суспільному виробництві, як правило, відсутні навички, необхідні для нової професійної діяльності. Отримання кваліфікації, яка б відповідала вимогам нових технологій, можливо тільки після проходження певного періоду перепідготовки, навчання.

Третій вид безробіття - сезонна Безробіття результат коливань на працю через сезонні змін у виробництві та зайнятості. Вона характерна для галузей, попит на працю в яких коливається по сезонах року (сільське і лісове господарство, рибальство; будівництво і т.п.).

Поєднання вищеназваних типів безробіття утворює природний рівень безробіття.

Під природним рівнем безробіття розуміють такий її рівень, який відображає реальну структуру ринків товарів і праці при всій їх недосконалості, коливаннях попиту і пропозиції, ступеня доступності інформації про робочі місця і т.п.

Четвертий вид безробіття - циклічне безробіття. Циклічна безробіття як випливає з її назви, породжується циклічними коливаннями економічної активності. На відміну від фрикційного і структурного безробіття, що є наслідком невідповідності робочих місць і робочої сили циклічне безробіття - результат нестачі робочих місць в цілому в економіці країни через зниження темпів економічного зростання. Циклічна безробіття пов'язане з рухом економічного циклу: у фазі підйому він; істотно знижується, в фазі кризи і депресії різко зростає. Справа в тому, що в період зміни знака руху економіки з «плюса на мінус», може статися різке стиснення виробництва в різних галузях. Масовими можуть ставати банкрутства підприємств різних сфер господарської діяльності, і в цей період не один мільйон людей абсолютно несподівано і раптово для них стають безробітними. Проблема посилюється тим, що в умовах циклічного безробіття людям не допомагає ні переорієнтація, ні підготовка з якоїсь нової кваліфікації. Не завжди рятує і зміна місця проживання, тому що криза може охопити всю національну економіку і навіть вийти на світовий рівень.

де Y - фактичний ВВП, - потенційний ВВП, U - фактичний рівень безробіття, Un - природний рівень безробіття, k (в абсолютному вираженні) - емпіричний коефіцієнт чутливості ВВП до змін циклічного безробіття (коефіцієнт Оукена).

Припустимо, природний рівень безробіття становить 5%, а її фактичний рівень - 8%. Припустимо, коефіцієнт Оукена дорівнює -2,5. Тоді відставання фактичного ВВП від потенційного складе (8% - 5%) х (-2,5) = -7,5%: країна «недоотримала» 7,5% від потенційного ВВП.

Крім розглянутих основних типів безробіття, в економічній літературі можна зустріти поняття молодіжної, прихованої, технологічної та інших видів безробіття. Однак кожна з них є лише деталізацією викладених чотирьох (трьох) типів безробіття.

Безробіття може існувати не тільки у відкритій, а й у прихованій (латентній) формі. До останньої відносять, зокрема, осіб, які перебувають у вимушених відпустках і вимушено працюють за скороченим графіком; працюючих, але не одержують заробітну плату та ін.

Існують різні погляди на «плюси» і «мінуси» безробіття. Економісти, які виступають з позицій економічних інтересів приватного підприємництва, доводять, що безробіття є благо для країни. Свою - позицію вони обґрунтовують тим, що безробіття: 1) резерв вільної робочої сили, який можна задіяти в будь-який період для розширення виробництва; 2) вона обмежує агресивність профспілок в їхніх вимогах підвищення заробітної плати; 3) підтримує постійний страх втрати роботи, що змушує працівника підвищувати якість праці і не порушувати трудової порядок.

Спираючись на названі мотиви, представники цієї позиції вважають об'єктивно необхідною умовою нормального розвитку ринкової економіки наявність постійної безробіття в межах 2-4%.