Корпорація (в бізнесі)
КОРПОРАЦІЯ, форма організації бізнесу в умовах ринкової економіки, заснована на частковій власності, характеризується поділом функцій власника і управління.
За формами власності корпорації діляться на державні і приватні.
Державні корпорації - акціонерні товариства, в яких державі належить контрольний пакет акцій. Це сприяє виробленню стратегії корпорації в інтересах суспільства, досягненню більшої прозорості їх господарської діяльності. Державними корпораціями вУкаіни є, наприклад, РАО "Норнікель", ТНК-ВР, ЛУКОЙЛ, «Газпром», Сбербанк.
Основою діяльності приватної корпорації є приватний капітал.
Як юридична особа корпорація може купувати ресурси, брати і надавати кредити і т.д. Поділ функцій власника і управління проявляється в тому, що корпорацією управляють наймані менеджери.
У сучасній економіці корпорації відіграють провідну роль, що пов'язано з наступними особливостями їх організації.
1. Необмеженість масштабів корпорації є передумовою високої ефективності, так як обумовлює максимальне усуспільнення капіталу та швидке залучення фінансових ресурсів завдяки продажу акцій широким верствам населення. Придбання цінних паперів корпорації населенням (у формі акцій) дозволяє отримувати відсотки. В результаті корпорація отримує ефект від масштабування і синергічний ефект.
2. Корпорації легше отримати кредит від банків, так як вона є надійним і вигідним їх клієнтом.
3. Важливою конкурентною перевагою корпорації в порівнянні з іншими формами організації бізнесу є обмежена відповідальність власників - вони ризикують тільки тією сумою, яку заплатили за покупку акцій. Особисті активи не схильні до ризику, так як кредитор може пред'явити позов корпорації тільки як юридичній особі.
Ці переваги в організації дозволяють легко збільшувати і реалізовувати вигоди зростання, зокрема створюються реальні можливості для впровадження інновацій та новітніх технологій, для організації професійного механізму управління корпорацією. Важливим фактором розвитку є те, що корпорація як юридична особа незалежна від більшості своїх власників і посадових осіб. Тому передача власності у спадок або через продаж акцій не приносить шкоди господарської діяльності корпорації, робить можливим перспективне планування.
Недоліки в діяльності корпорації об'єктивно пов'язані з їх достоїнствами: великі масштаби, всебічні зв'язки з економічними інститутами, велика кількість власників (в особі власників акцій) призводять до величезного числа бюрократичних, юридичних і господарських процедур, що зумовлює відсутність гнучкості в діяльності корпорації.
Специфіка структури корпорації призводить до подвійного оподаткування. Оскільки основою діяльності є акціонування, то дивіденди оподатковуються двічі: як частина прибутку і як частина особистого доходу.
Поділ управлінських функцій - керуючих і власників - дозволяє уникнути особистої відповідальності, призводить часто до відсутності контролю за діяльністю і зіткнення інтересів менеджерів і власників. Менеджери, як правило, не зацікавлені у змінах стратегії корпорації, так як їх особистий матеріальний інтерес може не збігатися з тими ризиками і загрозами, які можливі внаслідок новацій в стратегічної діяльності.
Узгодження інтересів менеджерів і власників відбувається за допомогою формування таких організаційних форм, як рада директорів (наглядова рада), до складу якого входять особи, які не пов'язані з менеджерами, але досить компетентні, щоб здійснювати контроль за діяльністю менеджерів за дорученням власників (акціонерів) та інших учасників бізнесу.
У світовій практиці мають місце дві моделі корпоративного управління: американська, коли до ради директорів входять незалежні директори та представники вищого менеджменту, і європейська, де управління здійснюється за допомогою діяльності двох рад - наглядової і виконавчого. При цьому виконавча рада підзвітна спостережній, до складу наглядової ради входять представники службовців і банків, пов'язаних з корпорацією. У Укаїни набула поширення європейська практика, а саме система подвійних рад.
ВУкаіни присутні наступні організаційні форми корпорації.
Фінансово-промислові групи (ФПГ) - об'єднання, що представляють собою сукупність юридичних осіб, повністю або частково об'єднали свої матеріальні активи на основі договору.
Особливим видом ФПГ є транснаціональні фінансово-промислові групи, створені в результаті виробничих і коопераційних связейУкаіни з іншими країнами. Економічне і політичне значення транснаціональних ФПГ призводить, як правило, до їх підтримки з боку держави. У разі створення транснаціональної фінансово-промислової групи на основі міжурядової угоди їй присвоюється статус міжнародної фінансово-промислової групи. Такий корпорацією вУкаіни є «Газпром».
В процесі капіталізації вУкаіни отримали розвиток інтегровані бізнес-структури (ІБГ). Вони створюються у формі холдингів і стратегічних альянсів, наприклад, холдинг «Связь-інвест», корпорації нафтового сектора.