Корпорація як форма приватного підприємництва

1. Корпоративна форма організації бізнесу

2. Види корпоративних об'єднань

3. Структура корпоративного управління

4. Завдання корпоративного управління вУкаіни

Список використаної літератури

Як показує світовий і вітчизняний досвід, функціонування окремого підприємства істотно залежить від багатьох зовнішніх факторів, на які окреме підприємство дуже слабо може впливати і практично буде нездатна їх змінити в потрібний час в потрібному напрямку.

До зазначених зовнішніх факторів належать: енергетичні ресурси, обсяг і якість необхідних для випуску продукції матеріалів, сировини, їх переробка в напівфабрикати, комплектуючі частини і деталі, елементи транспортної та складської інфраструктури, фінансові ресурси для отримання додаткових оборотних коштів, інвестицій в розширення і реконструкцію підприємства , в оновлення технології і продукції, що випускається, в створення спеціалізованих і кооперативних виробництв. Стан цих некерованих чинників може істотно змінюватися в часі, що робить істотний вплив на виробничу діяльність підприємства.

Те, що не вдається здійснити окремому підприємству, може бути реалізовано об'єднанням підприємств завдяки координації їх спільної діяльності, централізації керівництва, концентрації наявних фінансових коштів та їх спрямування на необхідні всім підприємствам види забезпечення.

Централізована реалізація основних функцій управління: маркетингу, планування діяльності та організації виробництва і збуту, постачання всіма видами ресурсів - знижує сумарні витрати підприємств, збільшує їх прибутковість, забезпечує скоординоване науково - технічне співробітництво підприємств, обмін технологіями, більш швидке впровадження і освоєння науково - технічних досягнень , надання фінансової допомоги для розширення виробництва та освоєння нових ринків збуту.

Таким чином, створення механізму ефективного корпоративного управління взаємодією між підприємствами забезпечує максимізацію прибутку всіх сфер бізнесу об'єднання, стійке функціонування підприємств, підвищує їх безпеку при зміні зовнішніх умов. Цим і пояснюється зростання масштабів корпоративного об'єднання підприємств у всіх розвинених країнах світу, поява у високорозвинених країнах транснаціональних корпорацій (ТНК), що мають свої філії в різних частинах світу.

Доцільність створення корпоративних об'єднань зумовлена ​​двома основними факторами: зниження в них загального рівня транссанкціонних витрат, що припадають на одиницю продукції, а також позитивним впливом ефекту масштабу виробництва (зменшенням собівартості продукції) при укрупнення виробництва.

Транссанкціонние витрати - це витрати на здійснення актів купівлі - продажу, угод на поставку сировини, матеріалів, комплектуючих, збут готової продукції, витрати на транспортування, координацію цієї роботи і т. Д.

Перевага корпорацій чітко спостерігається в сфері інформації: загальний рівень і якість їх інформаційного забезпечення вище, ніж у окремих підприємств. У корпораціях більш точно прогнозуються напрямки науково - технічного прогресу, централізовано і своєчасно проводяться НДДКР зі створення і освоєння нової продукції і технології, найбільш повно реалізується весь цикл робіт з підвищення якості продукції та її післяпродажного обслуговування. Позитивний вплив ефекту масштабу виробництва спостерігається до певного рівня потужності, перевищення якого може привести до зростання рівня питомих витрат.

1. КОРПОРАТИВНА ФОРМА ОРГАНІЗАЦІЇ БІЗНЕСУ.

Корпорація - це сукупність юридичних і фізичних осіб, що об'єдналися для досягнення будь - якої мети і утворюють самостійний суб'єкт права - нова юридична особа. Як правило, корпорація передбачає часткову власність учасників і здійснення функції управління професійними керуючими (менеджерами), які працюють за наймом. [4]

Корпорація - це спеціально створена при посередництві держави економічна одиниця, яка функціонує незалежно від своїх власників.

Корпорація - це загальна назва для багатьох видів спілок, які мають внутрішньою організацією, що об'єднує членів союзу в одне ціле, що є суб'єктом прав і обов'язків, юридичною особою.

Корпорації - це групи людей, організовано і тривало

діючих для досягнення загальних цілей.

Під корпорацією розуміється об'єднання різних бізнесів під загальним фінансовим контролем.

Виникли корпорації на початку 19 століття і в даний час є ключовою формою підприємницької діяльності в таких країнах, як США, Японія, Канада, тобто в індустріальних країнах з розвиненою ринковою економікою. Корпоративні міжгалузеві групи контролюють до 50% промислового виробництва і торгівлі цих країн, їм належить приблизно 80% всіх патентів і ліцензій на нову техніку і технологічні розробки. [3]

Основна відмінність корпорації від інших форм організації бізнесу полягає в тому, що вона існує незалежно від її власників. У великих корпораціях акціонери (співвласники) і менеджери - зазвичай різні групи осіб. Акціонери обирають правління (рада директорів), яке призначає провідних менеджерів, відповідальних за управління справами корпорації в інтересах акціонерів.

Частка капіталу, представлена ​​акціями, може бути передана іншим власникам, тому період існування корпорації не лімітований. Корпорація здійснює залучення пайової і боргового капіталу від свого імені. В результаті акціонери несуть обмежену відповідальність за боргові зобов'язання корпорації. Найбільше, що вони можуть втратити - це грошові кошти, вкладені в акції. Перераховані особливості роблять незаперечними переваги корпоративної форми організації бізнесу. Якщо корпорації необхідний додатковий власний капітал, вона має право випустити нові пакети акцій і залучити сторонніх інвесторів. [4]

Корпорація може бути генеральним або обмеженим партнером в товаристві, а також володіти акціями іншої акціонерної компанії. Тому її установа складніше, ніж організація інших форм бізнесу.

2. ВИДИ КОРПОРАТИВНИХ ОБ'ЄДНАНЬ ТА ЇХ СТРУКТУРА.

Види корпоративних об'єднань визначаються законодавством кожної держави і не однакові в різних країнах. Доцільно дати відомості про види корпоративних об'єднань, найбільш поширених в більшості країн світу.

Товариство з обмеженою відповідальністю - організаційно - правова форма підприємства, при якій статутний капітал утворюється за рахунок вкладів засновників. Учасники товариства не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості своїх вкладів.

Закрите акціонерне товариство - товариство, акції якого розподіляються тільки серед його засновників. Учасники товариства не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків в межах вартості належних їм акцій.