Коммерсант »дізнався про арешт п’яти співробітників фсб за великий хабар
П'ять співробітників регіонального управління Федеральної служби безпеки (ФСБ) по Москві і Московській області були затримані і заарештовані у справі про хабарі. Двоє з них підозрюються в незаконному отриманні грошей, а інші - в посередництві в цьому. Про це пише «Коммерсант» з посиланням на джерела в спецслужбі.
Під слідством серед заарештованих, повідомляє видання, виявився заступник голови сьомого міжрайонного управління ФСБ, полковник Олексій Круглов. Саме його і оперативника Романа Надєждіна підозрюють у вимаганні та отриманні хабара в особливо великому розмірі (ч. 6 ст. 290 КК РФ). Начальник відділення УФСБ по місту Балашиха Денис Семенов, оперативники Олексій Винокуров і Артур Юсуфов проходять у справі як посередники (ч. 4 ст. 291.1 КК РФ).
За версією слідства, співробітники регіональних спецслужб перевіряли діяльність знаходиться в підмосковному Залізничному АТ «Науково-дослідний технологічний інститут ім. П.І. Снєгірьова », яке вже понад 75 років є одним з провідних в країні розробників детонаторів для боєприпасів, і виявили порушення при оформленні на роботу співробітників, так звані мертві душі. Фігуранти справи звернули на це увагу під час бесіди з директором АТ Ігорем Григор'євим і підкреслили, що за такі порушення відносно нього можуть почати розслідування про особливо великому шахрайстві або розтрати (ст. 159 або ст. 160 КК РФ). Також вони зажадали від глави інституту виплатити по кілька мільйонів рублів за кожного непрацюючого за фактом людини.
Після цього Григор'єв звернувся в ФСБ зі скаргою про те, що у нього вимагають гроші, проте вже пізніше під керівництвом ФСБ менеджмент підприємства і співробітники спецслужб домовилися про зниження суми хабара до 3 млн руб. Ці гроші були передані в одному з ресторанів мережі швидкого харчування «Макдоналдс», де полковника Круглова і затримали.
Співрозмовник газети додав, що після цього випадку в московському управлінні ФСБ почалася «масштабна» антикорупційна перевірка. Видання вказує, що за її результатами можуть відбутися кадрові зміни.