комерційна таємниця

За розголошення інформації, що становить комерційну таємницю, українським законодавством передбачена дисциплінарна, цивільно-правова, адміністративна і кримінальна відповідальність.

За розголошення комерційної таємниці, що стала відомою працівникові у зв'язку з виконанням ним трудових обов'язків (у тому числі персональних даних іншого працівника) крім дисциплінарних стягнень таких як зауваження або догану, роботодавець має право звільнити працівника, якщо розголошення сталося з його вини (п.6 ст .81 Трудового кодексу РФ).

Для застосування роботодавцем до працівника вищевказаних дисциплінарних стягнень є достатнім, якщо комерційна таємниця розголошена з вини працівника хоча б один раз.

Відповідальність за розголошення комерційної таємниці спеціальними нормами цивільного законодавства Укаїни не передбачена. Однак, виходячи із загальних норм цивільного законодавства, володар інформації, яка становить комерційну таємницю, за її розголошення без її згоди може вимагати:

- повного відшкодування завданих йому збитків, якщо законом або договором не передбачено відшкодування збитків у меншому розмірі;

- а в разі, якщо в результаті розголошення інформації, що становить комерційну таємницю, були отримані доходи, власник такої інформації має право вимагати відшкодування поряд з іншими збитками упущеної вигоди в розмірі не меншому, ніж такі доходи (виходячи зі статті 15 Цивільного кодексу РФ).

Статтею 13.14 КоАП України встановлена ​​відповідальність у вигляді штрафу за розголошення інформації, доступ до якої обмежується українським законодавством (винятком є ​​випадки, коли розголошення такої інформації тягне за собою кримінальну відповідальність), особою, яка одержала доступ до такої інформації у зв'язку з виконанням службових або професійних обов'язків:

• для громадян у розмірі від 500 до 1000 рублів;
• для посадових осіб - від 4000 до 5000 рублів.

Кримінальна відповідальність за незаконні одержання і розголошення відомостей, що становлять комерційну, податкову або банківську таємницю встановлена ​​статтею 183 КК РФ.

Так, згідно з частиною 1 зазначеної статті Кримінального кодексу, збирання відомостей, що становлять комерційну (податкову, банківську) таємницю, шляхом викрадення документів, підкупу чи погроз, а також іншим незаконним способом в залежності від тяжкості злочину карається:

- штрафом в розмірі до 500 000 рублів або в розмірі заробітної плати або іншого доходу засудженого за період до 1 року;
- або виправними роботами на строк до 1 року;
- або примусовими роботами на строк до 2 років;
- або позбавленням волі на строк до 2 років.

Частиною 2 статті 183 Кримінального кодексу за незаконні розголошення або використання відомостей, що становлять комерційну (податкову, банківську) таємницю, без згоди їх власника особою, якій вони були довірені або стали відомі по службі або роботі передбачено покарання у вигляді:

- штрафу в розмірі до 1 000 000 рублів або в розмірі заробітної плати або іншого доходу засудженого за період до 2 років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3 років;
- або виправних робіт на строк до 2 років;
- або примусових робіт на строк до 3 років;
- або позбавлення волі на строк до 3 років.

Ті самі діяння, що завдали великих збитків або вчинені з корисливої ​​зацікавленості, тягнуть покарання у вигляді:

- штрафу в розмірі до 1 500 000 рублів або в розмірі заробітної плати або іншого доходу засудженого за період до 3 років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3 років;
- або примусових робіт на строк до 5 років;
- або позбавлення волі на строк до 5 років.

Незаконні розголошення або використання відомостей, що становлять комерційну (податкову, банківську) таємницю, без згоди їх власника особою, якій вони були довірені або стали відомі по службі або роботі (в тому числі завдали великих збитків або вчинені з корисливої ​​зацікавленості), якщо вони спричинили тяжкі наслідки, караються:

- примусовими роботами на строк до 5 років;
- або позбавленням волі на строк до 7 років.

Особа, яка використовувала інформацію, що становить комерційну таємницю, і не мало достатніх підстав вважати, що використання такої інформації незаконно на вимогу власника інформації, що становить комерційну таємницю, зобов'язана вжити заходів щодо охорони конфіденційності інформації.

При відмові такої особи вжити заходів щодо охорони конфіденційності інформації, володар інформації, що становить комерційну таємницю, має право вимагати в судовому порядку захисту своїх прав.

Зверніть увагу: у міру виходу і вступу в силу змін законодавства Укаїни частина інформації, наведеної на цій сторінці, може виявитися застарілою і не підлягає застосуванню.