Коли, кому і навіщо при влаштуванні на роботу потрібна довідка з міліції, правознавець

Незважаючи на те, що дана норма діє вже більше двох років, для багатьох і роботодавців, і працівників вона є поки не зовсім зрозумілою.

Давайте детальніше розберемося, коли при прийомі на роботу потрібна довідка з міліції, на підставі чого вона потрібна і на що може вплинути.

Відповідно до статті 65 Трудового кодексу України при укладенні трудового договору при вступі на роботу, пов'язану з діяльністю, до здійснення якої відповідно до цього Кодексу, іншим федеральним законом не допускаються особи, які мають або мали судимість, що піддаються або піддавалися кримінальному переслідуванню. особа, що надходить на роботу, пред'являє роботодавцю довідку про наявність (відсутність) судимості і (або) факту кримінального переслідування або про припинення кримінального переслідування за реабілітуючими підставами, видану в порядку та за формою, що встановлюються центральним органом виконавчої влади, що здійснює функції з вироблення і реалізації державної політики і нормативно-правового регулювання у сфері внутрішніх справ.

Тобто мова йде не просто про "довідці з печаткою міліції", а довідці по цілком встановленою формою.

Відповідно до статті 331 до педагогічної діяльності не допускаються особи:

позбавлені права займатися педагогічною діяльністю відповідно до набрало законної сили вироком суду;

мають або мали судимість, що піддаються або піддавалися кримінальному переслідуванню (за винятком осіб, кримінальне переслідування відносно яких припинено за реабілітуючими підставами) за злочини проти життя і здоров'я, волі, честі та гідності особи (за винятком незаконного приміщення в психіатричний стаціонар, наклепу і образи ), статевої недоторканності і статевої свободи особистості, проти сім'ї та неповнолітніх, здоров'я населення і суспільної моралі, основ конституційного ладу безпеки держави, а також проти громадської безпеки;

мають незняту або непогашену судимість за умисні тяжкі та особливо тяжкі злочини.

Як бути, якщо працівник представив "липову" довідку?

В силу дії норми п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК Україна розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця можливе у разі подання працівником роботодавцю підроблених документів при укладенні трудового договору.

Трудовий договір, на підставі ст. 84 ТК РФ, припиняється внаслідок порушення встановлених ТК України або іншим федеральним законом правил його укладення (п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), якщо порушення цих правил виключає можливість продовження роботи, зокрема в разі укладення трудового договору в порушення встановлених ТК РФ, іншим федеральним законом обмежень на заняття певними видами трудової діяльності.

Отже, в разі, якщо в ході перевірки з'ясується, що працівник представив підроблену довідку і що у працівника насправді є судимість, яка забороняє йому роботу в даній сфері діяльності, трудовий договір з фізичною особою буде розірвано на підставі п. 11 ч. 1 ст . 81 ТК РФ.

Де ще є обмеження при наймі при наявності судимості?

Обмеження містяться не тільки в Трудовому кодексі. Існує ще ряд федеральних законів, якими визначено неможливість бути зайнятим в певних галузях при наявності судимості.

При цьому дія положень статті 29 поширюється на співробітників органів внутрішніх справ, які не є співробітниками поліції.

1) визнаний недієздатним або обмежено дієздатним рішенням суду, що набрало законної сили;

2) був засуджений за злочин вироком суду, що набрало законної сили, має судимість або мав судимість, яка знята або погашена, щодо його здійснюється кримінальне переслідування або припинено кримінальне переслідування за закінченням терміну давності, в зв'язку з примиренням сторін, внаслідок акту про амністії або у зв'язку з дійовим каяттям.

визнання його недієздатним або обмежено дієздатним рішенням суду, що набрало законної сили;

наявності у нього незнятої або непогашеної судимості.

Відповідно до статті 116.1 Житлового Кодексу Укаїни членами правління житлового кооперативу (в тому числі головою правління кооперативу), членом ревізійної комісії (ревізором) кооперативу, а також головним бухгалтером (бухгалтером при відсутності в штаті головного бухгалтера) кооперативу не можуть бути громадяни, які мають судимість за умисні злочини.

Як і де отримати потрібну довідку

Заявниками на видачу довідки є громадяни Укаїни, іноземні громадяни, особи без громадянства або їх уповноважені представники.

Державну послугу надає МВДУкаіни.

Безпосереднє надання адміністративної послуги з видачі довідок про наявність (відсутність) судимості на території Укаїни здійснюється ФКУ "ДІАЦ МВДУкаіни" і інформаційні центри в регіонах.

Результатом надання адміністративної послуги є отримання заявником:

- довідки про наявність (відсутність) судимості (в тому числі погашеної і знятої) і (або) факту кримінального переслідування або про припинення кримінального переслідування;

- листи про відмову у видачі довідки про наявність (відсутність) судимості.

Це важливо! Термін надання адміністративної послуги не повинен перевищувати 30 днів з дати реєстрації заяви в ФКУ "ДІАЦ МВДУкаіни" або ІЦ. Так що на жаль, на місці дану довідку не видадуть.

При необхідності отримання додаткової інформації в інших органах, організаціях і установах термін розгляду заяви може бути продовжений начальником ФКУ "ДІАЦ МВДУкаіни", ІЦ або посадовою особою, яка його заміщає, але не більше ніж на 30 днів, про що повідомляється заявнику.

Для надання адміністративної послуги заявником подаються такі документи:

- заяву про видачу довідки про наявність (відсутність) судимості (форма тут);

- копія всіх заповнених сторінок документа, що посвідчує особу:

паспорта громадянина Укаїни - для громадян Укаїни;

паспорта іноземного громадянина або іншого документа, встановленого федеральним законом або визнаного відповідно до міжнародного договору Укаїни в якості документа, що засвідчує особу іноземного громадянина, - для іноземних громадян;

документа, виданого іноземною державою і визнаного відповідно до міжнародного договору Укаїни в якості документа, що посвідчує особу особи без громадянства, дозволу на тимчасове проживання, посвідки на проживання або інших документів, передбачених федеральним законом або визнаних відповідно до міжнародного договору Укаїни в якості документів, що засвідчують особу особи без громадянства, - для осіб без громадянства;

- копія довіреності на право отримання довідки про наявність (відсутність) судимості, виданої в установленому законодавством Укаїни порядку, - при подачі заяви довіреною особою;

- копія документа, що підтверджує родинні зв'язки або факт усиновлення (удочеріння), - при подачі законним представником (батьком, усиновителем) заяви про видачу довідки про наявність (відсутність) судимості щодо неповнолітньої особи, яка досягла віку, з якого настає кримінальна відповідальність;

- копія документа, що підтверджує факт встановлення опіки, - при подачі опікуном заяви про видачу довідки про наявність (відсутність) судимості щодо особи, яка перебуває під його опікою;

- копія документа, що підтверджує факт встановлення піклування, - при подачі піклувальником заяви про видачу довідки про наявність (відсутність) судимості щодо особи, яка перебуває під його піклуванням.

При поданні копій документів пред'являються також оригінали зазначених документів.

Підставами для відмови в прийомі у заявників (крім державних і муніципальних органів) документів, необхідних для надання адміністративної послуги, є:

- відсутність заяви про видачу довідки про наявність (відсутність) судимості;

- текст заяви не піддається прочитанню;

- відсутність оригіналів документів.

Це дуже важливо! Державна послуга з видачі довідок про наявність (відсутність) судимості і (або) факту кримінального переслідування або про припинення кримінального переслідування надається без справляння державного мита або іншої плати.

контактні центри

Наведемо контактні центри в регіонах, в яких ведуть діяльність наші передплатники

Головне управління МВДУкаіни по Полтаваской області

Інформаційний центр Головного управління МВДУкаіни по Полтаваской області

Графік роботи: понеділок - п'ятниця з 9.00 до 18.00

400131, Полтаваская обл. м Полтава, вул. Червонопрапорна, д. 17

Головне управління МВДУкаіни по Тернополю області

Інформаційний центр Головного управління МВДУкаіни по Тернополю області

Графік роботи: понеділок - четвер з 10.30 до 12.30

664003, Тернопіль обл. м Тернопіль, вул. Литвинова, д. 15

Управління МВДУкаіни по Червоноградської області

Інформаційний центр Управління МВДУкаіни по Червоноградської області

Графік роботи: понеділок - п'ятниця з 14.00 до 15.00

640026, Червоноградська обл. м Червоноград, вул. Куйбишева, д. 81

Головне управління МВДУкаіни по Московській області

Інформаційний центр Головного управління МВДУкаіни по Московській області

Графік роботи: понеділок - четвер з 10.00 до 17.00; п'ятниця з 10.00 до 16.45

125993, г. Киев, Нікітський пров. д. 3

Головне управління МВДУкаіни по Свердловській області

Інформаційний центр Головного управління МВДУкаіни по Свердловській області

Графік роботи: понеділок - четвер з 9.00 до 18.00; п'ятниця з 9.00 до 16.45

Головне управління МВДУкаіни по Тюменській області

Інформаційний центр Головного управління МВДУкаіни по Тюменській області

Графік роботи: понеділок - четвер з 9.00 до 18.00, п'ятниця з 9.00 до 17.00

625000, Тюменська обл. м Константіновкаоград, вул. Водопровідна, д. 38

Головне управління МВДУкаіни по Луганській області

Інформаційний центр Головного управління МВДУкаіни по Луганській області

Графік роботи: понеділок з 09.00 до 12.00 і з 14.00 до 16.00

454091, Луганська обл. м Луганськ, вул. Єлькіна, д. 34

Управління МВДУкаіни по Ханти-Мансійському автономному окрузі - Югрі

Інформаційний центр Управління МВДУкаінипо Ханти-Мансійському автономному окрузі

Графік роботи: понеділок - четвер з 9.00 до 18.00; п'ятниця з 9.00 до 16.45

628012, Ханти-Мансійський автономний округ - Югра, м Ханти-Мансійськ, вул. Леніна, д. 55