Кого беруть в «альфу» і «вимпел»

Вимоги до кандидатів на вступ до Центру спеціального призначення ФСБ

У центр приймаються офіцери і прапорщики, а також курсанти військових училищ в якості кандидатів на офіцерські посади. 97% посад в спецназі ФСБ офіцерські. Прапорщикам віддається 3%, в разі прийому в ЦСН вони служать водіями або інструкторами.

При цьому кожен кандидат повинен надати рекомендацію або чинного, або колишнього співробітника «Альфи» або «Вимпел». ЦСН також займається самостійним пошуком найбільш перспективної молоді. Для чого співробітники центру відвідують ВНЗ Міністерства оборони з метою вивчення особових справ курсантів і проведення співбесід з найбільш підходящими з них для служби в спецназі ФСБ. Найбільш «урожайні» в цьому відношенні Одессаое вище загальновійськове училище, де є факультет спецназу, і Московське вище військове командне училище.

При цьому є віковий поріг - не старше 28 років. А також зростання повинен бути не нижче 175 см, щоб бронежилет не бив по колінах. Однак ці вимоги не є догмою. Якщо кандидат володіє будь-якими унікальними здібностями або ж має бойовий досвід, то на них закривають очі.

В здоровому тілі здоровий бойовий дух

Прийнявши від кандидатів документи, необхідні для вступу, починають перевіряти їх фізичну підготовку. Тестування проводиться протягом одного дня. Все виконується в динаміці з мінімальними перервами між вправами. Вимоги до претендентів на службу в «Альфі» трохи жорсткіше, ніж до кандидатів в «Вимпел». Нижче наводяться нормативи для «Альфи».

3 кілометри на стадіоні необхідно пробігти в межах 10 хв 30 сек.

Після 5 хвилинного відпочинку - 100-метрівка, контрольний норматив - 12,7 сек.

Підтягування на перекладині - 25 разів. Потім слід 3-хвилинний відпочинок після кожної вправи.

Протягом 2 хвилин необхідно зробити 90 згинання та розгинання тулуба в положенні лежачи.

90 віджимань від підлоги.

Після цього кандидату необхідно 7 раз виконати комплексна силова вправа:

- 15 віджимань від підлоги;

- 15 згинання та розгинання тулуба в положенні лежачи;

- 15 переходів з положення «упор присівши» в «упор лежачи» і назад;

- 15 стрибків з положення «присівши».

На кожен цикл дається 40 сек. Відпочинки між циклами не передбачені.

Далі необхідно 100 раз вистрибнути вгору з сидячого положення зі зміною ніг.

Жим штанги власної ваги (але не більше 100 кг) лежачи - 10 разів.

Головне - тримати удар і йти вперед

Через три хвилини після фізичного тестування необхідно продемонструвати навички рукопашного єдиноборства. При цьому кандидат виступає в шоломі, рукавичках і захисних накладках на ногах і в паху. Йому протистоїть інструктор або добре підготовлений в області рукопашного бою співробітник ЦСН. Сутичка триває 3 раунди.

Негайно відбраковуються ті, хто пасивний в сутичці, йдучи в глуху оборону.

Основні випробування попереду

На наступному етапі кандидат надходить в розпорядження лікарів з метою проходження поглиблених досліджень стану його здоров'я. І тут вимоги вище, ніж до курсантів військових вузів, оскільки майбутній співробітник спецназу повинен переносити величезні фізичні навантаження. І вони не повинні перешкодити ефективному виконанню бойових завдань. При цьому одна з першочергових задач, яку вирішує медкомісія, - виявити придатність до повітряно-десантної підготовки.

Паралельно з цими дослідженнями проходить спецперевірка, в ході якої виявляється наявність у кандидата небажаних зв'язків. І не тільки у нього, а й у його найближчих родичів. Родичі при цьому перевіряються на наявність судимостей.

Наступний етап конкурсного марафону - обстеження у психолога. Воно необхідне для вивчення особистості кандидата - характеру, темпераменту, інтересів і пристрастей, моральних установок, реакцій на ті чи інші подразники і інших характеристик, важливих для служби в спецназі ФСБ. Всі ці відомості вносяться до особової справи.

При проходженні кожного випробування кандидатам нараховуються бали. Потім вони підсумовуються, і на службу в ЦСН ФСБ приймаються ті, у кого кращі показники.

Але процедура прийому на цьому не завершується. Кінцева точка ставиться після бесіди з батьками і дружиною новоспеченого спецназівця. Їм розповідають про особливості служби в спецпідрозділах, а потім беруть з них письмову згоду з надходженням сина / чоловіка в групу «Альфа» або «Вимпел». Це викликано з тим, що служба спецназівця пов'язана з підвищеним ризиком для життя.

І лише після цього відбувається зарахування в якості молодого співробітника з врученням чорного берета і ножа «Антитерор». Однак бійцеві належить ще три роки під керівництвом досвідчених колег освоювати обрану професію, купуючи необхідні знання та опановуючи потрібними навичками. Протягом двох перших років його не приваблюють до спецоперацій.