Клас професійного ризику по КВЕД в 2019 тарифи, відповідність, як визначити

Будь-яка праця пов'язаний з ризиком для здоров'я людини. Тому кожен підприємець може зіткнутися з професійними захворюваннями своїх працівників або виробничими травмами. Професійним ризиком вважається ймовірність нещасного випадку (НС) з працівником під час робочого дня, при виконанні прямих обов'язків або знаходженні у відрядженні. А також це може бути отримання ним якого-небудь захворювання через особливості його праці, тобто професійне захворювання (ПЗ).

Види професійного ризику

Вся діяльність, що дозволяє отримувати прибуток, пронумерована та зафіксована в КВЕД (Загальноукраїнського класифікатора видів економічної діяльності). Міністерством праці все коди КВЕД ще і ранжовані за небезпекою для здоров'я людини. Всі види економічної діяльності, занесені в класифікатор, розбиті на 32 класу за принципом професійного ризику. Чим більше клас, тим більше ризик для працівників.

Всі коди КВЕД ранжовані за небезпекою для здоров'я людини.

Як визначити клас ризику по КВЕД

Основним показником, що використовуються при визначенні вашого головного напрямку бізнесу, є питома вага конкретної діяльності в загальному обсязі прибутку. Він обчислюється при розподілі його доходу на загальну виручку в усіх напрямках вашого бізнесу.

Ви можете дізнатися код своєї діяльності на офіційному сайті КВЕД. Визначивши код, подайте в ФСС необхідні документи:

• Заява;
• довідку із зазначенням головною вашою діяльності;
• копію пояснювальної записки бухгалтерського балансу за попередній рік;
• копію ліцензії, якщо ваша діяльність вимагає ліцензування.

Всю документацію можна уявити (при наявності електронного підпису) на сайті держпослуг.

Про ставку страхового внеску ФСС зобов'язаний повідомити вас не пізніше ніж через 14 днів після подачі документів.

Страхові тарифи за класами

Подібна класифікація полегшує взаємодію з ФСС, в який кожен роботодавець зобов'язаний перераховувати внески «на травматизм». При виникненні у працівника професійного захворювання, а тим більше якщо на вашому виробництві з ним стався нещасний випадок, фонд сплатить постраждалому лікарняний і реабілітацію, якщо вона необхідна.

Однак роботодавці платять дані внески по-різному: хто більше, а хто менше. Залежить це від:

• зарплати працівників;
• ставки по тарифу (який безпосередньо залежить від того, який рівень ризику для вашого працівника при виконанні ним своїх обов'язків);
• знижок і надбавок, що призначаються ФСС.

Рівень ризику у кожної діяльності свій, тому страхові виплати за працівників різняться - від 0,2 до 8,5%.

Знижки до тарифу

Але знижку ви можете отримати, тільки якщо не маєте заборгованості по внесках і платите їх вчасно!

Шанс, що вам дадуть знижку, залежить від показників трьох попередніх років роботи. Але компанія повинна сама проводити спеціальну оцінку робочих місць, інакше знижка їй «не світить». На знижку впливають три головні показники вашої роботи:

• співвідношення виплат за страховими випадками сум до нарахували до цього внесках;
• скільки страхових випадків відбувається на тисячу працівників;
• тривалість лікарняного на один страховий випадок.

Надбавка до тарифу

Якщо у роботодавця хоч один з трьох згаданих показників вище, ніж середній, встановлений по даній галузі, то ФСС вправі накинути вам відсоток ставки по страхових внесках.

Окремі випадки страхування

Отже, розвиток вашого бізнесу залежить не тільки від таких показників, як прибуток і витрати, а й від безпеки тих умов праці, в яких працюють ваші співробітники. Якщо ви уважно ставитеся до питань охорони праці. то можете дуже сильно заощадити на знижки по страхових внесках. А ось ваша безвідповідальність перед безпекою працівників може вдарити по кишені (отримаєте надбавку до внесками від ФСС та й просто ризикуєте діловою репутацією). Тому будьте уважні до умов безпеки вашого бізнесу.