Кілька порад про те, як стати більш помітним

Далі ми поговоримо про це докладніше, а поки пропоную кілька простих рекомендацій, які дозволять вам швидко стати більш помітним.

- Намагайтеся витрачати однакову кількість часу власне на справу і на процес його осмислення.

- Ведіть облік всього, що вам добре вдається, створіть окрему папку, фан-файл, де будуть зібрані відомості про всі ваші досягнення. Додавайте в неї також всі вітальні листи, дипломи та хвалебні відгуки.

- Практикуйтеся в умінні говорити про свої досягнення. Спробуйте розповісти про них успішному колезі або наставнику, якому ви довіряєте настільки, що бажаєте дізнатися його думку про вас.

- Намагайтеся виступати на робочих зборах: це допоможе сформувати платформу [2] для ваших ідей.

- Підтримуйте зв'язок з колегами, менеджерами і клієнтами протягом всієї кар'єри. Тримайте їх у курсі своїх справ, цікавтеся, чим вони займаються, і обов'язково поздоровляйте, коли для цього є привід.

- Якщо ви товариська інтроверт - хоча б частково, - пробуйте особисто влаштовувати збори та конференції, а також громадські заходи, для того щоб підвищити впевненість в своїх навичках публічного спілкування і бути на виду.

Поділіться на сторінці

Схожі глави з інших книг

Стати більш грамотним інвестором Багатий тато потиснув мені руку і почав виїжджати з парковки. Я помахав йому рукою і пішов до свого автомобіля. Ідею про те, щоб подбати про себе самому, а не чекати милості від своєї компанії або держави, я прийняв відразу. Я не хотів

Кілька додаткових порад • Пам'ятайте, що це безперервний процес. Щоб дана формула працювала, її потрібно використовувати кожен місяць. Якщо ви скажете собі: «У цьому місяці я зроблю перепочинок і не буду дотримуватися плану», це може стати першим кроком

ТАЄМНИЦЯ ДВАДЦЯТЬ ДРУГА. ФІНАНСОВІ РИНКИ ПОВИННІ СТАТИ НЕ БІЛЬШЕ, А МЕНШ ЕФЕКТИВНИМИ ЩО ВАМ РОЗПОВІДАЮТЬ Швидкий розвиток фінансових ринків дозволило нам швидше розподіляти і перерозподіляти ресурси. Тому США, Великобританія, Ірландія і деякі інші

Допомагайте іншим стати більш організованими Незважаючи на всі ваші спроби правильно організувати свій графік роботи, недостатня організованість інших може привести вас в замішання, тому, я думаю, варто звернути увагу на деякі питання стратегії в

Наскільки уразливі панцирні динозаври, або як стати помітним для рекрутера Замість того щоб в сотий раз шукати відповіді на запитання, чи є серце у рекрутера і куди в сто вп'яте провалилося резюме, подивимося, що потрібно зробити, щоб не ми шукали у них розташування, а вони

Кілька корисних порад У цьому розділі ми наведемо кілька корисних порад, що стосуються оплати нелегкого бухгалтерського труда.Говоря про заробітну плату, необхідно відзначити такий негативний фактор, як затримка виплати заробітної плати. Як би погано не йшли

125. Дайте кілька порад підприємцю, абсолютно не розбирається в маркетингу, з чого почати будувати маркетингову службу в компанії Почніть з теорії. Прочитайте кілька хороших книг, поговоріть з іншими підприємцями, сходіть на

Глава 7 Довгий звивистий шлях В чистилище ваша кар'єра повинна стати більш різноманітною Як ви тут опинилися? Щоб стати ефективним бізнес-лідером (а це, без сумніву, мета кожного, хто хоче зберегти роботу в майбутньому), ви повинні не тільки повірити в цифрові

«Просто будь самим собою» і ще кілька поганих рад Вам мама говорила в дитинстві: «Просто будь самим собою»? Я свою маму не послухав і вам не раджу. Ця рада підходить для ідеального світу. Там ніхто не буде невірно зрозумілий і кожного побачать в кращому світлі. там вам

Ще кілька порад, як заощадити час • Все необхідне завжди має бути у вас під рукою. Якщо ви не маєте безпосереднього доступу до тих матеріалів, ресурсів, обладнання, які вам потрібні для роботи, вам доведеться втратити багато часу, розшукуючи їх.

Ще кілька порад, як заощадити час Коли ви почнете користуватися щоденником, ваше життя зміниться. Але існують також і інші способи ефективно управляти временем.Вот що ще я виніс зі свого життєвого досвіду: • Покращуйте навички спілкування з людьми.

Як стати помітним? Життя показує, що гідність підлеглого в очах керівника затверджується не вмінням зухвало поговорити з ним при інших працівників, а дійсними діловими якостями, високою культурою праці і спілкування. Підлеглий не повинен діяти