Керівництво як бути лідером клану, plarium

Хороший лідер, безперечно, найважливіша частина клану в будь-який комп'ютерної грі; хтось, хто зможе взяти на себе відповідальність за майбутнє клану, організувати внутрішньоігрові події, вести сайт (або хоча б форум) і фактично робити те, що роблять бізнес-менеджери в реальному житті. Якщо ви скажете, що бути лідером клану означає фактично працювати повний робочий день, ви не дуже помилитеся. Але якщо керівництво кланом так схоже на справжню роботу, то які якості потрібні тому, хто хоче стати найкращим ватажком клану?

Що таке клан?

Геймери можуть знаходити клани в рольових MMO-іграх, розрахованих на багато користувачів FPS і онлайн-стратегіях. У стратегіях і іграх жанру MMORPG клани мають найбільший вплив. Компанія Bungie недавно викликала величезний ажіотаж анонсованої підтримкою кланів в своєму новому проекті Destiny 2, продовження широко відомого гібрида RPG і мережевого шутера. У рольових іграх клани (іноді їх називають гільдіями) дозволяють проходити підземелля і перемагати складних босів з тими гравцями, чиї навички не викликають сумнівів. Однак в багатокористувацьких стратегіях важливість кланів зростає в десятки разів. Стратегії фокусуються на завоюваннях і битвах за ресурси і територію. Один гравець не в змозі перемогти безліч супротивників і отримати контроль над всією ігровий картою, зате клани допомагають об'єднати безліч однодумців під одним прапором. Ці клани б'ються один з одним за перевагу, і саме в цей момент в гру вступає лідер. Без правильного керівництва у клану немає компаса - немає людини, який зможе організувати гравців для досягнення єдиної мети.

Поспілкувавшись з кількома лідерами популярних кланів з наших ігор, ми склали список якостей, які потрібні хорошому лідеру клану, і завдань, які він повинен виконувати.

Втілюємо задум в реальність

Перше і найголовніше, що потрібно лідеру клану, - це чітке бачення і здатність ясно сформулювати мету клану. У чому вона полягає? У розширенні і захопленні нових територій? У військовому домінуванні над іншими кланами? У створенні безпечного місця для соціалізації? Для клану критично важливо мати власну місію, в іншому випадку він буде нагадувати корабель без керма і вітрил, який відразу ж піде на дно, зіткнувшись з кланом, у якого є єдина мета. Завдання клану має на увазі плани на кожен день. Якщо клан хоче «стати найкращим», то спершу варто розібратися, що саме зробить його «найкращим», а потім спланувати порядок дій, який призведе до бажаного результату.

Робота лідера полягає в тому, щоб донести місію клану до кожного з учасників (в тому числі і потенційних), а потім організувати спільну роботу для досягнення цієї мети. Отже, обов'язок лідера - стежити за тим, щоб кожне рішення (прийняте ним або іншими учасниками клану) підтримувало і зміцнювало кланові цінності, цілі і завдання.

Fortuneteller. лідер клану The Void в грі «Війни престолів», підсумував цей пункт однією фразою: «Визначтеся з метою і не відступайте від неї! Визначте правила і стежте, щоб все їх виконували. все, включаючи вас! ».

Тепер подивимося на все під управлінським кутом зору. Лідер повинен піклуватися про благо клану, стежити, щоб з кожним учасником зверталися шанобливо і справедливо. «Справедливо» - підступне слово, адже люди не завжди розділяють вашу точку зору. Те, що один гравець вважає справедливим, може не збігатися з думкою іншого гравця - це закладено в самій природі людини. Лідеру клану доведеться стикатися з непростими випробуваннями - часом, щоб уникнути серйозних конфліктів, потрібно надавати комусь перевагу, нагороджувати здобиччю або ресурсами, делегувати повноваження по контролю над територіями, а іноді навіть відхиляти запит потенційного кандидата на вступ в клан.

Оскільки клан складається з безлічі людей з різноманітним мисленням і стилем гри, конфлікти на різних рівнях неминучі. Хороший лідер знає, коли можна пустити лайку на самоплив, а коли варто втрутитися і вирішити справу миром. Нагороджувати когось за хорошу поведінку нескладно, а от карати за погану поведінку може бути важко і неприємно. Переконайтеся, що можете донести до кожного причини своїх рішень і довести, що керуєтеся в першу чергу інтересами клану.

Kostas Konstandinidis. один з лідерів клану Halles Nationality в грі «Спарта: Війна імперій», твердо знає, як важливо бути милосердним і справедливим, проте не менш важливо при цьому зберігати твердість: «Будьте дипломатичними, але залишайтеся безстрашними. Завжди потрібно підтримувати баланс, але тільки ваш особистий досвід допоможе вам зрозуміти, в чому саме він полягає ».

Знайте свій клан

Щоб керувати кланом, вам потрібно знати людей, яких ви очолите. Зберігайте відкритість в спілкуванні з максимальною кількістю учасників клану - це допоможе вам дізнатися про їхні звички, метою в грі і особистих якостях. Необхідно ставити гравців на ті ролі, в яких їм буде максимально комфортно і де вони зможуть принести найбільше користі. «Вбивці» цікавляться тільки битвами з іншими гравцями, тому їх обов'язково варто використовувати при нападах на ворожі клани. «Збирачі нагород» із задоволенням витрачають час і гроші на те, щоб їх клан утримував високі позиції в рейтингу і контролював максимум території. І навіть «Любителі спілкування», які зазвичай не надто активні в боях, є цінним ресурсом, оскільки можуть мати корисні зв'язки і добре розбиратися у внутрішній кухні ворожих кланів.

У більшості ігор є вбудовані турніри, які дозволяють лідерам боротися пліч-о-пліч з учасниками кланів, дізнаючись їх з нових сторін. Такі івенти допомагають лідеру ставити короткострокові цілі, вивчити сильні та слабкі місця учасників, знайти гравців, які виділяються із загальної маси. Відповідно до отриманої інформації, лідер клану може визначити довгострокові цілі. Поставивши перед собою реалістичні ігрові цілі, клан буде частіше перемагати, а перемоги піднімуть бойовий дух. Кожна перемога, навіть найменша, змушує гравців витрачати більше часу на гру і вносити свою лепту в успіх всього клану. Вкрай важливо грати пліч-о-пліч з членами вашого клану, знати їх стиль гри, переваги та можливості, щоб зосередитися на тих завданнях, які їм максимально підходять.

Sparhawk122. лідер клану OCP OMNICORP в грі Soldiers Inc: Mobile Warfare. нагадує. що хороший клан - це щасливий клан: «Альянс - це не тільки його лідер, це єдина команда. І якщо все в команді щасливі, команда грає набагато краще ».

Підтримувати бойовий дух на високому рівні критично важливо для підтримки активності клану. Однак лідер клану повинен розуміти, що у людей є своє життя, не пов'язана ні з кланом, ні з грою. Деякі гравці просто не хочуть весь час грати в колективі, а інших неможливо змусити присвячувати кожну годину поліпшенню їх персонажів або зміцненню баз. Змушуйте учасників вкладати в клан все більше і більше грошей і часу - і вони просто закинуть гру. Замість цього спробуйте допомогти знайти баланс між повсякденним життям і обов'язками в клані.

Дізнатися якомога більше про людей в вашому клані може бути завданням першорядної важливості. Скільки в клані чоловіків, скільки жінок, ніж гравці займаються в житті і так далі. В руках залученого лідера клану ці знання можуть стати могутнім інструментом. Дізнайтеся, як ваші підлеглі вибудовують баланс між грою і особистим життям, вивчіть їх звички - і ви зможете вибудувати правильний порядок прийняття рішень або навіть змінити кланову структуру.

Як приклад давайте розглянемо випадково вибрані клани з гри «Конфлікт» і її мобільного продовження Soldiers Inc: Mobile Warfare. Ні для кого не буде сюрпризом, що ці ігри в основному популярні серед чоловіків (близько 90% гравців), які є ветеранами, діючими військовослужбовцями або співробітниками спецслужб (60%). Існує різниця у відсотку одружених чоловіків серед гравців: 60% в браузерної грі і 40% - в мобільній. Причина в тому, що середній гравець в Mobile Warfare набагато молодше. Озброївшись цією інформацією, лідер клану може передбачити, який тип гравців приєднається до його клану, як багато часу вони зможуть приділяти грі і навіть наскільки захопленими вони при цьому будуть. Природно, всі ці подробиці допомагають ставити реалістичні завдання перед членами клану і потенційно визначають вертикаль підпорядкування.

надихати людей

Жоден лідер клану не повинен нести всю відповідальність поодинці. Керувати кланом - це занадто багато роботи для однієї людини, тому одна з найбільш важливих завдань хорошого лідера - це делегування відповідальності. Знайдіть декількох гравців, яким можна довіряти і які добре себе проявили в грі, а потім дайте їм повноваження самим вирішувати, що робити в певних ситуаціях. Їх ролі можуть бути як маленькими (наприклад, модерувати форум клану), так і великими (скажімо, відповідати за всю PvP-активність).

Ми знаємо, що ті лідери, які розподіляють свої обов'язки серед кількох лейтенантів, а намагаються все робити самостійно, дуже швидко перегорають. Ми спостерігали, як деякі топ-клани піднімалися вгору сходинками рейтингу, коли їх лідери самоусувається в моменти кризи. Жоден лідер не знає всіх правильних відповідей, але кращі командири знають, як поділитися своєю владою на благо всього клану. Якщо не залишається нічого іншого, дотримуйтесь нашої поради: ті клани, в яких є делегування повноважень, живуть набагато довше.

Famu Naushad. ватажок одного клану Spartans Elite. одного з найстаріших кланів у грі «Спарта: Війна імперій», підкреслює. наскільки важливо мати хорошого заступника: «Керувати коаліцією зовсім не так просто, як вам здається. без доброго врядування хорошою коаліції не вийде, тому дуже важливо знайти хорошого заступника ».

Важливість гарного заступника однакова для всіх кланів, незалежно від їх розміру. Зібрати групу з 5-6 людей для виконання єдиного завдання може бути непросто. Нічого не вийде, поки один не почне йти вперед і тягти інших за собою в потрібному напрямку. По суті, це саме те, що кожен день робить лідер клану, і якщо вчасно знайти одного-двох помічників, які візьмуть на себе менш важливі завдання, все пройде більш гладко.

Управління кланом 101

Якщо ви долісталі статтю до цього місця, тому що в ній занадто багато літер, підведемо короткі ітогі.Она присвячена одному простому і очевидному поняттю - лідерства. Лідер повинен вести інших за собою. Коли мова йде про лідерські навички, немає універсального і висіченого в камені рецепта - ви можете вибирати з безлічі різних стилів управління. Чи будете ви справлятися з кожною кризою самостійно, керуючи подіями в ручному режимі, або станете закулісних лідером, який може довіряти членам свого клану самим розбиратися з проблемами, зберігаючи єдину стратегію, - вирішувати вам. Який би стиль управління ви не вибрали, пам'ятайте наступні принципи:

Звичайно, бути ватажком клану зовсім непросто, але якщо все робити правильно, ви отримаєте ні з чим не порівнянні враження від будь-онлайн-ігри!