Кар’єрне зростання як домогтися підвищення в посаді

Іноді ми неправильно розуміємо ці рекомендації. Все це призводить до того, що наші дії дають зворотний результат і замість кар'єрного росту нас чекають сварки зі співробітниками, догани начальства і, як наслідок, зміна роботи.

Давайте ми зараз трохи поговоримо про ті помилки, які можуть призвести до таких плачевних результатів. А щоб ви нічого не переплутали, то ми вирішили описати всі основні поради, які стосуються кар'єрного зростання і подивитися, до чого призводить неправильна інтерпретація кожної з цих рекомендацій. Чи згодні? Ну і відмінно!

Рада 1. Підвищуйте свій професійний рівень

Я розумію, що необхідні знання у вас є (можливо, є навіть досвід), але ніколи не зупиняйтеся на досягнутому рівні. Цікавтеся всім, що стосується вашої спеціальності і профілю компанії, в якій ви працюєте. Якщо є можливість, то обов'язково запишіться на курси підвищення кваліфікації або на відповідні тренінги. Вчитися ніколи не соромно і начальство гідно це оцінить. Дізнавайтеся про всі нововведення, які стосуються спеціалізації вашого підприємства. Якщо ви впевнені, що будь-яка ідея буде успішною, то варто обговорити це з начальством

Помилки. Не перестарайтеся! Якщо ви будете щодня дошкуляти керівництво якимись сумнівними ідеями, які на практиці важкоздійсненним, то рано чи пізно викличете на себе гнів начальства. І нескінченні відвідування тренінгів або курсів також можуть зіграти з вами злий жарт - керівництво вирішить, що ваш професіоналізм знаходиться на дуже низькому рівні, і ви не відповідаєте вимогам компанії.

Рада 2. Постарайтеся знайти спільну мову з колективом

Врахуйте, що вам доведеться працювати серед людей, які вже знайомі один з одним і звикли працювати в одній команді. Не варто починати свою професійну діяльність з зауважень, сварок або непорозумінь.

Ви - людина нова і вам доведеться трохи пристосуватися до інших співробітників. До речі, не слід забувати, що керівництво обов'язково поцікавиться їхньою думкою щодо вашої персони, так що спробуйте завоювати повагу і симпатію оточуючих вас людей - від цього залежить ваше майбутнє.

Помилки. Будьте гранично уважні! Перший час постарайтеся багато про себе не розповідати (тільки найнеобхідніше). Адже ви ще знаєте, як до вас ставляться співробітники і кого з них слід остерігатися (така людина є в будь-якому колективі). Будьте доброзичливі, але не намагайтеся всім догодити - це неможливо. При необхідності запропонуйте свою допомогу, але не давайте «сісти» собі на голову. Інакше вам доведеться виконувати величезний обсяг робіт, який не належить до ваших обов'язків. Майте це на увазі.

Порада 3. Будьте на хорошому рахунку у начальства

Якщо ви хочете, щоб керівництво компанії помітило ваше старанність, професіоналізм, відповідальність і інші риси характеру, які дозволяють вам виділитися з колективу, то доведеться напружитися.

Спробуйте об'єктивно оцінити обсяг і складність роботи, яку ви виконуєте. Можливо, ви в змозі зробити більше, ніж від вас вимагається: ви можете залишитися після роботи, можете працювати у вихідний день або при необхідності можете взяти роботу додому. Постарайтеся про це повідомити своєму начальству - керівництво любить ініціативних людей, які так завзято хочуть працювати.

Помилки. Не звалювати на себе занадто багато! Якщо вам вдасться один-два рази на «п'ять з плюсом впоратися» з усіма завданнями, то начальство і далі буде від вас очікувати таких же подвигів. Простіше кажучи, вам потрібно реально оцінити свої можливості і не намагатися виконати «нездійсненне».

До речі, якщо керівництво компанії поставить перед вами завдання, яку ви не в змозі реалізувати, то краще набратися хоробрості і повідомити про це відразу. В іншому випадку ви не тільки підведете свого начальника, але і сильно підірвете його думку про вас, як про співробітника.

Рада 4. Навчіться стійко сприймати критику

Будь-яка людина може зробити помилку - так було і буде завжди. Ви про щось забули, чогось не врахували, десь не вклалися в терміни або допустили інший подібний промах. Звичайно, похвали від керівництва за це ви не дочекаєтеся, так що приготуйтеся вислухати зауваження з боку начальства. Спокійно проаналізуйте свої упущення, і якщо є можливість, то постарайтеся виправити зроблену вами помилку.

Рада 5. Постарайтеся полюбити свою роботу

Цей пункт у нас стоїть на останньому місці. На жаль, ми рідко працюємо за покликанням. Набагато частіше нам доводиться виконувати роботу, яку ми не особливо любимо, але непогано в ній розбираємося. Соромитися тут нічого - так працює приблизно 70% людей.

Ми любимо не роботу, а гроші, які нам за неї платять. До речі, чим більше гроші - тим гаряче наші почуття. Але це зовсім не означає, що ви повинні з втомленим виглядом приходити на своє робоче місце і мовчки виконувати все, що від вас вимагає начальство.

Хочете ви цього чи ні, але якщо ви думаєте про кар'єрний ріст, то вам доведеться якщо і не полюбити свою роботу, то хоча б відчувати до неї дружні почуття. В іншому випадку про перспективну посади можете забути раз і назавжди.

Помилки. Тут ніяких помилок не буде, адже «для коханні всі засоби хороші».