Як заробити молоді

Влітку значна частина школярів бажає заробити. Основним завданням для них є провести канікули максимально продуктивно: і відпочити, і попрацювати. Однак процес заробляння грошей пов'язаний з певними труднощами, головна з яких - відсутність інформації про вакантні місця. Як і де молоді можна підробити?

Днями, прогулюючись повз Марупского озера, я побачив групу молодих людей (16-17 років), що займаються прибиранням території. Однак аж ніяк не цей вид трудової діяльності і, відповідно, заробітку найбільш популярний серед підлітків. Як повідомили "Вести Сегодня" на біржі праці, сьогодні найбільш затребуваними "професіями" є: різноробочий на будівництвах - для хлопців і сортировщица панчіх - для дівчат. Збір ягід і грибів в лісопарковій зоні також популярний. До речі, останнє здійснюється під егідою акції "Товар, вироблений в Латвії". Для повнолітніх спектр можливостей набагато більше, ніж для осіб молодше вісімнадцяти років. Тут і бармен, і офіціант, і прибиральниця в готелі, і розповсюджувач буклетів ...

Тим часом існує заковика: роботодавці намагаються приймати на роботу не підлітків, а більш кваліфікованих фахівців. Основною причиною тут є те, що сьогодні, як відомо, в Латвії є досить багато безробітних інженерів, лікарів, вчителів та інших фахівців, яким доводиться перекваліфіковуватися в різноробочих. У той же час, відповідно до законодавства, починати трудову діяльність у нас можна з 14 років. Передбачається, що в більш ранньому віці працювати не положено. До речі, ця норма почерпнута з європейського законодавства. І тут ми не змогли бути оригінальні. Але це грає не дуже велику роль, так як роботодавці ставляться до неповнолітніх з величезним скепсисом, не палаючи бажанням брати молодих людей на роботу.

Безперечно - відповідальність серйозна. Однак можна поглянути на цю проблему і з іншого боку. Людина, що перебуває в найважчому віці - 14-16 років, зайнятий справою, він заробляє собі на джинси (чи то пак вчиться бути самостійним і відповідальним) і до того ж позбавлений дозвільного хитання по вулицях, а також, що не доведи господи, алкоголю, сигарет, наркотиків.

"Вести Сегодня" вирішила дізнатися у людей знаючих (в Міністерстві добробуту, на біржі праці, в департаменті з питань освіти, молоді та спорту) про те, чи є в Латвії програми зайнятості молоді. Більшість представників цих організацій не змогли відповісти на поставлене запитання, хоча "стикаються" з проблемою пошуку роботи кожен день. Відповідь "Вести Сегодня" отримали тільки в Службі зайнятості, де нам було повідомлено, що таких програм в Латвії немає. Є заходи, пов'язані зі спортом, але вони не оплачуються.

Оскільки державні та муніципальні установи, судячи з усього, не особливо стурбовані питаннями працевлаштування молоді, "Вести Сегодня" задала питання представникам громадськості про те, що вони думають з приводу перспектив заробітку для молоді.

"Працевлаштуватися молодим людям, м'яко кажучи, дуже складно, а якщо хто і влаштовується, то тільки" по блату "- найчастіше в компанії, де трудяться родичі або знайомі. Якщо таке ставлення до молоді з боку держави продовжиться, то ми ніколи не зможемо стати економічно розвиненою країною, оскільки ні після школи, ні після закінчення вузу у молодого людини не буде необхідних навичок ", - вважає 14-річний школяр Артем. "З працевлаштуванням молоді у нас все точно так же, як і у всій решті Європи - бажання є, а можливості немає. Думаю, що в цьому не тільки" вина "роботодавців - головну роль грає досить байдуже ставлення держави", - впевнений Яніс.

У той же час, на думку доктора наук Олени Пахомової, "кваліфіковану працю - дуже серйозна справа": "А хіба підлітки можуть надати кваліфіковані послуги? Звичайно ж, ні. Для того, щоб молодь працювала, не створені умови, а відповідно немає і передумов до продуктивної праці ".

Нарешті, 16-річна Марія Євдокимова, яка намагалася цього літа влаштуватися на роботу, але в результаті буквально перекладає папери в фірмі батька, пропонує конструктивний вихід з ситуації, що склалася: "Необхідно створити раду, до якої вийшли б школярі, студенти, представники держустанов, бізнесмени . Завданням цієї організації стало би вивчення ринку і розробка програм зайнятості молоді. Тільки в цьому випадку ми зможемо досягти прогресу ".

Сьогодні ж з жалем доводиться констатувати, що не доросли наші молоді люди до роботи. Причому як в прямому, так і в переносному сенсі.

Помітили помилку?
Виділіть текст і натисніть Ctrl + Enter!