Як захистити свої права при перевірці ФМС, статті, адвокатське бюро честь і закон

До вас прийшла перевірка ФМС! Що робити?
До планової виїзної або документарній перевірки можна підготуватися, і пройти її без істотних втрат. Але як бути, коли ФМС застало компанію і трудових мігрантів зненацька позаплановою виїзною перевіркою? Як захистити свою організацію і своїх працівників? Пам'ятайте про те, що при проведенні перевірки ФМС у вас є не тільки обов'язки, а й права:
- попросіть співробітника ФМС пред'явити його службове посвідчення - це прямий обов'язок представників міграційного органу під час проведення перевірки;
- ознайомтеся з розпорядженням про проведення перевірки. В даному документі відображаються такі дані - правові підстави проведення перевірки, перелік майбутніх заходів, перелік документів, які будуть запитуватися; дата початку та закінчення проведення перевірки. Зверніть увагу на те, чи відповідають зазначені в розпорядженні відомості вимогам співробітників ФМС. Пам'ятайте, що вам має бути вручена копія зазначеного розпорядження;
- якщо співробітники міграційного органу не роз'яснили вам ваших прав і обов'язків при проведенні перевірки. попросіть їх це зробити - Адміністративний регламент роботи зазначених співробітників відносить подібну дію до їх обов'язків;
- передача запитаних документів для долучення до матеріалів перевірки повинна проводитися за актом прийому-передачі. один примірник якого залишається у особи, що перевіряється;
- ознайомтеся з актом проведеної перевірки.
Результати перевірки ФМС
Якщо при проведенні перевірки співробітники ФМС виявлять порушення норм КоАП РФ, то вони складуть протокол про притягнення винних осіб до адміністративної відповідальності. Про те, які штрафні санкції можуть бути застосовані до компанії і до трудових мігрантів, ми поговоримо трохи нижче. Але далеко не завжди винесене органом міграційного контролю рішення є обґрунтованим. Якщо ви вважаєте, що співробітники ФМС незаконно залучили вас до адміністративної відповідальності, то відповідну постанову можна оскаржити. Прикладів, коли суд встав на сторону компанії, що перевіряється або трудового мігранта, досить.
Скільки доведеться заплатити після перевірки ФМС?
Якщо з документами у компанії і її іноземних працівників все в порядку (що, погодьтеся, рідкість), то перевірка ФМС нестрашно. А якщо не все ідеально? Які наслідки чекають організацію і трудових мігрантів в разі появи співробітників міграційної служби? Юридична особа та нелегальні співробітники можуть бути притягнуті до адміністративної відповідальності. Перевірка ФМС може закінчитися величезними штрафами і призупиненням діяльності для компанії і видворенням або штрафними санкціями для мігрантів. У таблиці, наведеній нижче, ви можете побачити, наскільки сильно по бюджету організації і трудових мігрантів можуть вдарити ревізійні заходи співробітників міграційної служби.
Адміністративна відповідальність для компанії. якщо в ній працюють трудові мігранти без законних підстав (ст. 18.15 КоАП РФ)
Варто врахувати, що розмір штрафу для компанії в разі незаконного залучення іноземних співробітників буде прямо залежати від кількості працівників, які незаконно працюють. Так, наприклад, якщо в будівельній компанії близько десятка мігрантів працюють без відповідних документів і санкція буде мінімальна (250 тисяч рублів), то розмір штрафу може досягти двох з половиною мільйонів рублів.
Зверніть увагу! У справі про незаконну трудову діяльність мігрантів інтереси компанії і іноземних працівників тісно пов'язані. Якщо співробітникам ФМС вдасться довести, що іноземець здійснював трудову діяльність незаконно, а в рішенні суду в якості місця роботи даної людини буде фігурувати ваша організація, то вашої компанії загрожують величезні штрафи за ст. 18.15 КоАП РФ.
Як знизити або скасувати штраф після перевірки ФМС?
Як ми бачимо санкції за подібні правопорушення дуже серйозні як для компанії, так і для самих трудових мігрантів. Юридична особа може втратити істотну частину свого доходу або на якийсь час припинити роботу, а іноземний співробітник може втратити роботу і покинути територію країни.
Для зниження або скасування штрафу від ФМС необхідно зробити грамотні дії:
· До проведення перевірки - навчити фахівців компанії і трудових мігрантів «правильному» поведінки при появі співробітників міграційного контролю;
· Під час перевірки - за наявності порушення уявити картину таким чином, щоб можливим було застосування норми КоАП України з мінімальним штрафом;
· Після проведення перевірки - оскарження постанови про притягнення до адміністративної відповідальності.
Якщо вам потрібна допомога в зниженні або скасування штрафу ФМС, звертайтеся до Адвокатського бюро «Честь і закон». Наші фахівці пропонують вам такі послуги з юридичного захисту при проведенні перевірок ФМС:
- надамо детальну консультацію з питань проведення перевірки ФМС і захисту ваших прав;
- допоможемо підготуватися до візиту співробітників ФМС. Адвокати нашої компанії зможуть допомогти вам і при раптовій появі перевіряючих, коли оформити нотаріальну довіреність на звичайного юриста просто немає часу. У адвоката є ордер, який дозволяє представляти інтереси осіб, що перевіряються;
- навчимо представників компанії і трудових мігрантів, що і як відповідати на питання перевіряючих з міграційних органів;
- представимо інтереси компанії і трудових мігрантів при проведенні будь-яких видів перевірок ФМС (виїзні - планові та позапланові, документарні). Навіть якщо ви вивчили напам'ять регламент проведення перевірки і повністю підготували до неї своїх іноземних фахівців, під тиском досвідчених співробітників ФМС можна розгубитися і допустити фатальну помилку. Наші адвокати вже не перший раз стикаються з перевірками ФМС і виробили свій алгоритм щодо захисту прав перевіряються;
- оскаржимо постанови про притягнення до адміністративної відповідальності як компанії, так і іноземних працівників. Пам'ятайте про те, що терміни для оскарження зазначеної постанови обмежені. Тому не відкладайте звернення за юридичним захистом, телефонуйте 8 (812) 642-01-11. З нашою допомогою ви зможете уникнути величезних штрафів і інших неприємностей, пов'язаних з перевіркою ФМС.
Додаткова інформація:
