Як взяти лікарняний - при вагітності, на роботі, під час відпустки, на скільки можна, по догляду за

Тимчасова непрацездатність працівника, пов'язана з його хворобою або доглядом за недієздатними родичами повинна бути оформлена лікарняним листом.

Він є відображенням поважної причини, через яку людина не може виконувати свої обов'язки на підприємстві.

Лист непрацездатності необхідний не тільки як виправдувальний документ для керівництва, але і для ведення бухгалтерської звітності, адже за період відсутності працівника покладається посібник.

До оформлення листа пред'являються високі вимоги.

У Трудовому кодексі України передбачаються серйозні причини, коли людина може бути відсутнім на робочому місці і роботодавець не має права застосовувати до нього санкції, тим більше неприпустимо звільнення. Ця причина пов'язана з порушенням здоров'я, фізичного або психічного.

Лікарняний видається в разі порушення здоров'я самого працівника, його дитини, члена сім'ї, який не може сам себе обслуговувати. Для видачі документа грає роль саме захворювання, тяжкість його перебігу, умови праці людини.

Причиною можуть стати, наприклад;

• травма;
• вірусна інфекція, ГРЗ, грип;
• захворювання внутрішніх органів;
• будь-яка патологія, яка порушує загальний стан організму і робить людину непрацездатним;
• оперативне втручання;
• протезування зубів;
• харчова інтоксикація;
• санаторне лікування;
• необхідність госпіталізації з різних причин і інше.

Правова база

До нормативних документів, під які потрапляє захист здоров'я громадян РФ, відносяться:

• наказ № 624 про порядок видачі довідок при тимчасовій непрацездатності;
• закон № 323 про основи охорони здоров'я;
• постанову № 375, яка регламентує особливості нарахування допомоги;
• статті НК №№ 217 і 225 про видачу і закриття лікарняних;
• наказ № 514 про порядок видачі листків з тимчасової непрацездатності медичними закладами;
• ФЗ № 255.

Як взяти лікарняний?

Згідно із законодавством лікарняні листи видаються громадянам України та іноземним громадянам, які мають страховку і тимчасово працюють вУкаіни.

Для отримання лікарняного людині необхідно звернутися до лікувального закладу до лікаря, який приймає рішення про видачу документа, якщо в ньому є необхідність.

Лікарняний виписується з першого дня звернення за медичною допомогою і закривається на розсуд лікаря.

Оформляються листи в медустанові на спеціальних бланках, затверджених Міністерством охорони здоров'я РФ, зі штрих-кодом, водяними знаками і унікальним номером.

Видача документа відбувається при пред'явленні паспорта.

Під час відпустки

Якщо людина захворіла під час відпустки або йому потрібно лікарняний по догляду за родичем, він звертається в клініку на загальних підставах:

• в цьому випадку за законодавством відпустку повинен бути продовжений на кількість днів, зазначених у лікарняному;
• Цими днями можна перенести і додати до відпустки, який за графіком покладається в наступний раз.

при вагітності

Коли жінки стають на облік, їх завжди цікавить, як взяти лікарняний при вагітності. що для цього потрібно, і з якого терміну він належить.

Спостерігає вагітних у жіночій консультації гінеколог, він встановлює термін 28-30 тижнів, з якого жінці належить листок непрацездатності передпологовій на 70 днів і післяпологовий на 70 днів.

Лікарняні затверджуються спеціальної лікарської комісією, тому що їх тривалість більше 30 днів.

Якщо у жінки багатоплідна вагітність, лікарняний покладається з 26-28 тижні на 156 днів, а при кесаревому розтині до загальної кількості днів додається ще 10. Це рішення також приймається лікарською комісією.

Зразок листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами тут.

По догляду за дитиною

Коли хвора дитина до 7 років. то лікарняний лист покладається батькові, який буде за них доглядати.

Спочатку лікар може запропонувати 3 дні для лікування, але потім термін продовжується до повного одужання, але не більше 15 днів.

Якщо необхідно продовжити лікарняний на 30 днів і більше, це рішення приймається лікарською комісією.

При догляді за дитиною до 15 років умови отримання листка непрацездатності для батьків ті ж.

Слід враховувати, що батько в сукупності може на лікарняний з маленькою дитиною до 7 років ходити на 60 днів протягом року, а з підлітком 7-15 років на 45.

Зразок листка непрацездатності по догляду за дитиною тут.

Якщо хвороби немає

Зазвичай для отримання лікарняного без ознак хвороби, доводиться йти на різні хитрощі, наприклад:

1. На прийомі у лікаря можна поскаржитися на нездужання, а при вимірюванні артеріального тиску, сильно упиратися ногами в підлогу. Це дасть стрибок тиску на короткий час і допоможе випросити лікарняний.
2. Невропатолог може виписати лікарняний, якщо поскаржитися на загострення остеохондрозу, сильні болі в спині або в області шиї.
3. Деяким людям вдається викликати алергічну реакцію.
4. Інші на прийомі у лікаря скаржаться на ознаки нездужання через харчове отруєння, хоча насправді їх немає.

Є інші способи, але всі вони пов'язані з обманом лікаря.

До інших методів відноситься покупка лікарняного. З цією метою знаходиться лікар, який готовий піти на протизаконні дії. Звичайно, така послуга є платною. Мінімум документ буде виписаний на 3 дні.

На роботі за сумісництвом

Якщо громадянин працює на декількох підприємствах, йому слід поставити до відома про це лікаря, він зобов'язаний видати стільки лікарняних, скільки необхідно.

Працівник надає підтверджуючі документи з усіх місць роботи.

На лікарняних обов'язково вказується, що робота поєднується, видаються оригінали документів, тому що копії оформляти не можна.

Де отримати?

Листки тимчасової непрацездатності видаються в медустановах. Заклад має володіти спеціальної ліцензією, що дає право надавати медичні послуги і виписувати лікарняні.

Це може бути поліклініка і стаціонарне відділення за місцем прописки або згідно з договором медичного страхування, приватна клініка. Неважливо, прийшла людина самостійно або його забрала швидка допомога, після огляду лікаря, діагностики та призначення лікування вирішується питання про непрацездатність.

Отримати лікарняний можна в:

• державній лікарні або приватній клініці;
• медичному центрі або науково-дослідному інституті, де паралельно проводиться лікування хворих;
• спеціалізованої лікарні, наприклад, психіатричної, центрі офтальмології, хірургії або іншому;
• стоматологічному кабінеті.

Як правильно заповнити лікарняний лист роботодавцю? Зразок тут.

лікувальні установи

Зазвичай хворі звертаються в поліклініку за місцем проживання. Можна викликати дільничного додому.

Медустанову, що обслуговує громадян по районах міста, в обов'язковому порядку володіє ліцензією.

При виклику швидкої допомоги зазвичай хворого везуть в стаціонарне відділення за місцем проживання.

У будь-якому випадку при необхідності лікар прийме рішення про виписку лікарняного листа:

• отримати його можна тільки з паспортом;
• оформляється документ в день звернення або в день закриття, дата видачі та оформлення завжди повинні збігатися.

Приватні клініки

Приватні медичні заклади та приватні доктора так само, як і державні мають право видавати лікарняні листи.

Тому будь-який громадянин України може вибрати заклад, який задовольнить його потреби в наданні медичної допомоги.

Маючи ліцензію, вони можуть виписати листок тимчасової непрацездатності, коли сам працівник захворів, його діти або родичі, що потребують догляду.

Також якщо вагітна жінка спостерігається в приватній клініці або у приватного лікаря вона отримує лікарняний на загальних підставах, передбачених для неї законом.

Про те, чи має клініка ліцензію на надання медичних послуг і право виписувати лікарняні, повинен поцікавитися будь звернувся пацієнт.

В іншому місті

Для багатьох відрядження і тих, хто працює за трудовою угодою в іншому місті України питання, як взяти лікарняний залишається актуальним.

У разі відсутності постійної прописки або тимчасової реєстрації пацієнт може звернутися в будь-яку клініку, лікарняний лист буде виданий з дозволу головного лікаря.

Коли громадянин України перебуває в іншій країні, за законами тієї держави також виписується документ про тимчасову непрацездатність в медичному закладі, куди звернеться людина.

По приїзду в Україну документ повинен бути представлений в лікувальний заклад за місцем проживання, де медична комісія замінить його лікарняним, який можна буде надати на підприємство.

Порядок дій

Для отримання лікарняного листа пацієнтові зі своєю проблемою чи своїх родичів необхідно звернутися до одного з медичних закладів. У реєстратурі слід взяти талон на прийом до лікаря.

Якщо стан хворого не дозволяє прийти в поліклініку за місцем проживання або приватну, можна викликати лікаря додому або швидку допомогу.

Бажано при зверненні мати з собою паспорт та медичну картку.

Якщо хвороба вимагатиме амбулаторного лікування або стаціонарного і пацієнту потрібен листок тимчасової непрацездатності, лікар зобов'язаний виписати направлення на оформлення.

Період непрацездатності оформляється з дня звернення за медичною допомогою і до моменту одужання.

Хворому бажано повідомити своєму керівництву, що він йде на лікарняний. Коли лікарняний закривається, в ньому вказується дата, коли можна приступати до виконання робочих обов'язків.

На скільки можна?

Мінімально термін лікарняного листа складає 3 дні, потім лікар станом пацієнта продовжує його на 5-7 днів. Якщо буде потрібно, то законодавство дозволяє лікарю продовжувати лікарняний на 10-14, а то і 30 днів.

Коли хвороба тривала і пацієнта чекає проходити лікування більше місяця, період, на який може бути виданий оплачувану лист тимчасової непрацездатності вирішується лікарською комісією.

Зазвичай документ здається після одужання по приходу на роботу, але максимально його можна здати протягом півроку.

Кому здавати?

Документ про тимчасову непрацездатність здається в бухгалтерію підприємства або організації, де працює людина. Там, згідно з діючими нормами буде нарахована допомога на період відсутності працівника з поважної причини.

Якщо бухгалтерія знаходиться далеко від місця, де працює людина, він може передати документ через свого безпосереднього начальника. У будь-якому випадку здати необхідно оригінал, ксерокопія не потрібно.

Оплата лікарняного по догляду за дитиною здійснюється відповідно до законів.

Як нараховується лікарняний? Подробиці в цій статті.

причини відмови

Згідно з чинним законодавством далеко не кожен, хто звернеться в медустанову за лікарняним листом, може отримати його.

Лікарняні не видаються:

• людям з хронічною хворобою, якщо тільки не почався період загострення, коли лікування має проходити під контролем лікаря;
• особам, у яких лікар не виявляє явних ознак захворювання, незважаючи на скарги;
• при вступі до коледжу або ВНЗ, коли людина проходить обов'язкове обстеження;
• тим, хто перебуває під адміністративним арештом;
• хворим з хронічними хворобами в період ремісії, коли вони проводять профілактику захворювання для підтримки здоров'я;
• учням шкіл, середніх і вищих навчальних закладів, їм достатньо пред'явити тільки довідку, засвідчену лікарем.