Як стати сірим кардиналом - управлінська майстерність

Становлення сірого кардинала.

Отже, ви вирішили стати сірим кардиналом (або, вирішили спробувати, що з цього вийде):

- дуже хочеться,
- ви бачите в цьому масу переваг,
- це вам близьке по духу,
- і здається, абсолютно нормальним.

Поява сірого кардинала завжди нам сигналізує про щось таке:

- управління окремими людьми і колективом кульгає;
- є можливість стати винятковим, з купою привілеїв;
- влада управлінська на якихось дільницях без нагляду;
- в якихось місцях потоки (інформація, гроші, емоції, проблеми), знову ж таки, не контролюються керівником, тому на них «сідає» сірий кардинал і підбирає все, що погано лежить-живе-розподіляється;
- керівник знає не все, що у нього і де відбувається.

Загалом, поява сірого кардинала нам повідомляє про сліпих плямах, завалах і дірках в управлінні. Сірий кардинал - вірна ознака у вашій чудовій компанії наявності підводних течій, рифів і затонулих кораблів (можливо, зі скарбами), які, якщо підняти-оживити, то дуже навіть можна поставити на курс і очолити.
Кмітливий співробітник, повний сил і амбіцій, може легко підготувати стратегічний план захоплення влади.

Отже, ви приступаєте до реалізації.

1. У кожній компанії є свій улюбленець, душа компанії, або, людина, яка впливає на прийняття рішення першої особи (йому довіряють, до нього прислухаються, він надійний). Це може бути сірий кардинал (святе місце порожнім не буває, змінюються люди, його займають) або, визнаний керівництвом, лідер.

Ви стаєте для нього хорошою людиною, маючи в своєму розпорядженні його до себе простими прийомами: надаєте йому допомогу, послуги в самих, спочатку незначних питаннях, а потім все в більш складних і важливих. З'являйтеся в ореолі проживання цієї людини (формального лідера або сірого кардинала) в компанії і за її межами.

Впливова людина грає по суботах в футбол і ходить в баню, де ведеться багато розмов на різні теми? Якусь тему ви точно зможете підтримати, якщо опинитеся в потрібному місці. Сильно не проявляв активність, що не перетягуйте на себе «ковдру» уваги. Будьте хорошим слухачем, зацікавленим, уважним і вдячним. І якщо вас запитають, говорите. Так ви засвітилися, зверніть на себе увагу, як людина думає, чи не нахабний, уважний, людина, з яким добре відпочивати, тому що він не напружує.

Після футболу або обіду до вас обов'язково придивляться. Людина так влаштована: він завжди реагує на чиюсь ненав'язливу і безкорисливу допомогу, яка приходить під час, на вміння підтримати розмову, бути уважним і цікавим, найголовніше - не затьмарює.
Не обмежуйтеся одноразовим дією: рекомендацією, дорученням.
Намагайтеся, як можна частіше опинятися в одній ситуації з потрібним вам людиною, надаючи йому різні послуги, виконуючи доручення.
Будьте уважні і не перестарайтеся. Підлабузництво, лестощі і перпрогіб відштовхує будь-яку людину. Міра і уважність - повинні бути вашими союзниками.

2. Те, що стосується роботи. Вам доведеться потрудитися, як слід. Виконуйте трохи більше роботи, ніж вам доручили, робіть корисні висновки, приносячи їх потрібного вам людині (лийте воду на його млин). Будьте в курсі всього, що відбувається в компанії, в його окремих колективах. Діліться з потрібним вам людиною інформацією про клієнтів, конкурентів, нових технологіях та ін.

Включайте своє передбачення. Передбачав, що ж ще вам можуть доручити, злегка випереджайте начальство, але не кічітесь тим, що ви такий молодець. Просто, допомагайте. Полегшуйте життя потрібного вам людині. У компанії завжди багато проблем, безвідповідальних нехлюїв, які ці проблеми множать. Кожен начальник мріє про людину, яка буде з його мови зривати завдання і робити їх якісно, ​​зменшуючи кількість проблем.

Це завдання гідна всіх: і тих, хто хоче стати сірим кардиналом і тих, хто відкрито хоче зробити кар'єру.
Хороший співробітник, професіонал - завжди привертає увагу.
Але привертати до себе увагу потрібно з розумом! Щоб ваша «хорошість» і професіоналізм не викликали заздрості у інших. Чи не дратуйте гусей. Вони з'їдять вас і не подавляться. Чи не кожен колектив може пережити наявність сумлінного працівника.

Отже, всім бажаючим стати сірим кардиналом і зробити кар'єру, важливо пам'ятати:

• Будьте там, де мешкає впливова людина.
• Будьте йому корисним, починаючи з дрібниць.
• Виконуйте трохи більше роботи, ніж вам доручають.
• Полегшуйте життя потрібного вам людині, будьте корисним у великих справах.
• «Не дратуйте гусей", не кічітесь і не затьмарювати впливової людини.

• • Виконуючи ці прості рекомендації, тонко, з почуттям міри, включаючи свою уважність, ви досягнете свого. Але ж це тільки початок. **

Нехай ваш Шлях буде гідним.
Поважайте себе і цінуєте інших.
До нових зустрічей!
І пам'ятайте, мені нічого не відомо про те, що ви думаєте і відчуваєте, до тих пір, поки ви не написали ..
З повагою до Вас, Романова Олена.