Як сподобатися роботодавцю

Я ще в декретній відпустці, але вже почала шукати собі роботу. Місто наш маленький, і знайти гідну роботу з хорошою зарплатою - проблема. Я вирішила зайнятися цим питанням заздалегідь, оскільки знаю, що процес займе багато часу.

Варіантів роботи може бути дуже багато. Тому я вирішила визначитися з конкретною професією. Прийшовши до висновку, що я буду шукати ту посаду, яка вимагає тільки вищу освіту, я почала діяти. Кілька варіантів я підібрала, залишилося вирішитися на резюме і зустріч з роботодавцем.

До своєї вагітності я хотіла влаштуватися на роботу в солідну компанію, яких не так багато в нашому місті. Сподобатися роботодавцю - була моя заповітна мрія. Я чомусь відразу подумала, що це чоловік. І як будь-яка жінка, одягла пристойну сукню і туфлі на підборах. Яке було моє здивування, що на співбесіду прийшли виключно дівчата, і теж в сукнях і теж на підборах!

Але дивно було не тільки це. Роботодавця як такого і не було. Прийшла секретар, роздала анкети і тестове завдання, які багато «провалили». Чи не зовнішні дані цінуються все ж, а знання і досвід. Я не пройшла співбесіду з тієї причини, що у мене не було стажу і, відповідно, досвіду роботи.

Потім я стояла в Центрі Зайнятості в очікуванні дива. Чудо сталося не в плані роботи, а в плані декрету. Тепер моя робота - це виховання сина. Але для того, щоб виростити сина, мені потрібні гроші, тому ми шукаємо роботу знову.

Якщо чесно сказати, то розчарувати роботодавця набагато простіше, ніж сподобатися. Якщо брехати в резюме про те, що є досвід роботи, володіння в ідеалі іноземними мовами і робота за комп'ютером - це легко перевірити. Навіть при першій зустрічі роботодавець може заглянути в вашу трудову книжку або задати пару фраз англійською. А розчарувавшись в вас, він вкаже на двері.

Брехати не варто, навіть в благих цілях і для потенційного начальника. Також не потрібно розповідати роботодавцю про своє особисте життя, проблеми і сім'ї. Ці розмови краще залишити для подруг, а не перед солідними людьми. На роботі повинні цінуватися ваша працездатність, активність і цілеспрямованість.

Як домогтися розташування роботодавця?

Ще в Центрі Зайнятості у нас було багато лекцій, тематика яких була присвячена успішному працевлаштуванню. Нас намагалися «консультувати» з тих питань, які були актуальними для кожного, хто шукав роботу.

Говорилося про те, що потрібно володіти діловою етикою: прийти вчасно або заздалегідь на співбесіду. Важливо грамотно і коректно відповідати на питання. Також варто намагатися якомога більше розповісти про себе в плані роботи.

Потрібно не тільки вести діалог, а вміти зацікавити потенційного начальника, продемонструвати свою майстерність в чому-небудь. Якщо задають питання, потрібно якомога чіткіше і ясніше на нього відповісти, щоб дати зрозуміти людині - ваша мова грамотна і ясна. Так, якщо я перекладач, я згадую лексику, в якій найкраще розбираюся.

Так, у мене немає офіційного трудового стажу, але я працюю віддалено, у вільний час Новомосковський казки для дітей в оригіналі. Роботодавця, як правило, «чіпляє» те, що перебуваючи, наприклад, в декреті, жінка примудряється виховувати дитину і хоч трохи, але працювати за фахом.

Пройти успішно співбесіду - досить непросто і коштує чималих нервів. Але коли потрібна робота, потрібно налаштувати себе на позитивний лад, впевнено і спокійно зайти в кабінет і проявити свої найкращі якості.

А як Ви шукали роботу і домагалися розташування роботодавця?