Як розрахувати кількість співробітників

Розрахуйте нормативну чисельність штату (Н) працівників на вашому підприємстві за формулою:

V / (Фрв × Нвир × Квн), де
V - об'єм робіт в одиницях виміру, прийнятих на вашому підприємстві, за певний період;

Фрв - фонд робочого часу на цей період, в ч;

Нд - норма доходів підприємства;

Квн - плановий коефіцієнт норм (визначається як відношення планової виручки планованого періоду до фактичної виручки минулого періоду).

Розрахуйте плановий коефіцієнт виконання норми на вашому підприємстві за такою формулою:
Кн = 1 + Дн, де
Дн - частка неробочих годин із загального фонду робочого часу за календарем підприємства (сума годин невиходу співробітників на роботу, розділена на загальну кількість робочих годин за розрахунковий період).

Тепер розрахуйте кількість співробітників з урахуванням нормативної чисельності штату і планового коефіцієнта виконання норми на вашому підприємстві за формулою:
Ш = Н × К, де
Ш - необхідна чисельність штату співробітників (без урахування техперсоналу, тобто вантажників, охоронців і прибиральниць);

Н - нормативна чисельність штату;

Кн - плановий коефіцієнт невиходу співробітників на роботу.

Зверніть увагу: будь-яка формула може бути скоригована з урахуванням:
- пори року;

- специфіки сфери діяльності підприємства;

- режиму роботи підприємства.

Розрахуйте чисельність штату співробітників, використовуючи «1C Зарплата і Кадри» або MS Exel, так як вручну розрахувати кількість необхідних працівників (з урахуванням того, що повинен прийматися до уваги кожен фахівець підприємства) іноді не представляється можливим.