Як розраховується розмір аліментів на утримання дитини, все, що потрібно знати про, питання-відповідь,

Розмір аліментів

Якщо батькам не вдається добровільно домовитися про суму аліментів, тоді їх можна стягнути через суд. Величина суми, яку отримує дитина в якості матеріальної підтримки від не проживає з ним батька, залежить від загальної кількості дітей у платника, яким він повинен допомагати. Єдине обмеження полягає в тому, що за загальним правилом аліменти на дитину не можуть перевищувати 50% від доходів боржника.

Ці суми можуть бути зменшені або збільшені судом з урахуванням матеріального або сімейного стану сторін або інших обставин.

Якщо дохід нерегулярний або зарплата розраховується в іноземній валюті, то, відповідно до 83 ст. Сімейного кодексу, суд має право визначити розмір аліментів у твердій грошовій сумі, яку необхідно утримувати щомісяця.

Якщо при кожному з батьків залишаються діти, розмір аліментів з одного з батьків на користь іншого, менш забезпеченого, також визначається судом у твердій грошовій сумі і стягується щомісяця.

Як розраховуються аліменти?

Спочатку із заробітної плати (або будь-якого іншого доходу) утримується 13% ПДФО, після чого з суми, що залишилася утримуються аліменти.

Для того щоб розрахувати розмір аліментів, необхідно дотримуватися простої формули: (З / П - ПДФО) * 0.25 (0.33 або 0.50) = розмір аліментів.

Нарахована з / п: 40 000 рублів

ПДФО: 40 000 рублів * 13% = 5 200 рублів

«Чистий» з / п: 40 000 - 5 200 = 34 800 рублів

Аліменти: 34 800 * 25% = 8 700 рублів

ЗП після виплати аліментів: 34 800 - 8 700 = 26 100 рублів.

Аліменти індексуються?

Так, індексуються. Якщо аліменти встановлені в твердій сумі, то їх величина буде індексуватися паралельно зі збільшенням прожиткового мінімуму. Відповідно до ст. 102 закону «Про виконавче провадження». індексацію необхідно проводити відразу після підвищення розміру прожиткового мінімуму в конкретному суб'єкті Укаїни, де проживає особа, яка отримує аліменти. Якщо в цьому регіоні розмір мінімуму не встановлюється, тоді необхідно орієнтуватися на встановлення цього значення в цілому по країні.

Таким чином, перерахунок виплат проводиться за такою формулою:

АІ = ПМН / ПМС * А

АІ - сума аліментів після індексування;

ПМН - вступив з силу новий показник прожиткового мінімуму;

ПМС - прожитковий мінімум, який діяв до проведення коригування;

А - сума відрахувань до індексації.

Хто і як утримує аліменти?

Після того як сторонами було досягнуто згоди (або суд виніс рішення про тверду сумі), обов'язок по утриманню аліментів лягає на плечі роботодавця платника. В обов'язки роботодавця входить не тільки утримання аліментів, а й перерахування коштів на рахунок одержувача.

Час перерахування коштів не повинно перевищувати триденний строк з дня виплати платнику заробітної плати чи інших виплат.

Якщо платник аліментів звільнився з роботи, то роботодавець за три дні до звільнення працівника повинен сповістити про це одержувача. В іншому випадку на організацію будуть накладені досить істотні штрафи.

З яких доходів утримуються аліменти?

Аліменти можуть утримуватися з:

• зарплати за основним місцем роботи;
• заробітної плати від роботи за сумісництвом;
• грошового утримання держслужбовців і муніципальних працівників;
• гонорару;
• надбавок;
• доплат до окладу;
• всіх видів премій;
• середньої заробітної плати, яка за законом зберігається за працівником;
• інших видів доходів (допомоги по тимчасовій непрацездатності, пенсії, допомоги по безробіттю, стипендій, доходів від підприємництва, від оренди нерухомості і т. д.).

Аліменти утримуються з доходів після вирахування прибуткового податку.

Доходи, з яких утримувати аліменти заборонено:

• одноразові виплати у вигляді матеріальної допомоги, які виявляються з бюджетних коштів, позабюджетних фондів, за рахунок іноземної держави, міждержавних, іноземних і українських організацій, а також інших джерел у зв'язку з надзвичайними ситуаціями, терористичним актом, смертю одного з членів сім'ї, гуманітарна допомога та виплати за надання сприяння в розкритті злочинів;
• грошові кошти, рівні вартості лікувального харчування;
• фінансова допомога, що виплачується у зв'язку з народженням дитини, при реєстрації шлюбу, у зв'язку зі смертю близьких родичів;
• компенсаційні виплати, пов'язані зі службовим відрядженням, переводом на іншу роботу (переїздом в іншу місцевість), з амортизацією інструменту, який належить працівнику;
• кошти, отримані після продажу нерухомості (за умови, що продаж не є економічною діяльністю).