Як пройти групове співбесіду

Під час групового інтерв'ю ви будете не єдиним кандидатом в кімнаті, що може бути не дуже комфортно, і не дозволить вам повністю розкритися. Роботодавці, які практикують такий формат співбесіди, хочуть з'ясувати рівень комунікабельності кандидата і його реакцію в нестандартних ситуаціях. Логіка досить проста: якщо кандидат зможе гідно презентувати себе в такій обстановці, то і в робочих ситуаціях, будь то презентація товарів та послуг клієнтам або наради, він буде на висоті.

Також, проводячи з кандидатами групове співбесіду, роботодавець може визначити наскільки конкретному кандидату цікава робота в компанії, наскільки претендент наполегливий і зацікавлений, і його рівень стресостійкості. Роботодавець буде оцінювати не тільки самі відповіді на питання, а й їх подачу і поведінку. Наприклад, якщо на посаду потрібен співробітник з хорошими лідерськими якостями, то в ході групового інтерв'ю, такий кандидат буде в меншій мірі орієнтуватися на відповіді інших претендентів, сміливо відстоювати свою позицію і не боятися виступати першим. З таким видом співбесіди можуть зіткнутися кандидати на керівні посади, а також ті, чия робота передбачає певну публічність і роботу на людях.

Виділимо три основні характеристики, які найбільш важливі при проходженні групового інтерв'ю:

Відсутність фізичної напруги. Мова тіла може сказати багато про що, в тому числі і про те, що ви нервуєте.
Тон голосу. Не варто намагатися говорити голосніше, ніж того вимагає обстановка. Спокійна манера спілкування говорить про вашу впевненість.
Взаємодія з іншими кандидатами. Вітається аргументоване згоду, незгоду і доповнення чужої думки.

Багато претендентів з недовірою ставляться до групових співбесід, так як їх часто практикують представники мережевого маркетингу. Щоб бути впевненими в порядності компанії, слід уважніше її вивчити. Існують інші фактори, які дозволяють виявити роботодавців-шахраїв.

Звичайно, належне проведення групового співбесіди сильно залежить від професіоналізму рекрутера, і його вміння створювати відповідну обстановку і атмосферу, що дозволяє кандидатам повністю розкритися. І не варто забувати, що групове співбесіду є різновидом стресового інтерв'ю. Тобто ви перебуваєте під пильною увагою, і повинні показати не тільки свій професіоналізм, а й уміння працювати в непростих умовах.

Оцінити і поділитися