Як правильно відповідати на питання про причини звільнення на співбесіді
Як не можна відповідати на питання про причини звільнення
Часто кандидати пояснюють причину звільнення об'єктивними обставинами. Особливо зручно все списувати на кризу: «Зараз багатьох звільняють». Такою відповіддю кандидат змушує думати про себе, як про людину безвідповідальному. Крім того, виникає сумнів у його цінності як працівника, адже в умовах кризи звільняються від баласту, цінних працівників не звільняють.
Багато кандидатів роблять помилку, починаючи критикувати або поливати брудом колишнього роботодавця. Навіть якщо ця критика заслужена, інтерв'юер зробить висновок, що кандидат не схильний лояльно ставитися до керівництва, а такі працівники ніде не потрібні.
Бажано не посилатися на низьку зарплату на минулому місці роботи, тому що створюється враження, що кандидата нічого крім грошей не цікавить.
Як треба відповідати на питання про звільнення
Відповідь на питання про причини звільнення повинен продемонструвати лояльність до роботодавця, зацікавленість в ефективній роботі на новому місці, вміння управляти своїми справами і відстоювати свою точку зору.
Цілком припустимо послатися на неможливість професійного росту на колишній роботі і висловити бажання попрацювати там, де можна з користю для компанії використовувати накопичені знання і досвід.
Бажано йти з роботи по-хорошому, тому що все частіше практикується отримання відгуків з колишнього місця роботи. І якщо кандидат говорить, що пішов, тому що закрили той напрямок роботи, над яким він успішно займався, він повинен бути готовим, що цю інформацію підтвердять і відгуки про його роботу дадуть позитивні.
Допустимим вважається згадати про розбіжності з колишнім керівництвом в питаннях подальшого розвитку бізнесу та злагоді розійтися по-хорошому. Обов'язково треба запропонувати при зустрічі докладніше роз'яснити ці розбіжності. І, звичайно, бути абсолютно впевненим у тому, що колишній керівник цю інформацію підтвердить.
Звичайно, ви можете придумати більш переконливу причину звільнення, яка влаштує нового роботодавця, але, пам'ятайте, що відомості про претендентів прийнято перевіряти дуже ретельно. Якщо ваша брехня випливе назовні, доведеться йти зі скандалом. До речі, в багатьох місцях вимагають відгук або рекомендацію з минулої роботи, щось на зразок характеристики.
... На ще липкий від фарби підлогу потрібно покласти невеликі, за розміром ступні, шматки поліетиленової плівки - по ним можна вільно ходити. Після того, як фарба висохла, обережно, з куточка, одлатаю плівку - підлогу під нею буде глянсовим, що не відмінним від інших ділянок ...
... Надійно скріпити шматочки органічного скла можна за допомогою шевського гвоздика. Гвоздик, на якому надфілем зроблені зарубки, що не вбивають, а топлять в місці з'єднання гарячим паяльником. З'єднання виходить міцним, але нерозбірним ...
... Ножиці краще ріжуть, якщо їх леза злегка змастити воском або парафіном ...
... Тріщину в шибці можна покрити тонким шаром безбарвного лаку. Ця прозора плівка тримається 2-3 роки, не псує зовнішнього вигляду вікна і не змивається. Наносити лак краще із зовнішньої сторони вікна ...
... Темний наліт з срібних і посріблених виробів легко видалити таким чином: промити виріб в теплій мильній воді, потім почистити його м'якою тканиною, змоченою в суміші з нашатирного спирту з крейдою або зубним порошком. Після цього сполоснути теплою водою і ретельно протерти ...
... Щоб уникнути утворення на тканині «ореолу». перед виведенням плями можна змочити тканину навколо плями водою ...
... Якщо при ремонті взуття на шкіряну підошву наклеюють гуму, то краще зрізати на ній кромку під кутом 45 °. Гумова наклейка буде триматися довше, а ремонт буде непомітний ...
... Сушені плоди горобини зберігають вітамін С, їх можна заварювати і пити ...