Як покарати директора ооо засновнику

2. Якщо це спричинило стягнення штрафів - вимагати відшкодування убитклв.

1. Юридична особа набуває цивільних прав і бере на себе цивільні обов'язки через свої органи, які діють відповідно до закону, іншими правовими актами та установчими документами.

Порядок призначення або обрання органів юридичної особи визначається законом та установчими документами.

2. У передбачених законом випадках юридична особа може набувати цивільних прав та приймати на себе цивільні обов'язки через своїх учасників.

3. Особа, яка в силу закону або установчих документів юридичної особи виступає від його імені, має діяти в інтересах представленого ним юридичної особи сумлінно і розумно. Воно зобов'язане на вимогу засновників (учасників) юридичної особи, якщо інше не передбачено законом або договором, відшкодувати збитки, завдані їм юридичній особі ".

Крім підстав, передбачених цим Кодексом та іншими федеральними законами, трудовий договір з керівником організації припиняється з таких підстав:

1) у зв'язку з відстороненням від посади керівника організації-боржника відповідно до законодавства про неспроможність (банкрутство);

2) у зв'язку з прийняттям уповноваженим органом юридичної особи, або власником майна організації, або уповноваженим власником особою (органом) рішення про припинення трудового договору. Рішення про припинення трудового договору за вказаною підставі відносно керівника унітарного підприємства приймається уповноваженим власником унітарного підприємства органом в порядку, встановленому Урядом Укаїни; "