Як почати роботу з зуп
Цією статтею я відкриваю цикл, присвячений основам роботи в ЗУП. Інформація продубльована на моєму сайті 1с1с1с.ru
Заповнюємо довідники і параметри і приступаємо.
Зрозуміло, що насамперед слід заповнити ряд доленосних параметрів - ввести первинну інформацію: ввести інформацію про організацію, інформацію про облікову політику організації по персоналу, налаштувати календар і графіки роботи. Відзначимо, що в календарі фіксується який день робочий, а який святковий, а графік роботи говорить про те, скільки співробітник повинен відпрацювати за тиждень, місяць, рік, життя ...
Потім будемо приймати і звільняти, нараховувати зарплату, але тільки потім ...
А зараз змінимо інтерфейс, щоб було зручніше працювати:
Сревіс - Перемикання інтерфейсу - Кадровий облік організації.
2) Вводимо відомості про організацію
· Підприємство - Організації
3) В налаштуваннях користувача налаштовуємо основну організацію
Сервіс - Налаштування користувача
4) Налаштовуємо підрозділу організації
· Підприємство - Підрозділи
5) Задаємо облікову політику по персоналу
· Підприємство - Облікова політика по персоналу
6) Заповнюємо виробничий календар
Заповнюємо інформацію про робочі та святкові дні і вихідних. Вихідний Денбі можна перенести на інший день. Календар можна роздрукувати.
Підприємство - Виробничий календар
7) Заповнюємо графіки роботи
Фактично відпрацьований час фіксується в програмі згідно з графіком роботи. Вважається, що працівник повинен відпрацювати протягом місяця стільки часу, скільки зафіксовано в графіку. Якщо були якісь відхилення (наприклад, співробітник хворів або прогуляв), то вводяться відповідні документи відхилень, який як би коректують фактично відпрацьований час. Залежно від причин виникнення відхилень (і, відповідно, введених документів відхилень) зарплата розраховується з того чи іншого алгоритму. Так, прогул явно не треба оплачувати, а ось лікарняний - добре б.
Підприємство - Графіки роботи
Заповнення графіка відбувається на підставі даних виробничого календаря, тому, попередньо необхідно заповнити цей самий календар. Причому, якщо в перебігу року виробничий календар змінюється, то необхідно перенаповнений і всі графіки роботи, які використовуються в організації.
Надалі, при прийомі на роботу в організацію, співробітнику буде призначатися один з доступних графіків
В налаштуваннях користувача можна прописати той чи інший графік, який буде підставлятися в документи за замовчуванням
12. Сміла Іллюк (vdi1950) 1230 24.10.12 14:02 Зараз в темі
(5) 1cspbru, Ви пишіть "Мета - горезвісний швидкий старт." Питання - для кого. Для тих, хто в тих так. Але їм це не треба. Для користувачів вперше відкрили цю програму, не то, що швидкого старту не буде. Чи не буде жодного старту.
Спробую прокометіровать ваші тези.
1) Заповнюємо класифікатори
Для швидкої здачі звітності - так. Для швидкого освоєння обліку кадрів і розрахунків заробітної плати КЛАДР абсолютно не потрібен.
2) Вводимо відомості про організацію
· Підприємство - Організації
З цього дійсно треба починати. Але хто навчається необхідно розшифрувати призначення деяких реквізитів.
3) В налаштуваннях користувача налаштовуємо основну організацію
Сервіс - Налаштування користувача
Чи не головне в освоєнні, але, звичайно, зручно.
Питання бажає швидко стартанути. А що це такое.А, що означатиме налаштувати основну. А чи обов'язково налаштовувати.
4) Налаштовуємо підрозділу організації
· Підприємство - Підрозділи
Питання бажає швидко стартанути. А як бути. якщо у мене є відокремлені підрозділи виділені і не виділені на окремий баланс.
5) Задаємо облікову політику по персоналу
· Підприємство - Облікова політика по персоналу
А чи багато ви бачили користувачів, що використовують в ЗУП управлінський облік. Навіщо це для швидкого старту?
7) Заповнюємо графіки роботи
Це взагалі окрема і досить тривала пісня під назвою "Облік робочого часу".
13. Dmitry Afanasyev (afanasko) 35 24.10.12 18:11 Зараз в темі
(7) 1cspbru, ну для цього є книга "Опис конфігурації", що входить в комплект поставки. Більшість людей, які починають роботу з ЗУП вона задовольнить.
14. Кирило Ізюмченко (Serenemind) 24.10.12 22:41 Зараз в темі
Відкриваємо книжечку і попунктам
15. Олег Черкасов (oleg974) 123 25.10.12 7:56 Зараз в темі
Схоже на виклад після прочитання книги Гряніной і Харитонова "Секрети проф. Роботи з конф. 1С: зуп. Введення в конфігурацію". Глава 2. Загальна настройка конфігурації. )
16. Ігор Паршиков (igorscorp77) 25.10.12 12:38 Зараз в темі
Непогано б включити пунктик щодо завантаження даних з Бухгалтерії.
17. lutsenko58 Lutsenko (lutsenko) 26.10.12 7:04 Зараз в темі
Нісенітниця (шпаргалка),
не зрозумій хто-кому.
Недоумкуватий -> психічно ненормальним громадянам
або психічно ненормальний громадянин за матеріалами інтернету склав шпаргалку для недоумкуватих.
За змістом і змістом, - ще більш убоге твір ніж тут->
18. Юрій Зайцев (Yury1001) 1430 26.10.12 16:23 Зараз в темі
сподобався ваш сайт, залік
19. Сергій Сергій (sergey_at) 11 27.10.12 00:13 Зараз в темі
20. Олександр *** (a1ex4ndr) 29.10.12 10:23 Зараз в темі
Мені цей конспект нагадує Жовто Червоні Книжки - там де загальний опис конфіги, може я як то не так дивлюся?
21. Сміла Б (antares_of) 13 29.10.12 11:52 Зараз в темі
Така шпаргалка буде корисна тільки тим хто вже працював в 1с і знає як і що, але перший раз стикається з конфігурацією ЗіУП. Взагалі кажучи і як шпаргалка не надто на мій погляд інформативно вийшло.
22. Сергій Маслов (LexSeIch) 184 18.01.13 5:01 Зараз в темі
23. GalKo GalKo (GalKo) 31.03.14 11:22 Зараз в темі
Найідеальніше - відправити буха на триденні курси 1с і щоб він отримав книжечку "практика премененія" за поточною конфігурації.
24. алексей д (red03) 31.03.14 11:24 Зараз в темі
вже на те пішло і довідка краще
25. Петро Іванов (users324) 16.09.14 12:10 Зараз в темі
Созданіе23.10.12 12:11
Обновленіе23.10.12 12:11
Код откритНе вказано
