Як підтвердити відрядження - довідка про перебування у відрядженні - трудове право
Для відправлення співробітника у відрядження для виконання службового доручення в іншій місцевості необхідно письмове рішення роботодавця. Слід врахувати, що направлення працівника у філію або підрозділ компанії, які розташовуються в іншій місцевості, також визнаються відрядженням.
Основними документами, які підтверджують перебування у відрядженні співробітника, є проїзні документи. На підставі них визначається фактичний термін перебування у відрядженні.
- службова записка від співробітника, в якій вказується фактичний термін перебування у відрядженні;
- документи, що підтверджують використання транспортного засобу (наприклад, шляховий лист, маршрутний лист, рахунки, квитанції, касові чеки і інші документи, що підтверджують маршрут прямування транспорту).
Крім того, документами, що підтверджують відрядження, можуть бути:
- документи по найму житлового приміщення;
- квитанція з готелю.
Якщо ж і зазначені документи відсутні у відрядженого працівника, то підтвердити відрядження можна службовою запискою (іншим документом), де буде міститися відмітка приймаючої сторони (організація або посадова особа) про фактичне терміні перебування працівника у відрядженні - дата прибуття в місце відрядження і дати вибуття.
Як підтвердити відрядження
Чи не отримали відповідь на своє питання?
Запитайте нашого експерта:
Всі експерти в цій галузі
Нові поради від КакПросто
Відповідно до ФЗ "Про освіту в РФ", студентам, які навчаються на денній бюджетній основі в.
Забули пароль?
Ще не зареєстровані?