Як піднялися духом на найманій роботі, набуття сили любові

У цій статті мені хотілося б дати кілька порад тим, хто не наважується піти зі своєї роботи, хоча і не любить її і відчуває себе підневільним.

Якщо так відбувається, перше, що вам допоможе - це розуміння того, що ви не «боягуз», раз не наважуєтеся піти зі своєї роботи, - поки ви просто не готові з неї піти. Адже для того, щоб вести свій бізнес, потрібно мати дуже велику впевненість в тому, що життя влаштоване для експериментів. Якщо ви завжди були найманим працівником, і особливо виконавчим дитиною в сім'ї, - повірити в це дуже важко.

Тому у вас є чудова можливість: ви можете іншими очима подивитися на свою роботу. Ви можете поставити собі за мету на цій роботі, свою «людську», наприклад:

- навчитися організувати свій робочий день так, щоб у вас був 5-ти разовий перерва, коли ви дихаєте в небо, або робите гімнастику, або ще щось ..., тобто, щоб ви контролювали простір, а не простір контролювало вас;

- навчитися нейтралізувати негативне ставлення якихось співробітників спеціальними методиками:

Був такий чудовий психолог Віктор Франкл - людина, що пережила концтабір. Власне, він його і пережив, тому що досліджував психологію ув'язнених, будучи ув'язненим сам. І він детально розробив концепцію: якщо людина в своєму внутрішньому світі (в голові, думках, очікуваннях) живе власними думками і виборами. а не реагує на те, як на нього впливають начальники, колеги, наглядачі, то він навіть в нестерпних умовах виживає, тому що він - господар свого простору.

І якщо ви працюєте на вимушеної роботі - це тільки для того, щоб стати господарем свого простору внутрішнього в чужому просторі зовнішньому.

Для цього потрібно ставити конкретну задачу. Ось один тиждень ви тренуєтеся, наприклад, Сіморон співробітника, щоб він усміхався, або перестав базікати, або завантажувати вас негативними новинами.

Або, наприклад, у вас мета кожного разу чітко говорити: «Я правильно зрозуміла? Моє завдання становить ось це ..., ось це ..., і ось це ...? »Тобто, ви вчитеся презентировать свою думку.

Або, наприклад, у вас мета суворого пристрої простору на своїй роботі, щоб дихати, пити каву ... В Німеччині в великих фірмах є плакатики поруч із кавовою машиною: «Той, у кого немає часу випити чашку кави, не повинен тут працювати - він не професіонал! »тобто той, хто не може організувати своєї день так, щоб у нього не було вільного часу спокійно поїсти, перерва робити собі, - він погано справляється з роботою.

Таку ось завдання на цій роботі ви завжди знайдете собі самі, але змінюється ситуація: ви не вимушено там заради грошей перебуваєте, ви там для того, щоб зміцнитися, натренувати для самого себе. знаходити нові в собі якості оволодіння внутрішнім простором.

А це в свою чергу складе хороше підгрунтя для Вашого подальшого життєвого шляху, адже як відомо - посієш звичку, пожнеш характер!

Спробую скористатися вашими порадами, хоча вже хочеться скоріше знайти іншу роботу.

Дуже рада черговий звісточки від Світлани! Я сама пішла «в нікуди» завдяки підтримці Світлани Добровольської, сама дивуюся, як Я могла на це зважитися. Саме тому, що була завжди виконавчим дитиною і потім відповідальним співробітником. Зараз пройшло півроку, як я видиратися, поки не зовсім розумію, на що жити. «Своя справа» буксует..Но не шкодую анітрохи, що звільнилася. Правда, на курс Світлани грошей немає), але я вірю, що все зробила правильно. ДЯКУЮ!

Спасибо большое, в черговий раз, Світлана! Дуже актуальна тема, як раз думаю на тему влаштовуватися чи на нову розвиваючу роботу або почати свою справу, і розумію, що довірі собі і життя тільки вчуся, буквально місяць тому пішла із тепер безрадісною роботи і зробила крок у незвідане для пізнання себе, для мене це був КРОК. Буду розвиватися далі і прислухатися до себе.

Ги .... це мій черговий горішок - мене дістало все що відбувається на найманої роботою, особливо той факт, що треба прогинатися під начальником - викручуватися, підлещуватися, вести непотрібні / це з моєї точки зору / розмови, нашіптувати. і куди б не приходила це є в обов'язковому порядку в більшій чи меншій мірі ... ..обдумиваю варіант з переходом на роботу, де є угода і почати своє ... правда спочатку треба старі проекти закрити .... а вже потім нові починати ... .але думати все одно треба ....

Дякую, Світлана! Чудова тема. особливо для растеряшек перед колегами і начальством!

Спсибо, Світлана, за чергові цінні поради з Вашої скарбниці знань! В даний час перебуваю в пошуку роботи і тема ця дляменя вельми актуальна. До того ж я довгий час не працювала »на дядю» -була домогосподаркою, тепер життя внесло свої корективи і мені треба заново себе налаштовувати і підлаштовувати для подібного виду діяльності, але возмжоность творчого підходу є в будь-якій справі, так що прорвемося. :)