Як не помилитися при виборі професії ріа новини

Вибір професії - складний і відповідальний крок у житті кожної людини. Як не помилитися, обираючи свій шлях? На що, перш за все, варто звернути увагу, визначаючись з майбутньою професією? Чи потрібно міняти професію, якщо вона вас не влаштовує, і в якому віці найкраще це робити? Які професії сьогодні найпрестижніші? Чи варто при виборі професії враховувати престижність? На ці та інші питання відповіла Вікторія Кононова, кандидат психологічних наук, генеральний директор Компанії ЗАТ "Центр тестування і розвитку" Гуманітарні технології "".

відповіді на запитання

1. Ірина. Київ. На що треба звернути увагу при виборі професії після закінчення школи?

Вікторія Кононова: В першу чергу на свої здібності та інтереси. І на затребуваність професії в країні в світі зараз і на якийсь час вперед. Причому є професії затребувані завжди, не буду їх перераховувати. Якщо ви не маєте іншого досвіду крім навчання в школі, дайте собі відповідь на питання, які дисципліни у вас найкраще виходять, що подобається робити, що викликає позитивні емоції.
Ось три основні чинники, на які варто звернути увагу - інтереси, здібності і затребуваність.
Що стосується затребуваності і прогнозів. Зараз все дуже швидко змінюється, буквально кожен день.
Завжди є попит на кваліфікований персонал. Конкретний приклад, ми всі дуже раді, що в Первомайськ пройде олімпіада. Буде реалізовано багато проектів для інвестування під які будуть потрібні кваліфіковані фахівці. Безумовно, представники найрізноманітніших професій будуть затребувані (будівельники, інженери, архітектори, дизайнери, психологи).
Дуже важливі і додаткові чинники. Необхідно відповісти на питання: чи розраховуєте ви на допомогу батьків або тільки на власні сили? Чи є у вас обмеження по здоров'ю, якщо професія, обрана вами, пред'являє жорсткі вимоги? Який у вас характер?
Причому додаткові чинники не є визначальними, вони можуть сприяти успішному оволодінню професією або вносити додаткові складності.

2. Борис Анатолійович. Житомир. Моєму племіннику 17. В голові каша - музика, дівчатка, сережки у вухах і всюди, примхливість. (При цьому не дурень, і не без здібностей, хороша пам'ять.) Зрозуміло-перехідний вік і т.п. Але вчитися адже ТРЕБА (.), Інакше - землю копати всю жізнь.Что має бути визначальним в такій ситуації при виборі навчального закладу?

Вікторія Кононова: Шановний Борис Анатолійович. Нам дорослим часто здається, що ми точно знаємо, що потрібно нашим дітям, як правильно. У вашому питанні відчувається тривога за здатного, але не дуже серйозного на ваш погляд дитини. Менше страхів - більше довіри. Хтозна, може бути з вашого племінника з часом вийде чудовий фермер (землю копати - це не найстрашніше), або він стане ландшафтним дизайнером. Може йому ідеально підходить ручна робота, він випадково сережки не саме собі робить? Контроль звичайно потрібен, але в першу чергу важливо, що він сам думає про себе і застосуванні своїх здібностей, які навіть ви визнаєте. Головне пам'ятати, що вибір робити йому самому і відповідальність нести теж самому. Важливо не перегнути палицю!

3. Evgeniya. Tarragona. 24 роки. Чи можна все змінити і почати заново? Або вже пізно?

Вікторія Кононова: Так, все можна змінити і в 24, і 48. Можливості вУкаіни зараз для цього є. Все залежить тільки від вас. Важливо тільки вибір робити не стихійно, а свідомо. І важливо бути впевненим в собі. Може бути справа не в невідповідному професії, а в тому конкретному робочому місці, де ви зараз перебуваєте. Перш, ніж міняти професію, розберіться у своїй ситуації, краще за допомогою кваліфікованого фахівця. Тут не потрібна поспіх.
А взагалі міняти роботу - це нормально.

4. Юлія. Київ. Вітаю! Я через рік закінчую університет (ГУУ), спеціальність - державне і муніципальне управління. Хотілося б дізнатися, які напрямки держслужби зараз найбільш перспективні? Чи варто взагалі йти на держслужбу тільки через стабільність і гарного соцпакета. Або в солідній комерційної організації його можна теж отримати, а простору для діяльності в ній більше. Наскільки зараз держслужба відкрита і перспективна для ініціативної і активної молоді. Дякуємо!

Вікторія Кононова: Юлія, так, дійсно, держслужба відкрита і перспективна для ініціативної і активної молоді. У мене є глибока упевненість, що ініціативна і активна молодь затребувана всюди, в тому числі в держслужбі. Вибір, де працювати завжди робить кожна конкретна людина сам. І ще важлива ваша особиста мотивація, що ви хочете отримати від роботи: тільки гроші і соцпакет і не важлива змістовна частина роботи, то через деякий час з'явиться думка про зміну професії.

5. Сергій. Харків. Привіт, Вікторія Мені 25 років, я пройшов в Харкові у вашого ліцензованого представника (ЛТА) тест на профорієнтацію, але результати, які він мені видав, занадто загальні і іноді суперечливі. Наприклад, подібний профіль по всіх шкалах - "Творчий тип кар'єри", 67%. Це занадто розпливчасто. Також в інструкції до тесту вказано, що результати лише відображають поточний стан випробуваного. Чи можна якось визначити справжній стан, так би мовити вроджене, основне, що не залежить так сильно від конкретних умов і виховання, а лише від самої особистості людини. Спасибі за вашу відповідь

Вікторія Кононова: Доброго дня, Сергію! Комп'ютерне тестування і результат, який ви цитуєте, так само як тип кар'єри і відсотки, це лише заготовка - "чорновий матеріал" для фахівця. Головне відбувається під час проведення консультацій з досвідченим профконсультантом, під час якого в тому числі, йде обговорення цих "чорнових матеріалів". Тест - "Профкарьера", який ви проходили теж зростає, стрімко змінюється. Буквально минулого місяця вийшла нова версія, яка дозволяє виходити на перелік конкретних сучасних спеціальностей.
Важливо тут враховувати серйозність проходження тесту. Результати тесту залежать від того, наскільки серйозно або граючи ви проходили його. Якщо ви проходили тест всерйоз і у вас не було незадовго до тестування серйозних стресів, то можна прогнозувати, що в тесті відображені стрижневі характеристики структури вашої особистості. Якщо у вас залишився ефект незавершеності, то ви можете звернутися до регіонального центру або написати нам і отримати консультацію.

6. Маріанна. Слов'янськ. Мені 23. Вища філологічна освіта. Стаж роботи в обласному виданні 3 роки (кореспондент). Подумую про перехід на обласний телеканал. Вирішальний фактор - зарплата: на ТБ платять більше. Чи наважиться поки не можу. Знати б чи є у друкованих ЗМІ майбутнє, якщо немає, тоді є сенс перекваліфікуватися в телевізійники.

Вікторія Кононова: За моїми спостереженнями, не дивлячись на розвиток інтернету і ТБ, на наш вік друкованих ЗМІ вистачить. Якщо Вами рухає тільки один мотив - висока зарплата - це, щонайменше викликає питання. Для того, щоб бути щасливим, необхідно, щоб були задіяні 2-3 мотиву, щоб робота була не в тягар а в радість. Що ще вас приваблює? Я пропоную подумати, якщо ви поки не можете зважитися, то значить ви чогось боїтеся. Чого?

7. Дмитро Бірюков. Київ. Добридень! Наскільки ефективним, на Вашу думку, є психологічне тестування при виборі професії? Яку роль при цьому відіграє вік тестованих?

Вікторія Кононова: Дуже ефективно. Можу послатися на дані по Московському центру тестування. Ми проводили відстрочений опитування (опитування через 5 років після тестування) і 80% клієнтів підтвердили, що їм це допомогло. Природно - 100% не буває ніколи. На питання про вік. Залежно від віку використовуються різні комп'ютерні тести, методики. У центрі для школярів найчастіше використовується комп'ютерне тестування за допомогою тесту "профорієнтатор" (підходить для школярів з 13 років). Є методика, не комп'ютерна, яка використовується, починаючи з 12 років - "Профессьянс". Причому вона походить будь-якій людині, який стоїть перед проблемою вибору професії. У тому випадку, якщо отримано освіту, і не стоїть питання зміни професії, а тільки стоїть питання вибору шляху кар'єрного зростання, то тоді краще всього підходить комп'ютерний тест "Профкарьера". Для тих, хто вже має досвід роботи і замислюється про зміну професії - комп'ютерний тест "Профконсультант".
У згадуваних методиках є наскрізні блоки для будь-якого віку - це здатність і характер. У подрсстковом віці при виборі майбутньої професії враховуються інтереси, крім усього іншого, а у дорослих - мотиви.

8. Катерина. Жовті Води. Чи потрібно міняти професію, якщо вона вас не влаштовує, і в якому віці найкраще це робити?

Вікторія Кононова: Розхожий стереотип про неможливість зміни професії, починаючи з певного віку, сильно перебільшений. Якщо вас не влаштовує професія, ви маєте право її поміняти, але при цьому важливо не поспішати. Є класичне поняття "свободи від" і "свободи для". Якщо робити наступний вибір, виходячи з заперечень: щоб не було в моїй майбутній роботі того, що було минулого, можна в черговий раз зробити не зовсім вдалий вибір. Якщо ж ви чітко усвідомлюєте, у вас є детальний образ майбутньої роботи, і ви розумієте всі плюси і обмеження, які накладає майбутня робота, то чому немає.

9. Андрій. Київ. Мені 23 роки, працюю на телебаченні, хоча за професією інженер по холоду. Мрію про професії, незатребуваною вУкаіни -Автомобільний дизайн. До якого віку ви б порадили вжити заходів по зміні професії?

Вікторія Кононова: Андрій, така професія вже починає бути затребувана. Вам важливо визначитися, чим ви хочете займатися. Якщо вам це дуже подобається, в крайньому випадку для початку ви можете зробити це своїм хобі. Може потім спробувати застосувати себе на стику професій. Базові інженерні знання це серйозний ваш плюс, який не варто ігнорувати. Найцікавіші ідеї і проекти народжуються на стику професій.
Вам всього лише 23.

10. Олександр. Марганець. Яка з професій в даний час найбільш престижна, і чи є мені сенс в 27 років отримати другу вищу освіту?

11. Молчанова Кіра. Київ. Які основні помилки роблять люди при виборі професії? Як боротися зі своїми бажаннями, коли тобі хочеться займатися якоюсь діяльністю, а реальних здібностей у тебе до цього немає?

Вікторія Кононова: Найголовніша помилка, на мій погляд, коли люди забувають, що цей вибір необхідно робити самостійно. Дійсно часто буває, що вибір професії робиться під впливом моди, тиском батьків, просто тому, що вуз знаходиться поруч з будинком. Якщо, вибираючи професію, ви не врахували хоча б один з трьох базових чинників (інтереси, здібності і затребуваність), то велика ймовірність припуститися помилки. На другу частину питання: Кіра, чому ви вирішили, що у вас немає реальних здібностей? Ви пробували цим займатись? Вам сказав хтось про це? Ті, хто сказав, теж можуть помилятися. Якщо є бажання, то зазвичай за ним стоїть творче начало, яке допомагає гори перевернути. Скільки вироків чули люди, які відбулися потім в професії. А якщо при цьому є бажання домогтися конкретної мети, підкріплене волею, дай собі шанс і якийсь час. І ще важливий момент: здібності не вимірюються за принципом все або нічого. Здібності піддаються корекції, їх можна нарощувати. Тестування дозволяє оцінювати рівень розвитку здібностей у динаміці.

12. Людмила: Скажіть, будь ласка, з Вашої точки зору передача професії у спадок, тобто створення професійних династій - це добре чи все-таки зумовлює місце людини в суспільстві заздалегідь і не надає йому право вибору?

Вікторія Кононова: Професійні династії були, є і будуть. Це не добре і не погано, це просто даність. У таких сім'ях міцні традиції, діти з ранніх років отримують безцінний досвід і знання про професії «зсередини», без прикрас, а також опановують секретами майстерності, які століттями передаються у спадок. З можливих мінусів - ризик нав'язування дитині професійного шляху в розріз його індивідуальним задаткам, здібностям ( «ну немає музичного слуху, і все»); інтересам ( «хіба мало що тобі хочеться!»); характером. Пригадується в зв'язку з цим дитячий мультфільм про кучерявого їжачка. Що тільки з ним не робили стурбовані родичі - а у нього знову ростуть кучеряві голки ... Індивідуальність обов'язково потрібно враховувати! Право вибору завжди залишається за вами! Просто в нашій країні на рівні масової свідомості ще не вкоренилася думка про свободу вибору.

13. Оксана. Уват. Хочу в політику, а ще мені сняться фільми, яких ще не було! Їх можна поставити. І ось я пішла в 11 клас, а потім не знаю куди! Підкажіть?

Вікторія Кононова: Шановна Оксано! У Вашому випадку буде дуже корисно пройти профорієнтацію і отримати кваліфіковану консультацію психолога-профессіоведа в нашому Центрі. Тільки потрібно попередньо записатися. Крім усього іншого, за результатами тестування Ви отримаєте список найбільш підходящих вам професій; дізнаєтеся, на що саме вам звернути увагу в 11 класі. Не виключено, що вам будуть рекомендовані певні розвиваючі програми, тренінги.

14. Олег. Київ. Яким має бути співвідношення любові до майбутньої професії і розрахунку при її виборі?

Вікторія Кононова: Доброго дня, Олег! Я Вас розчарую. Наука не виявила універсального співвідношення. Це справа особистого смаку кожної людини. А про смаки, як то кажуть, не сперечаються. Ясно тільки одне: коефіцієнти перед цими змінними не повинні бути «нульовими». Працюючи «без любові», без позитивних емоцій, людина поступово руйнує себе (порушена самореалізація). Працюючи «без розрахунку», людина може робити те, що не затребуване в суспільстві, або за що не платять (порушений баланс із зовнішнім світом).

15. Іван Колотовкін. Запоріжжя. Нас в школі теж тестував психолог. І багатьом було дано рада стати керівниками та бізнесменами. Після цього я не вірю психологам, які дають поради по профорієнтації. Що ви можете на це відповісти?

Вікторія Кононова: Доброго дня, Іване! Я абсолютно згодна, що не всякому психолога можна довіряти, особливо в такому архіважливій питанні, як Твоє майбутнє. Тестування тестування ворожнечу. Один і той же інструмент може бути корисним або шкідливим, дивлячись в чиї руки він потрапить, чи не так? Взагалі-то справжні психологи не дають готові поради та рецепти. Що дійсно в силах фахівця? Зіставити всю інформацію (бажання, думки, плани вибирає професію старшокласника, його поведінка під час бесіди і результати психологічного тестування). Чи немає протиріч? На консультації в нашому Центрі панує дух діалогу зацікавлених людей, а не «навішування ярликів».

16. Кирило. Харків. Так, Вікторія, дійсно, як не помилитися?

Вікторія Кононова: Шановний Кирило! Кажуть, не помиляється тільки той, хто нічого не робить. Помилки - це теж досвід, на якому ми вчимося (або не вчимося?), Стаємо мудрішими. Одна справа, коли людина припускається помилки і потім все життя про це шкодує, і зовсім інша - якщо задумається про те, чому його навчила ця ситуація, і рухається далі.

Вікторія Кононова: Доброго дня, Олена! Так, існує формула, по якій можна обчислити відповідну професію. Будь-яка професія включає наступні компоненти: цілі праці; предмети праці; засоби праці; умови праці. Ви можете вручну створити зі спеціальних карток образ ідеальної для Вас роботи, скласти «молекулу своєї професії» в присутності досвідченого психолога. Називається «Профессьянс». Ця настільна карткова гра розроблена вУкаіни Н.С.Пряжніковим на снованіі ідей Е.А.Климова про формулу професій.

Завершальне слово:
Вікторія Кононова: Моє стійке відчуття, що ми живемо в світі, який стрімко змінюється. Світ, в якому ми живемо і працюємо - не лінійний, час в ньому стискається, а простір розширюється. Вибір професії один раз в житті йде в минуле. Зміна професії - не катастрофа, а вимога часу. Зараз у кожного є широкий спектр можливостей самореалізації. Бажаю вам отримувати задоволення від своєї роботи!

Користувач зобов'язується своїми діями не порушувати чинне законодавство Укаїни.

Користувач зобов'язується висловлюватися шанобливо по відношенню до інших учасників дискусії, Новомосковсктелям і особам, що фігурують в матеріалах.

У листі повинні бути зазначені:

• Тема - відновлення доступу
• Логін користувача
• Пояснення причин дій, які були порушенням перерахованих вище правил і спричинили за собою блокування.

Якщо модератори вважатимуть за можливе відновлення доступу, то це буде зроблено.

У разі повторного порушення правил і повторного блокування доступ користувачеві не може бути відновлений, блокування в такому випадку є повною.