Як нарахувати заробітну плату водієві - зарплата водіям, оплатити водієві, нарахувати

Поради Експерта - Консультанта з питань Роботи та Кар'єри

Розмір заробітної плати водієві встановлюється при працевлаштуванні. Найчастіше роботодавець встановлює оплату за годинної тарифної ставки або окладу, але при цьому дана сума вважається базовою, так як згідно з пунктом 3.5 Федерального галузевої угоди в заробітну плату включається не тільки безпосередня оплата за працю, а й надбавки за класність, стаж і ефективність роботи. Просто слідуйте цим простим покроковим радам, і Ви будете на вірному шляху у Вашій роботі і кар'єрі.

Що необхідно мати

- табель обліку робочого часу;
- калькулятор або комп'ютер.

Короткий покрокове керівництво

Отже, приступимо до дій, налаштувавшись на позитивний результат.

Крок 1
Нараховуйте заробітну плату водієві, виходячи з вказівок трудового договору. До даної суми додавайте премії і заохочення, зазначені у внутрішніх правових актах або колективних договорах підприємства. Всі надбавки за класність також внесіть до колективного договору або інший правовий нормативний акт вашого підприємства. Виконавши це, переходимо до наступних дій.

Крок - 2
Згідно галузевої угоди ви зобов'язані нараховувати всім водіям 24% від суми окладу або від загальної суми погодинної тарифної ставки, розрахований за місяць за особливі умови, пов'язані з роз'їзним характером роботи, а також, якщо водій самостійно проводив великі чи дрібні ремонтні роботи. Виконавши це, переходимо до наступних дій.

Крок - 3
Виходячи з базової суми окладу або погодинної тарифної ставки, зробіть додаткові нарахування за класність, з наявністю у водія 1 класу додайте 25%, другого - 10%. Виконавши це, переходимо до наступних дій.

Крок - 4
Далі додайте премії, заохочення або винагороди, зазначені у внутрішніх документах. Якщо водій працював в ніч, то відповідно до Трудового кодексу оплачуйте все нічні години з 20% надбавкою. Нічними вважаються години з 22 до 6. Виконавши це, переходимо до наступних дій.

Крок - 5
За роботу у вихідні, святкові дні, за понаднормову роботу нараховуйте подвійну оплату, якщо водій не побажав отримати додатковий вихідний день. Виконавши це, переходимо до наступних дій.

Крок - 6
Від загальної суми доходу відніміть прибутковий податок і суму авансових виплат. Сума, що залишилася буде зарплатою водія за один місяць роботи. Виконавши це, переходимо до наступних дій.

Крок - 7
Згідно зі статтею 168 ТК України ви зобов'язані виплачувати водіям все витрати, пов'язані з роз'їзний роботою, але вони не належать до заробітної плати і не входять в суму доходів водія, що підлягають оподаткуванню. Тому ці суми ви повинні виплачувати окремо. Виконавши це, переходимо до наступних дій.

Крок - 8
Крім зазначених особливостей нарахування зарплати співробітникам з роз'їзним характером роботи нічим не відрізняється від нарахувань та оплати співробітникам, які працюють в офісі. Розрахунок ви можете виробляти на калькуляторі або використовуючи комп'ютерну програму "1С Підприємство".

Сподіваємося відповідь на питання - Як нарахувати заробітну плату водієві - містив корисні для Вас відомості. Удачі Вам в Роботі і Кар'єрі! Щоб знайти відповідь на Ваше запитання скористайтеся формою - Пошук по сайту.

Інші матеріали по темі: Як нарахувати заробітну плату водієві - зарплата водіям, оплатити водієві, нарахувати зарплату, розрахунок зарплати водіїв