Як нараховуються відсотки за роботу в групі компенсуючого виду, для музичних керівників

Як нараховуються відсотки за роботу в групі компенсуючого виду, для музичних керівників?

Я працюю в дитячому садку музичним керівником. У цьому році на базі дитячого садка була організована логопедична група. Права чи завідуюча, яка вважає, що оплата за роботу в цій групі (тобто нарахування 20%) повинно здійснюватися з розрахунку на1 годину в тиждень, тобто фактичне перебування з цими дітьми під час занять (два рази на тиждень по 30 хвилин)?

Відповіді юристів (5)

Олена, добрий день.

Конкретний перелік працівників і розмір підвищення ставок заробітної плати (посадових окладів) за роботу в зазначених освітніх установах (групах, класах) в межах від 15 до 20 відсотків визначається освітнім учрежденіемв залежності від ступеня і тривалості спілкування з дітьми, що мають відхилення у розвитку.

Є питання до юриста?

Доповню за розрахунком.

3. Норма годин педагогічної роботи за ставку заробітної плати:
24 години в тиждень - музичним керівникам і концертмейстерам.

посаду музичного керівника в штатному розкладі дошкільного навчального закладу передбачається з розрахунку 0,25 од. на кожну групу дітей у віці понад 1,5 років наповнюваністю 15-20 чол.

Таким чином, якщо наповнюваність групи не менше 15 осіб, то 0,25 Вашої ставки повинна бути оплачена в підвищеному розмірі за специфіку роботи в спеціальних корекційних групах.

40.С урахуванням умов і результатів праці педагогічним працівникам встановлюються виплати компенсаційного і стимулюючого характеру, передбачені главами 12 і 13 цього Положення.
101.Работнікам окремих установ (крім керівників установи, його заступників, головного бухгалтера) за виконання робіт в умовах, що відрізняються від нормальних, встановлюються доплати до окладів (посадових окладів), ставками заробітної плати за норму годин робочого часу в таких розмірах і випадках:

20 відсотків - вихователям, молодшим вихователям, музичному керівнику. інструктора з фізичної культури, медичним працівникам, вчителю-логопеда, вчителю-дефектологу, педагогу-психологу за роботу в муніципальних дошкільних освітніх установах. дитячих садах компенсуючого виду, дитячих садах нагляду і оздоровлення (в тому числі структурних підрозділах загальноосвітніх установ - дитячих садах компенсуючого виду, дитячих садах нагляду і оздоровлення) і в групах компенсує і оздоровчої спрямованості муніципальних дошкільних освітніх установ дитячих садків комбінованого виду (в тому числі структурних підрозділах загальноосвітніх установ - дитячих садах комбінованого виду);

103.Условія, розміри і порядок здійснення компенсаційних виплат працівникам встановлюються керівником установи відповідно до локальним актом установи з урахуванням думки виборного органу первинної профспілкової організації чи іншого представницького органу працівників установи.
Розмір виплати конкретному працівникові і термін даної виплати встановлюються за згодою сторін трудового договорас урахуванням змісту і (або) обсягу додаткової роботи.

В даному випадку завідуюча права.

Однак до даного питання він відношення не має, оскільки мова йде про виплату компенсаційного характеру.

Зазначений документ втратив чинність,
Петров Михайло Ігорович

Згодна з зауваженням про неактуальність даної норми.

2.4. Норма годин педагогічної роботи 24 години на тиждень за ставку заробітної плати встановлюється:
музичним керівникам;
концертмейстерам.

Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!

Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.